廣告公司如何做好廣播廣告業務？

多和客戶溝通，現在廣播行業還是不錯的。

2.在一些廣告公司，業務已經劃分為每個業務員的行業，每個老業務員都會抓住行業內的大客戶，所以大多數新人一般都吃一點。

3、經營企業必須由人來領導，否則很難經營，沒有人脈、沒有經驗的人一般都跑不了。

4. 經營企業成功的訣竅：1 勤奮、2 人脈、3 運氣。

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廣告是需要人脈的，比如你的QQ幾十群，幾千群，生意就會上去，你只要有乙個沒有人脈的QQ，廣告就很難走出去。 所以先做這個業務，積累人脈。

廣告行業客戶發展的新模式。

目前，我們的廣告行業發展客戶往往採取主動進攻的方式，直接與客戶聯絡（有時甚至找不到負責人），直接洽談合作。 這種方法在態度上值得稱讚，但在方法論上值得思考。

我們這樣做的方式存在一些常見問題：

1.找不到相關負責人：如果需要找公司洽談業務，一定要找別人負責宣傳或者策劃部門，沒有這些部門，我們就找辦公室或者行政車部。

在公司的對外宣傳資料中，一般不會有相關部門的資訊，最多的是公司總機（前台）**。

2.過不去前台：我們有些業務員打電話的時候，對方接聽**一般是前台。

前台的工作是過濾掉一些騷擾或商務談話。 首先，前台一般會問，找誰，這個時候我們不知道找誰，在這種情況下，前台不會和我們轉。 沒有機會說話，這生意怎麼可能開展。

3.開門見山：你好，我是某某廣告公司的人。

咱們幹什麼事，請接某某部門，話還沒說完，對不起，我們不需要，**就結束通話了。 廣告行業的生意不是一蹴而就的，一定要有乙個鋪墊的過程，才會自然而然地到來。

如果遇到這些問題，我們的業務發展肯定會受到一定的影響。 如果是一些新來的推銷員，前三個月的試用期肯定不會被解雇。 該公司也遭受了損失，因為它不是單獨做的。

那麼，我們難道沒有乙個很好的方法來避免這種情況並迎來一點轉機嗎？ 方法還是有的，這取決於我們如何找到和掌握它們。

首先，在了解了上述問題之後，我們必須有應對措施。 我們知道，廣告不是一次性的談判，沒有前後幾輪談判是完全不可能的。 放眼長遠，放大魚是我們的策略。

把長遠的大魚戰略：一定要注重愛心和意志，投資自己的喜好，滿足客戶的心，接下來的工作就會進行。 當然，我們必須回到我們廣告公司的主營業務。

我們通常會有意識地收集一些與客戶公司相關的積極、有價值、有意義的宣傳和舉報材料，我們精心處理和組織，並在適當的時候傳送給客戶。 收到資訊後，客戶先是高興，然後是宴會，以示對我們的感激之情。 有了這種感覺，我們接下來的合作應該不是什麼大問題。