面試前你是抱著怎樣的心態的？

1、面試官能充分了解面試的要求、型別等具體操作流程，做到心裡清楚; 同時，他們能夠正確評價自己，不僅相信自己的能力，而且實事求是，不妄自菲薄，不自卑。 這樣一來，面試前的焦慮自然會減少。 2、如果能給自己正面的暗示，面試官就會充滿自信，心情悠閒，專注，思維敏捷，讓你在面試中積極表達自己，面試結果往往會用自己的正面暗示來表達。

因此，面試官必須習慣於給自己更積極的評價，必須學會積極地自我暗示。 當然，積極的自我暗示不是盲目樂觀，脫離現實，用空洞而精彩的想象代替現實，而是客觀理性地看待自己，對自己有積極的期望。

會很緊張，每次你跟自己說沒什麼，換公司是大事，但你還是會緊張，其實在人家面前說話緊張是正常的，對他的期望越高，你就越會緊張，除非你領先對手太遠， 或者落後於對手太遠，完全沒有希望，所以緊張是正常的。

大學打工的時候去面試的時候，還是有點緊張的，生怕自己考不好，最後被錄取不了，甚至有時候和朋友一起去，擔心朋友被錄取後會不好意思，被淘汰。 所以當時它處於謹慎狀態。 畢業後，我再找工作的時候，沒什麼感覺，面試官也是人，最壞的結果就是我不錄你，跟你什麼都做不了，所以沒有負擔，有一種“我不留爺爺在這裡，我有自己的地方留爺爺”的感覺。

經驗真的是一件好事，它會讓人成熟很多，理解很多。

我記得面試時的心態，就是反正這家公司不想要我，所以總會找另一家有實力的公司，畢竟當時我還是個學生，年輕又很自信，但事實證明，面試老師就是喜歡這種自信，那就是不要被面試老師嚇到， 相反，你應該用你的氣場蓋過面試老師的氣場，然後結果當然是面試通過了，綜合分數在所有面試官中排名第一。

剛開始做這份工作的時候，面試前我超級緊張，但是面試比較多，經驗也很多，為什麼會緊張呢？ 正是因為我們害怕失敗，如果我們對失敗後的處境做好了充分的心理準備，那麼我們就不會那麼戰戰兢兢，所以每次換公司，我們都會做好充分的準備，現在我們的心是超級平靜的。

相信大家都參加過面試，面試前也比較緊張，而我就是這樣的人。 面試前一定要保持良好的心態，這樣才能在面試中脫穎而出。

對於我來說，每次面試，我的心態都很平和，因為我更關注公司的發展和薪資福利，總是會把這家公司的情況和拿到offer的公司做全面的對比。

新公司面試，第一關很快就通過了，人事告訴周五復考，需要修改簡歷，因為是省級分公司面試，然後準備一天，想著可能被問到的各種問題，等到周五早上有兩個人面試，有3個面試官，我被安排在第二次， 有點得意的人可以慢慢地糾結地等待會發生什麼，才發現什麼時候出來，糾結了兩個小時，緊張了十分鐘，採訪就結束了。

我沒什麼感覺，還是很放鬆的，但是真正面試的時候，HR真的很好，問了我很多專業問題，那時候我剛出來工作不久，雖然聽說過這些事情，但也只是聽說過，不知道是什麼，問這個問題的時候我慌了， 我無法回答，我覺得我太好了。

我對此非常重視，有一種再次面對高考的感覺，越是走到最後，我就越覺得自己還有事情要做好。

我很緊張，但我有想通過面試的心態，所以我在考場外練習了很多次。

1. 對自己有信心。

不管你的成績如何，如果你在面試前沒有說出任何令人沮喪的話，你的父母也說不出什麼。 這就像吸引力法則，總是覺得自己做不到，然後隱隱約約地覺得自己做不到。 你要對自己有信心，你要相信自己，你要有這種暗示，當你嘗試的時候，你會有乙個好的心態。

面試的內容肯定是自己學的，只要努力努力，一定能取得好成績。

2.有積極的態度。

我知道面試前不能特別緊張，要放鬆，但是還是有很多同學會很緊張，控制不住自己，怎麼辦？ 這時，一方面，你可以不斷暗示自己會在考試中取得好成績。 要用這種積極的態度克服負面情緒，就不能有消極的想法，積極的態度對測試結果非常重要。

另一方面，你可能會處於略微緊張的狀態，一些研究表明，面試中會有一點緊張，而這樣的學生往往在面試中成績最好，成績最好。 尤其是最近幾天，很多自制力差的學生可能控制不住自己，去一些娛樂場所放鬆一下。 這顯然是在玩火。

俗話說：行百里之人，九十分之二。 也有諺語：

通往山中的道路更陡峭，船更緊急。 如果你在最後一刻放棄治療，你不會死！ 當然，在最後一刻，你不必把自己逼得太緊，每天保持20分鐘的徒手訓練是非常好的。

在最後一刻，好狀態真的很好。

3.了解成功的意義。

我們應該學會從面試書中找到成功的意義，學會總結失敗和我們在面試中能學到的東西，為未來的人生道路做出貢獻，上岸絕對不是你生命的終點，但它絕對會是你人生的新起點。

有機會面試是一件幸福的事情，但如果在面試過程中出現精神崩潰，就會直接影響面試的效果。

因此，有必要盡快適應正常狀態，@徐郎半老我個人是多個公司的合夥人，我見過很多緊張、緊張、語無倫次、汗流浹背的求職者，這會使心態崩潰。 疫情期間很難找工作，所以我想根據自己的經驗和經驗，談談如何在面試中避免精神崩潰。

首先，要有信心。

自信是乙個人最好的墊腳石，乙個自信的人全身都瀰漫著積極向上、不可抗拒的氣場，可以影響整條街的人，當然也包括面試官。 所以，當你要去面試的時候，一定要在心裡默默地說：我是最棒的，我是最好的，我能勝任這份工作，不錄用我是你的損失！

讓自己充滿自信，用自信的魅力戰勝內心的膽怯。

第二，做好充分準備。

做好準備，只有充分的準備才能讓你滴水和舒適。 作為面試官，為明年春天做好準備：

了解您正在面試的公司的基本資訊，例如公司的規模、主要業務面試職位的具體職位等。

準備好一套沉重而體面的西裝和一雙拋光的皮鞋。 “人是衣服，馬是馬鞍，狗帶著鈴鐺快樂地奔跑”，這句諺語告訴我們裝備的重要性。 人就是這樣，當一件體面的衣服穿在身上時，自信就會自然而然地生起，相反，如果乙個乞丐衣衫襤褸，鬍子邋遢，無論如何都無法建立自信。

準備乙個措辭得體的自我介紹，大多數面試官要求你介紹自己，他們會想展示你的演講技巧、邏輯思維能力、溝通技巧等。

進門前，先去洗手間，整理一下髮型，嘴角往上翹，微微露出自信的笑容，沒人願意看到乙個一臉愁容的人，但乙個笑容卻能打到心底。

第三，降低期望值。

降低期望值是避免自己心態崩潰的重要準備。 對於乙個熱門職位，不管你看起來多麼適合自己的能力，在上百名候選人中，面試官很有可能錯過發現你能力的機會，或者更好的人會勝出，因為和尚多肉少，所以不被選中是正常的，不要執著於此而憤憤不平。

四是靈活變通。

當面試官丟擲一些完全出乎意料的問題時，你可以靈活而興奮地化解尷尬，你可以轉移話題，也可以直接告訴他，我需要一些時間思考，或者直接告訴她，我可以不理會這個問題嗎？ 這也是避免精神崩潰的一種解決方法。

基於以上四點，面試是乙個好的開始，只有做好準備、靈活、自信，才能避免心虛

首先，你要有自信

沒有人對你有信心。

不要太激動，用心去面對吧！ 給自己足夠的鼓勵，發揮出最好的水平。

我認為我的心態非常理性和開放！

更樂觀，一般是這樣。 但這取決於你要找什麼樣的工作。

如果出現這樣的問題，估計你在面試中不夠自信，所以在面試中，一定要說你的心態好，表現好的至少兩個方面：一是你現場自信，說話流利，邏輯性強; 二是答案的內容，只要用最簡單的語言表達自己的想法，不要糾結於文文的華麗與否，重要的是要流利、合乎邏輯。

這通常是因為他覺得你的心態可能有一些小問題。