差旅費問題，差旅費由誰承擔

1.餘額：交出憑證和餘額。

借款：現金借款：行政費用-差旅費。

信用：其他應收賬款 - 某某。

2.沒有剩菜：

借款：行政費用 - 差旅費。

信用：其他應收賬款 - 某某。

3.拿回賬單並用現金彌補。

借款：行政費用 - 差旅費。

貸：現金貸款：行政費用-差旅費。

信用：其他應收賬款 - 某某。

有盈餘：若借據已入賬，開具收據，收據收回的現金收據和報銷單可做：借：

現金借款：行政費用或其他費用 借款：現金。

憑收據：借款：現金貸方：

如果借據未入賬，則其他應收賬款退還給借據。 做借款：管理費用（報銷）貸方：

現金。 沒有盈餘和短缺以同樣的方式處理，現金也沒有變化。

1.餘額：借款：現金。

費用 - 檢查差旅費用。

貸方：其他應收賬款。

2.沒有剩菜：

借款：費用 - 檢查差旅費用。

貸方：其他應收賬款。

3. 不足以報銷：

為什麼？ 問領導。

1.借：現金。

借款：行政費用 - 差旅費。

信用：其他應收賬款 - 某某。

2.借款：行政費用 - 差旅費。

信用：其他應收賬款 - 某某。

3.借款：行政費用 - 差旅費。

信用：其他應收賬款 - 某某。

信用：現金。

法律分析：通常差旅費一般由聲稱出差的相應公司支付，為員工出差的公司應報銷其談判輪換的差旅費。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、領取勞動報酬權、休息休假權、獲得勞動安全衛生保護權、接受職業技能培訓權、享受社會保險福利的權利; 勞動爭議提交解決的權利，以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。

法律分析：通常，差旅費一般由相應首席投訴人張曉武出差的公司支付，公司應當報銷其員工出差的相應差旅費。

法律依據：《中華人民共和國會計程式法》第十四條包括原始憑證和會計憑證。 辦理本法第十條所列經濟經營事項，需要及時填寫或者獲取憑證原件並送交會計機構。

會計機構和會計人員必須按照國家統一會計制度的規定對原始憑證進行審核，並有權不接受不真實、不合法的原始憑證，並向單位負責人報告; 記錄不準確、不完整的憑證原應當退回，並按照國家統一會計制度的規定要求更正、補充。 原憑證內容不得塗改; 原憑證有誤的，由發證單位重新開封或者更正，更正時加蓋發證單位印章。 原憑證金額有誤的，由發證單位補發，原憑證上不得更正。

會計憑證應根據原始憑證和經審計的有關資料編制。

1、出差人員須提前填寫《出差申請表》，註明地點、原因、天數、所需資金，經部門負責人簽字並經負責人批准後方可出差。 2、商務旅客需持經批准的《出差申請表》，填寫《申請表》，列出使用方案，由部門負責人簽字擔保，經財務負責人審核，貸款負責人方可批准貸款。 3、商務旅客回公司後，應形成出差完成情況的書面報告並向主管領導報告，考核結果負責人應簽署考核意見。

4、根據《出差申請表》和經分管領導考核意見簽署的有效出差檔案，審核人員經審核後，方可按費用一次性標準報銷差旅費。 5、凡與原出差申請表中列明的地點、天數、人數、交通工具不一致的差旅費，不予報銷，如因特殊原因或情況變化需要變更路線、天數、人數、交通工具， 只有在負責人簽署意見後才能報銷。

法律依據

中華人民共和國境內的下列勞動爭議，適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條：

（一）因勞動關係確認而產生的糾紛;（二）因勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止而引起的糾紛;

3）因撤職、解雇、辭職、辭職而產生的糾紛;（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等原因引起的糾紛;

5）因勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或補償等原因引起的糾紛;（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

差旅費是行政機關和企業重要的經常性支出專案，主要包括交通費、住宿費、伙食費和出差期間發生的雜費。

酒店適合商務旅行，票價。

公司為企業員工提供補貼。

交通、住宿和雜項費用差旅費包括交通、住宿和雜項費用。 差旅費是行政機關和企業的重要經常性支出專案。 差旅費必須控制在各部門的總預算範圍內，不得超出預算。

員工必須提前提交書面出差申請，填寫出差申請表，並獲得其直屬上司的批准。 任何未事先獲得批准的人將不予報銷。