本科管理學學士和研究生歷史學碩士就業

你的想法不錯，我想沒有人會同意你的觀點，如果是基礎學科，比如哲學、數學、物理等學科在名校聘用本科生是相當不錯的，但是研究生就業就不好了，而且名校歷史學的本科就業很一般， 別說研究生了，建議你選擇有前途的朝陽專業，經濟管理算是朝陽專業，但是在重點大學，主要是名校的就業情況還算不錯，絕大多數大學經濟管理專業，不管是本科還是研究生，都排在校底。建議你在選擇專業和學校時慎重考慮，研究自己的興趣和職業方向，明確自己的目標。

再說了，沒人說學歷史沒用，但現實是找工作難，就算你的公司願意招歷史專業，也更願意招本科，如果你願意和本科生競爭，你也可以，首先你不願意，其次， 碩士學位在年齡上沒有優勢，尤其是對於好企業。像TOP諮詢公司一般對招收專業沒什麼限制，但大部分都傾向於本科，當然也可以嘗試一下，等你畢業的時候就知道好不好了，畢竟大家的選擇方式都不一樣，沒必要走別人的路， 我希望你能成功。

企業招聘碩士以上需要專業同行，你去查很多企業的招聘宣傳冊就知道了，比如券商都要求經濟管理碩士以上，在專業門檻上完全把你排除在外，銀行更是如此，其他企業基本都是這樣，連進入公司都沒有門檻。

現在的管理知識與歷史關係不大，歷史就是過去，企業發展的歷史與歷史關係不大，歷史的主人太冷了。

老實說，不切實際。

首先，管理學是與時俱進的東西，研究與新時代相結合的新理論比研究過去過時的理論要有用得多，過去有用的經驗理論已經被整理成固有知識，不需要研究它們。 現代企業已經存在很久了。

其次，你在業務中做什麼？ 你每天坐在辦公室裡學習歷史嗎？ 企業絕對不會讓你這樣做，進入企業就是為企業工作就能為企業創造價值，可能有大企業有研發部分，而做研究比較相似，而且還不斷開發新產品幫助企業占領市場，我沒聽說過有哪家企業有研究歷史的職位。

小企業不需要，大企業有嚴格的規章制度，不會給你單獨設崗。

在傳統的市場管理崗位上，要從基層做起，鍛鍊自己的能力，在這個過程中積累一定的經驗。

對於人力資源管理崗位，可以在企事業單位人力資源部門工作，從事招聘、培訓、薪酬體系等工作，起薪1500 2000元/月。

物流管理崗位，可以把管理知識融入到物流行業，目前，一些最外在的物流崗位的薪資待遇比較好，他們的發展前景也比較樂觀。

企劃和不昌顧問，起薪在每月1800-4500元左右，或者從事營銷工作，工資一般集中在每月1500元和5000元之間，一些行業和公司還會提供營業佣金等績效獎勵。

管理專業目前也比較熱門，很多從事相關行業的在職人員每年都通過各種教育渠道提公升自己。 有人對管理學碩士有沒有學位有疑問，下面簡單介紹一下：

管理學碩士學位沒有學位。

1.有學位證書。

有管理學碩士學位。 專業碩士學位是雙學位途徑，也是一種學歷教育模式，考生通過研究生統一入學考試並被高校錄取後，才能進入學校學習相關專業知識。 在學習期間內完成學習並滿足院校畢業要求後，可同時獲得相關專業碩士學位證書和研究生學位證書。

2.學位的有用性。

企事業單位在聘用人才時一般更注重員工的程度，專業碩士課程更注重實踐和理論，也可以通過學習提高專業能力和工作能力，學生在能力和證書的加持下也能有更多的提公升空間。 持有碩士學位證書的人也可以出國留學或參加公務員考試。

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管理類畢業生就業渠道：

管理專業畢業生的就業範圍很廣，公司、企業和部門都有自己的位置。 一般來說，主要有以下幾個就業渠道：

首先，傳統的市場管理崗位，在這個崗位上你要從基層做起，在鍛鍊自己能力的過程中，積累一定的經驗，目前，雖然很多企業（除了一些外資企業）提供的待遇水平是無法接受的，但從長遠來看，這對我們的發展是很有幫助的。 民營企業本科畢業生的工資在800元到1500元左右，在國外企業會更高。

二、是人力資源管理崗位，可以到企事業單位人力資源部工作，從事招聘、培訓、薪資體系等方面的具體工作，起薪一般為每月1500 2000元。

第三，是物流管理崗位，可以把管理知識融入到物流行業，目前國外一些物流崗位的薪資比較好，發展前景也比較樂觀。

此外，也可以去管理諮詢公司做策劃顧問，起薪在月薪1800元到4500元左右，或者從事營銷工作，工資一般集中在每月1500元到5000元之間，一些行業和公司還會提供營業佣金等績效獎勵。 需要提醒的是，市場營銷對於任何專業畢業的學生來說都是有切入點的，特別是對於管理專業的學生來說，從事營銷管理和策劃可能更合適。 不過放心，經驗豐富後，年薪一般幾十萬美金，當然也要看機會。