線上提交簡歷並找到工作。 有什麼技能，請師傅指導！

只要你的簡歷本身有吸引力，自然會有人找到你，所以建議你要注意簡歷本身的東西中的技巧。

1.首先要對公司有乙個了解（包括企業文化、企業需求），你需要投資它喜歡的東西，但不要太多（80%應該是真的），需要補充的是你自己的人生觀和價值觀的文字（但也要針對不同的企業，有些也需要簡明扼要）。

2.作品的跳躍性不應該太複雜。

3.請注意，您的工作應該集中精力。

不同的企業有不同的要求。 對於外國公司來說，它應該簡明扼要。 為國內企業寫盡可能多的東西。 你同意我的看法嗎？

如何在網上找工作——裝飾你的簡歷要找工作，你必須首先有乙份複雜的簡歷。 很多人在做簡歷的時候，會把自己的每乙個工作經歷一一列出來，談論自己的個人優勢，投遞簡歷，就好像自己寫了一本人生道路的個人傳記一樣。 這種個人簡歷是不對的，HR每天都會收到幾百份簡歷，過於多餘的個人簡歷沒有閃光點，你必須完善、裝飾你的簡歷。

例如，如果你申請的是與服務行業相關的職位，你需要充分考慮什麼質量對服務行業最重要。 比如，勤奮、外向、服務行業相關工作經驗等，那麼在你的簡歷上，可以重點展示這些方面的具體內容，還有一些其他的專業技能，類似善於創造，可以儲存下來。 這樣，你的簡歷可以立即抓住HR的目光，進而增加你申請工作的成功機會。

如何在網上找工作——合適的招聘**如今，市面上有很多招聘**，但不同招聘所宣傳的招聘崗位其實存在差異**。 還是以第三產業為例，我認為當今社會上與服務業相關的崗位比一般職能崗位要多得多，但是因為一些熱門招聘**公布的服務業招聘崗位太少，或者虛假資訊太多，很多對服務業感興趣的人在找工作時還是要應聘，沒有成功。

因此，在選擇時，需要根據自己的求職意向選擇更合適的招聘，如求職服務行業、市場銷售、跨境電商等，可以選擇大翔人才資訊網和湖南招聘銷售市場。 大翔人才資訊網的宗旨是為湖南省本地企業和應聘者選擇5萬家企業和10萬個崗位，包括現場招聘會和線上面試。

在網上找工作、投簡歷的時候，首先要有針對性，長度要以200到300字為主

盡量選擇中小企業投遞簡歷，最多投遞5份簡歷，簡歷資訊寫完整，尤其是**。

首先，你可以選擇讓你的簡歷更加豐富多彩。 多說說你的工作經歷和獲獎經歷，選擇一家大公司來交付。

如果你想讓你的簡歷得到HR的喜歡，這裡有幾件事要記住。

1.要想做出乙份“漂亮”的簡歷，簡歷的布局要美觀大方，簡歷中不應該有錯別字，簡歷要詳細得體，突出你擅長的領域和你取得的成就。 如今，網上的排版軟體種類繁多，現成的簡歷模板，可以多找一些，或者情人可以幫你設計乙個專門的簡歷模板，這也是乙個不錯的選擇。

2.最好避免“海推”，找到自己喜歡的公司，仔細研究他們的招聘要求，如果對方要求文案專長，在簡歷中註明你做過高質量的文案，具體到資料，比如帶來了多少閱讀量，有多少粉絲增長了。 這樣，您的簡歷將更加突出。

當然，我們並不是說海投資不好，而是海投資容易讓你沮喪，只是想想我投了那麼多票，卻沒有中任何乙個，其實並不是你個人能力有問題，而是你沒有找到適合自己的方向。

3.仔細研究一家公司的不同職位空缺，有時系統會為你推送與你個人經歷相似但又不是很一致的職位，你可以了解公司是否在招聘同一型別的職位，也許那是最適合你的。

4.投遞簡歷時要注意禮貌用語，HR不喜歡粗魯傲慢的求職者，即使你的個人能力很優秀，也要保持謙虛，首先，這是我們的傳統美德，不要太張揚自己，其次，招聘人員也會覺得這樣的人被招聘是為了和同事、同事相處， 並且不會有雜項矛盾。

5.注意投遞時間，最好在工作日的工作時間內投遞簡歷，不要在半夜十二點投遞簡歷，或者是大假期前一兩天投遞簡歷，HR也是社交動物，有時候太累了，錯過一兩份簡歷也就不足為奇了， 因此，要選擇乙份簡歷，她絕不會錯過交付新簡歷的時間。

6.保持良好的心態，找工作有時候是乙份“運氣好的工作”，你以為公司能做到的不一定是你，你不希望公司伸出橄欖枝，好運和壞運氣交替出現，重要的是保持良好的心態， 為了屢屢獲勝。

網上投遞簡歷的時候，最好在10點左右投票，因為這個時候人家已經上班了，投遞簡歷的時候一定要注意禮貌問題，一定要先問對方，而且一定要注意自己的態度，不要把簡歷寫完， 你無事可做，需要注意對方馬上回覆你，簡歷要簡明扼要，不要寫太多，懂得突出重點。

你可以通過郵箱傳送你的簡歷，你必須先了解公司的公告資訊，然後再傳送到相應的地點，這樣會更有效。

你可以選擇一些靠譜的**，讓你的簡歷更加完美，然後去投一些與你匹配度高的職業，你應該有針對性地發給它們。

首先，我們可以篩選，我們可以在我們想要的公司中找到我們想要的職位，然後在提交簡歷後，我們會詢問**，這樣更有可能，然後預約面試。

投遞簡歷，什麼是簡歷，要了解。 前提是先寫簡歷，不要長篇大論，重點突出你的簡歷，你做了什麼，你知道什麼，你有什麼突出的能力。 我見過一些應屆畢業生，簡歷特別漂亮，有封面，有花紋，但華而不實，開啟簡歷除了校歷或者校歷，而且沒有一句話是人事部的幻想，這樣的簡歷不能讓招聘人員給你乙個**，問你有什麼優勢。

相反，一些學生和有經驗的員工的簡歷很簡單，只是一頁紙的基本資訊，並突出能力、工作經驗專案，這樣的簡歷HR會一眼看出他們是否是招聘物件。

交貨時間也很重要。 落車時間一般為周二至周四上午 10 點至上午 11 點和下午 2 點至下午 4 點。 HR周一忙著開會制定一周的工作計畫，周五需要做工作總結和週末的計畫，所以周二到周四比較好，每天的時間也是如此。

下面我談談個人的幾點經驗和投遞簡歷的注意事項：1在投遞簡歷之前，首先要了解公司的背景和發展情況、公司各職能部門的方向以及公司文化，這樣才能在簡歷中加入公司元素。

2.考慮自己的能力和想申請的部門，是否能勝任這份工作，不要盲目申請職位，通過分析找到適合自己的職位提交簡歷。 3.

簡歷內容要務實，不要胡說八道，不要誇大其詞、不切實際，突出自己優勢的要點，但不要長篇大論，把握主題，突出個人能力。 格式應根據招聘要求填寫，使簡歷文字整齊。 4.

一家公司不應該同時申請多個職位，提交多份簡歷，讓公司覺得你沒有應聘工作的誠信，是一種大海撈針的態度。

要選擇乙個獨特的模板，請每天重新整理它，以便您可以將簡歷固定在頂部。 把你的工作經歷和你的一些技能寫清楚，最好在簡歷上寫上最近的**，同時把你提交的簡歷也記錄下來，這樣有利於後來的公司給你**，你不會特別迷茫。

你要想好你想找什麼工作，想好你在找什麼工作，然後選乙個好的公司放在你的簡歷裡，你可以重複你的簡歷，記住你的簡歷必須不落俗套，乾淨利落，好看。

首先，你必須選擇自己喜歡的職業，其次，你也應該把你的簡歷換成適合這份工作的那種簡歷，還要突出你在各個方面的成就之一。

還需要突出你的工作經驗，也需要突出你自己的卓越。

注意簡歷的格式，關注企業的發展，也要注意投遞簡歷的方式，盡量讓簡歷更加突出，選擇更合適的公司。