有智慧型工資單或紙質工資單方便嗎？

這必須是一張聰明的工資單！ 紙質工資單太小了，很容易丟失，一不小心就會忘記放在哪裡。 如果要比較幾個月的工資情況，就得把這些紙條一張一張地拿出來，太麻煩了，智慧型工資單，資料都儲存在上面，隨時隨地都能看到。

我們公司使用釘釘的智慧型工資單，各種資訊都非常直觀和清晰。

當然，它既智慧型又方便，現在手機幾乎從不離開手，智慧型就在手機裡，隨時都可以在手機裡看到它，而且可以永久儲存，很容易找到。 紙張必須隨身攜帶才能閱讀，而且不容易儲存。

可以分發，但是電子工資單更是如此高效、安全、合規

紙質工資單存在一些問題

1、造紙工作量大，消耗人工成本和體力成本。

2、紙質工資單不易收集員工簽名，也不容易儲存為憑證。

3、紙張不易儲存，容易丟失，相互流通。

電子工資單

1、電子工資單可一鍵使用，支援員工手寫簽名簽名，將收據記錄匯出存檔。

2.員工檢視帶有加密鏈結的工資單，員工無法流傳。

3. 資料加密和儲存，阿里雲的安全支援，並簽署保密協議。

除此之外，還有：更多功能

2、可簽名簽名，簽名記錄可匯出。 是的孤僻是的補發是的定時傳送。 是的自定義工資單模板對工資單的異議，提醒通知員工閱讀並簽署收據，並設定分發公告加附件

4. 是的阿里雲安全支援客戶簽字保密協議、薪資資料多因素加密

工資單是高效的。 很顯然，傳統的工資單，HR必須先通過電腦上的Excel將每個員工的工資資料進行匹配，然後列印出來，然後一一切成每個員工的工資單，最後分發給每個部門主管或每個員工，非常麻煩。

通過電子工資單，HR上傳任意格式的Excel**，系統會智慧型解析並自動生成每個員工的工資單，一鍵精準傳送給每個員工，整個工作流程3秒即可完成。

降低成本。 傳統的紙質工資單需要紙張和墨水、印表機等材料，更重要的是浪費了大量的HR精力，而人永遠是最有價值的。 試想一下，如果HR乙個月幾天發工資單所消耗的精力，用在處理招聘、優化企業人力資源管理模式等重要工作上，效果會有多大！

電子工資單更方便一些。 1、製作起來很麻煩，需要將工資單分割，列印工資單，剪下，簽發工資單。

2、保密性不好，普通的紙質工資單很容易讓員工在收到其他員工的工資單時看到，而保密的工資單需要特殊的列印紙和裝置。

不過，值得一提的是，現在越來越多的企業開始引入智慧型管理軟體。 那麼，電子工資單和紙質工資單有什麼區別呢？ 看看下面的分析。

1、HR操作簡單，提高工作效率2.易於諮詢，提高員工滿意度3、員工資料有保障，遠端防災備份現在註冊使用一人的電子工資單，所有企業都可以免費乙個月，20人以下的企業永遠免費使用！ 你不妨體驗一下，它肯定會有所收穫。

我們還改用了電子工資單，方便快捷，為我們節省了大量時間。 一直用白慧彤很煩人。 它易於操作，非常好用

不建議使用紙質工資單。

電子工資單可以實時檢視，通常可以隨時在手機上檢視。

你可以直接反饋，如果工資資訊有誤，你可以直接反饋。

易於存放，也可以銷毀。

企業成本低，易於管理。

在資訊時代，他們提倡無紙化辦公，果斷選擇電子工資單。 更不用說它可以節省多少時間了。

電子工資單是提高效率的好方法。

幾天不再頭痛。

當然，在資訊時代，對於電子產品來說，效率非常重要。

該單位原來400人的工資單，需要兩個人剪半天，然後乙個乙個的分發。