在送禮方面尋求幫助，送禮能解決問題嗎？

最好有紀念品，比如你和他們合影，自己做的好東西，或者他們喜歡的東西，而且不是很貴。

送乙個更好的相框、照相架，或者乙個百年全家幸福吉祥的吊墜。

我的孩子今年也要上幼兒園了，幼兒園組織新生孩子的家長聽專家講課，主題是家庭合作，讓孩子和諧成長，其中專家提到了這個問題，說現在很多家長給幼兒園老師送禮物，是為了讓老師對自己的孩子多一些的關心和愛護， 其實是很不明智的舉動，因為首先，你給老師送禮物，老師手軟，臉軟，如果你的孩子真的有什麼問題，比如跟其他孩子發生爭執，或者有什麼壞習慣，老師會因為你收到的禮物而視而不見，不會執行她該做的管教;事實上，它傷害了孩子; 第二，你的孩子對進入幼兒園感到焦慮，作為家長安慰孩子：沒關係，我已經給你老師送東西了，她會好好待你的。

這樣的父母屬於大傻子系列，能說得這麼清楚，那你的孩子就會有這樣的觀念，我爸爸媽媽已經給我鋪好了路，以後還會有小學和初中，我有能力一直這樣送， 而且我根本不需要依靠自己。

這不利於孩子未來的成長。 其實去年我也有過這樣的考慮，也曾發給祝寶媽媽當問題，商量送禮，準備送禮，但聽了專家的話，想起孩子不好，決定拉下臉，讓老師抓緊管教的措施， 這份禮物，我暫時不送。

總結。 親愛的，當我們想送別人禮物時，別人會禮貌地說不麻煩。 這一次。 我們真的不能以為客戶怕打擾我，我們很體貼我們，所以我們不準備禮物。

給客戶送禮物，客戶真的不需要費心。

親愛的，當我們想送別人禮物時，別人會禮貌地說沒有必要打擾。 這一次。 我們真的不認為客戶怕打擾我，理解我們，我們不去準備禮物。 檢查飢餓感。

他可以彬彬有禮，但我們必須做好準備。 因為客戶很有禮貌，所以我們要加倍準備。

只有以彼此為中心，為之著想，我們的合作才能成功實現。

送禮物給客戶，客戶說真的不用費心，我怎麼能回覆。

不要以為沒有套路，我們是公平競爭。

這是公司送給您的乙份感謝禮物，感謝您為達成合作所做的努力，希望您能接受。

1.感謝領導人的慷慨解囊，並表達了他們能夠自己工作的決心和信心。

2.您的公司有嚴格的行為準則，其中包括禁止員工接受禮物或其他形式的回報給朋友。

3.選擇一些適當和合理的理由，例如公司的章程或您的個人原則和道德信念。 例如：

我非常感謝您的慷慨解囊，並且非常確信我能夠獨自在公司中脫穎而出。 我們公司有一些非常嚴格的行為準則，我們不允許員工接受禮物或其他形式的退貨。 ”

以上是一些禮貌地拒絕上級的禮物或回扣的建議，這些建議應根據具體情況並按照公司的規章制度進行。

我認為有三種情況：

1.如果你的領導是乙個正直不吃大喝的人，那麼他可能會對你感到厭惡，認為你喜歡拍領導的屁股，那麼你應該向他道歉，解釋你無意中的錯誤。

2.如果你的領導是乙個非常貪婪的人，那可能是因為他不喜歡你送的禮物太便宜，所以他想通過拒絕下次送一些高階的東西來讓你知道。

3.如果你的領導非常了解人情，你很照顧他，而你被拒絕作為禮物，很可能是因為他覺得你對他來說太陌生了。

綜合以上三點，領導一般都有些反感，所以努力提高自己的技能比什麼都重要。

還不如不要，乙個被記錄下來，乙個不禮貌，對方自己拿走，最好去拜訪，餓了可以增進關係。

送禮技巧： 1、送領導**的時候，一定要先問領導有沒有時間？ 如果領導說有時間，那麼你可以很有禮貌地說，“就這麼乙個宴會，非常感謝領導對我的照顧，我想請領導今晚出來坐下，不知道領導有沒有時間去？

3、首先吃飯前不要給領導送禮物，一開始會比較尷尬，先吃飯，多聊，再聊越來越多，邊喝酒邊聊，然後找機會對領導說，這是我買的禮物再送給你，是我心裡的一塊， 請領導收下，這樣領導就不會拒絕你。

4.這道題和第三道題一樣，吃飯喝的時候可以找個時間說，送禮前可以說，這樣比較合適。