我剛畢業簽了國企，現在辭職了，我的檔案賬號怎麼辦？ 快點，快點

把檔案轉到當地人才中心，辦理託管，如果是新公司能處理的最好給你，企業不做，你可以自己做，檔案管理好後，戶口也可以轉到人才的集體賬戶。

社保保險與戶籍和檔案關係不大，只有到了領取社保的年齡，才需要通過檔案辦理手續，這樣就可以去深圳社保了，然後把社保轉回戶籍所在地。

1.中國鐵路是國有企業，為什麼要走？ 這裡其實挺好的，一開始你可能會覺得自己在這裡很閒，無所事事，但是在這裡可以多弄一點油水，多一點錢，你工作了很久了，有了你的職稱等等，你就很厲害了。

2.你可以保留檔案帳戶，如果你不在乎這麼大的企業，你可以在離開時保留它。

3.如果想留在青島，可以找一家**公司，可以聯營，市裡會搬家戶口600，管理費明年360，檔案戶口一共360

4.最好不要在深圳投保，以後處理起來會不方便，否則就要退保了。

找一家人力資源公司，簡單無憂，他們會告訴你如何得到它，省得自己不知道缺少哪一步，以後就很難做到了。

如果新公司在國外，也要先辦理社會保險關係轉移手續。 以下是辦理社保轉移手續的方法：

1、原單位應將《個人與單位勞動合同終止證明書》、《養老保險手冊》和《單位職工養老保險繳費人員登記表》提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心，減少職工個人賬戶，即 從公司的社會保障賬戶中減去辭職的員工。裁員後，用人單位會將員工的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶縮減表》等相關手續返還給您。

2、員工辦理調動手續時，勞動合同終止期限之間必須有空檔期，期間未繳費用須在當地人力資源和社會保障部門管轄的社保中心視窗繳納。 提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減免表》等相關手續，以個體戶名義辦理續保手續。 這樣，工人就可以辦理轉移手續了。

3、在辦理轉賬手續前，須向自僱人士繳納費用的服務中心提供擬轉職單位名稱、銀行名稱、銀行賬號等相關手續，以便準確將離職職工養老保險金額轉入所需地點的社保中心繼續。這樣，保險關係就清晰了。

4.各地手續有差異，可致電全國統一社保諮詢**12333進一步諮詢。

離開國企後，如果找到新工作，有接檔能力，又是國企，請人力資源部開乙份檔案調整函，然後拿著這個到原來的單位抽檔，如果沒有工作，就把你的檔案放進去。 當然，你離開國企後，檔案可以放在那裡一段時間，但不要放在那裡太久。

離開國企後，可以把檔案放到當地的人才交流中心。 因為那裡有乙個免費的檔案。

很多在一線城市工作的人。 我的大部分檔案都在我居住地的人才交流中心。

當你離開公司時，你可以向公司人員提到你想把你的檔案帶走，看看別人怎麼說，但在一般的公司裡，只要你加入公司，你就不能在離開時把檔案帶走。

如果您離職，您的檔案將暫時儲存在當地的就業市場中，當您找到新工作時，您將檔案轉移給您的新雇主。

你好。 要麼在人才市場上，要麼考慮搬到乙個新的單位。

辭職後檔案的處理方式如下：1如果員工提前找到了下家，那麼說明檔案有接收單位，檔案可以直接轉到新單位，如果單位收不到，可以存放在人才市場託管; 2.

如果找不到下乙個單元，一般會直接將檔案存放在人才市場進行託管。

從國企辭職後，檔案一般會在國企原單位保留兩年左右，如果不回去工作，那麼檔案就會轉移到當地統一檔案管理單位。

離開國企後，你的檔案需要儲存在人才庫中，每個地方都有這樣的儲存位置，但你需要自己付費。

從國有企業辭職後，您的檔案將被轉移到檔案的社會保障管理中心，並將檔案存檔。

當您在國有企業等企業工作時，您的檔案將被轉入。 離開公司後，檔案肯定需要調出。 如果我們暫時找不到工作，或者用人單位不接受人事檔案，那麼我們的檔案應該放在**？

我們可以把檔案轉回戶籍地的人才中心，下次找工作時，如果公司有管理權，我們可以直接從戶籍地的人才中心轉過來。 您也可以選擇以自己的名義將檔案託管到臨時住所的人才中心。

檔案需要託管和查詢，您可以找到檔案來幫助處理。

如果你離開了國企，檔案應該放在人才市場，被放在人才市場之後，你就是乙個普通的自由職業者。

離開國企後，您的檔案可以直接提交到當地人才市場或社保部門進行檔案管理。

國有企業離職檔案處理：國有企業將員工檔案委託給當地公共就業服務機構或人才服務機構。 然後，根據員工的申請，將他調到當前工作單位的當地人才機構。

本單位出具就業證明材料，然後向就業部門所在地的公共服務機構申請出具檔案調整函，檔案轉到現址。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起30日內憑營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請社會保險登記。 社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內審批該申請，並出具社會城鎮保險登記證書。 用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止社會保險登記的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構變更或者登出社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門、設立管理機關應當及時將用人單位的設立和終止情況通知社會保險經辦機構，公安機關應當將個人的出生、死亡、戶籍、戶籍、搬遷、登出情況及時通知社會保險經辦機構。

1 國企辭職怎麼辦國企辭職後，檔案不得放在原單位，但檔案不能隨身攜帶，我們只能將檔案轉移到某個地方的勞動局和人才市場，一般來說，是轉移到自己的戶籍， 當然，如果一些當地城市可以接收來自其他地方的檔案傳輸，您也可以選擇。2 詳細講解與分析：下面就對國有企業辭職檔案如何處理進行簡短的講解與分析。

1）國家關於檔案的有關規定《流動人員人事檔案管理暫行規定》 “流動人員人事檔案管理機構為縣級（含縣）以上黨委組織部下屬的人才流動服務機構和**人事行政部門。 其他單位不得擅自管理流動人員的人事檔案”。《企業職工檔案管理條例》第十八條規定：“企業職工調動、辭職、解除勞動合同或者被辭退或者開除的，由所在單位在乙個月內將其檔案移送戶籍所在地街道勞動（組織人事）部門。

因此，用人單位扣留員工檔案是違法的，個人檔案必須隨著員工的流動而流動。

2）檔案將轉回戶籍所在地勞動局就業管理辦公室。勞動局不會收取任何費用，也不會對存款年限有限制，勞動局也可以申請失業證，領取失業救濟金，一般來說，大家都會選擇回老家退休，這樣存放在當地勞動局的檔案就不需要搬家了。 因此，將檔案儲存在當地勞工局是最放心和最好的選擇。

一般程式：從本單位出具工作證明，請當地勞動局出具檔案轉賬函，將轉賬函帶到現檔交存處辦理轉賬手續。

3）檔案存放在工作地點的人才中心，人才中心的保管會收取一定的費用，但也有好處，可以保留幹部的身份，如果發現下乙個工作單位願意接受你的檔案，那麼手續會方便，讓磨腔更方便。一般程式：申請人需要到原單位出具正式的辭職證明進行解雇，並確認原單位已將檔案轉出，然後攜帶相關資料完成與區域內人才市場對接的流程。

對於國有企業的辭職檔案，處理方式應該比一般民營企業方便得多，因為國有企業能夠儲存檔案，當你的辭職申請獲得批准時，國有企業的相關部門會把你的檔案轉出去並出具證書。

首先，辭職需要提前乙個月報告。

如果你還沒有決定去哪兒，短期內沒有結論，（以後會不會去民營公司），可以先把檔案委託給現常住地附近的人才市場，按時繳納管理費，人才市場也會按時按照規定為你解決正規化、分級的問題; 除非有人敦促您搬出，否則您可以不理會您的帳戶。

如果你要去另乙個城市，和上面一樣

首先，您的評分與您的註冊卡有關。 所以你現在要做的就是去你現在需要去的那個城市的單位人才市場，申請錄取通知書，拿到《廣州市普通高校畢業生就業單位調整申請表》影印件，填寫相關資料， 然後把它帶回學校重新分配。（以上僅供參考，工藝因地不同而有所不同）。

如果你強行把你的檔案搬出去，因為你的檔案還沒有轉正（國家規定你入職一年後就開始轉正），所以你的人事關係就沒有辦法調出你現在的公司。 我希望你能採用它，祝你工作愉快。