活勞動與物化勞動分開意味著什麼？

活勞動是指在生產物質材料時消耗勞動者的精神和體力的過程。 活勞動是處於變化狀態的人類勞動。 在物質生產過程中，只有投入活勞動，才能使生產資料轉化為滿足人們需要的另一種使用價值形式，成為新產品。

物化勞動是指凝結在勞動物件中，體現為勞動產品的人類勞動。 商品的價值包括兩個方面：生產資料價值轉移所形成的價值和活勞動所創造的新價值。

擴充套件材料。 物化勞動是價值的實體，價值，無論是以商品的形式還是以貨幣的形式，都是一定量的物化勞動，區別僅在於商品作為價值的物質載體，表明它物化和積累了人類勞動，而物化勞動則以貨幣的形式直接表現為社會勞動。

活勞動是創造價值的勞動，是價值的唯一源泉，作為新的勞動，它不僅物化為新的價值，而且保留了原來存在於生產資料中的價值，並將其轉移到產品中。

參考百科全書 活體勞動。

活勞動和物化勞動的區別如下：

活勞動和物化勞動是用於生產物質材料的一對勞動類別; 活勞動是指在物質材料生產過程中發揮作用的動態勞動力，是勞動者在生產過程中增加的處於新的流動狀態的勞動; 物化勞動，又稱死勞動，又稱過去的勞動或客體化勞動，是指在產品或有用物中儲存下來的勞動，使脊帆和冰雹的狀態固化，是勞動的靜態形式; 用白話來說，活勞動就是人，物化勞動是人創造的商品或貨幣。

物化勞動又稱“物化勞動”。 濃縮在產品中或具體化在生產資料中的人類勞動。 當人們從事物質生產時，即人們使用生產資料和其他勞動資料進行勞動，使勞動物件發生預定的變化，生產出新的產品。

任何新產品都是勞動和物質結合的結果。 某種吉祥的野種新產品生產出來後，生產這種產品的勞動從流動的形式轉化為物質的形式，即凝結在物質中，與物質結合，所以稱為物化勞動。 體現物化勞動的新產品除了被用作消費的生存資料外，還作為生產資料進入新的勞動過程，成為勞動繼續存在的物質條件。

因此，在某一勞動過程結束時，物化勞動不僅是這個勞動過程的結果，而且是下乙個新的勞動過程的物質條件。 因此，物化勞動有兩層含義：第一，物化勞動是一定勞動過程的結果，是指濃縮在產品中的人類勞動。

如果產品是商品，那麼凝聚在其中的物化勞動就是商品的價值。 其次，物化勞動作為新勞動過程的物質條件，是指在生產資料上物化的勞動，又稱“物化勞動”、“死勞動”和“過去的勞動”。 這通常是指原材料、材料、燃料、生產工具、工廠和其他生產資料。

活化勞動是指人類勞動產生的勞動成果，換言之：有了新的定義，或者更準確地說，“人工勞動”基本上仍然可以定義為“人類有目的地創造物質或精神財富的獨特活動”。

勞動的這個定義顯然包含四個要素：1.勞動的主體，人，2）勞動的特徵是人類特有的活動，因此只有人才能工作，3）勞動的目的，它預先給出了勞動的概念物件，決定了勞動的進步和發展的方向; 是勞動進步的決定性因素，4）勞動的作用，是把目的變為現實或創造財富的功能和作用。沒有這四個要素中的任何乙個，它就不是勞動。

經過這個勞動定義之後，從勞動中獲得和不勞而獲的概念就變成了乙個相互矛盾的外延概念，兩者都包含在“獲取”或“攝取”的概念中，或者說，兩個對立面的統一構成了“獲取”或“吸收”的概念，而兩個外延的總和就是“獲取”或“攝取”概念的外延。 而在這個定義下，人與勞動當然不可能犯錯誤，將彼此定義為週期性的因果關係。

我不明白你在問什麼，你能具體一點嗎？

物化勞動是指濃縮在物質產品中的人類勞動;

活體勞動是指處於持續變化狀態的人類流動;

可以理解為：物化勞動是活勞動的凝結。

馬克思的勞動價值論認為，只有物化的勞動才能形成商品的價值; 在剩餘價值理論中，馬克思進一步論證，在資本主義生產過程中，生產資料中所包含的物化勞動只是完成了舊價值的轉移，只有雇傭勞動者的活勞動才形成新的價值; 新價值包括勞動價值和剩餘價值的再生產。

勞動物件是人們在生產物質產品時加工的物件，一般是指生產過程中的原材料;

勞動資料是人們在加工和製造勞動物件時使用的工具、裝置和其他技術手段。

生產過程中消耗的生產資料是過去勞動的產物，沒有過去的勞動，這些生產資料仍然原封不動地儲存在倉庫中。 這種在生產過程中消耗的生產資料稱為物質化勞動，又稱死勞動、物件勞動或牧養勞動。

在物質生產過程中，勞動者體力和腦力的直接消耗稱為活勞動。

物化勞動是過去的活勞動，所以也叫死勞動; 活勞動現在是人的勞動。

物化勞動是指濃縮在物質產品中的人類勞動;

活體勞動是指處於持續變化狀態的人類流動;

可以理解為：物化勞動是活勞動的凝結。