收銀員面臨的複雜問題??? 收銀系統 法律問題

你在這裡太不標準了，如果你要做收銀員，保險櫃裡必須有幾千美元。

一般情況下：向老闆借1000元，可以作為個人行為使用，不會記入賬內。 那麼，如果你給辭職員工發了一張元工資，他給你發了一張收據，可以看作是他親自從你那裡拿走了元工資，不會記入賬目。

當你的保險櫃裡有錢的時候，先從保險櫃裡拿出人民幣，然後把錢記在現金日記賬裡，然後你把錢加到你之前沒交的人民幣裡，還給老闆，拿到老闆做的1000元借據。 就是這樣！

你只需要把員工的工資記錄在現金日記賬裡，至於你從老闆那裡借來的1000塊錢，你只需要給他寫一張借條，然後當你有現金餘額的時候就可以還給他了。

或者如果非要全部填進去，可以向老闆借1000元，開具現金收據作為貸款（現金增加），然後員工的工資就記入工資工資（現金減少），現金餘額為20元。

你是說你給了你老闆20塊錢，那樣的話你給他寫的借條應該是980塊錢，而不是1000塊錢，那樣的話，這個賬怎麼可能不上！

是我把工資單給了老闆，老闆用它換了我的欠條，另乙個人的1000，然後我又給了他20，“你什麼意思，我不明白。 “員工工資的正常支付應該記錄在賬中，不管你的中間步驟多麼複雜，但最終的結果是記錄賬戶中發生的現金業務。

給老闆一張收據，現金賬戶借記1000

工資單記入現金賬戶。

不記得了，先用白條，等憑證到貨後再調整。

法律分析：出納員是按照有關規定和制度處理單位現金收付、銀行結算及相關賬目，保管現貨、貴重物品、財務印章及相關票據的總稱。

從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和貴重**的收付，盈餘的保管，以及會計核算，都屬於出納，狹義的出納僅指各單位會計部門的出納崗位或人員。

法律依據：《中華人民共和國會計法》 第三十七條 會計機構應當建立審計制度。

出納人不得兼任審計員，儲存會計檔案，登記收支費用、債權債務。