給還是不給，給禮物，給還是不給？

送去肯定更好，軟是永恆的真理。 不發也沒關係，多和老師溝通，把孩子的一些觀點轉達給老師，也許有時候孩子想多了。 至少家長關心，老師也會注意。

沒必要，你為什麼不找到你的孩子沒有加入小組，沒有參加活動的原因？ 加入小組不僅僅是為了學習，更是為了看自己有沒有自律，聽老師的話。 如果素質不好，就算你學得再好，也不會被允許加入小組，當然，可能會有陰暗，但有成批的加入小組，你也可以進入高中。

然後說換座位。 一般老師調整座位都有一些規定，也可能根據需求，比如有的人想單桌，有的人看不清（不要戴眼鏡太早），也有活躍的申請者，如果你的孩子想換座位，但不要說， 誰知道呢？

如果輪不到他參加比賽，你能問他是否贏了嗎？ 不，誰知道你想參加，你的孩子可以參加嗎？ 假設有乙個舞蹈比賽，孩子不會跳舞，他怎麼能參加？ 現在正在學習？

說到衣服，據我了解，如果學校準備衣服，除了衣服和現在大多數學生的體型相差太大之外，其他的都應該準備。

所以，送禮不能解決問題，只有他才能解決問題。

我認為你不能送禮有幾個原因，我認為有幾個原因：一是你和收禮人的關係不到位，別人不敢接受。 二是送禮的地點和時間不對，一不注意就會給對方帶來不好的影響。

第三，如果對方特別好或特別，雙方都不能送，對方不會或不能接受你送的禮物。 第四，對方不能完成自己想要的，一般都不會接受，當然你也送不出去。 當然，還有其他情況是無法傳送的。

對於不送禮是否需要繼續送禮的問題，不同的人有不同的看法。

有些人認為，由於時間束凳、地點、人等因素的限制，禮物無法送出，如果這些因素都不可用，那麼可以繼續送。 例如，如果對方不喜歡禮物，那麼可以考慮更換禮物; 如果對方不在場，考慮將禮物送給他的朋友或家人; 如果對方不方便接受禮物，可以考慮以其他形式送人，比如給他買一本喜歡的雜誌，或者請他吃飯。

但有些人認為，如果你不能送禮物，就不要送，因為這說明對方不重視你。

總的來說，送禮是一種表達心意的方式，關鍵是要真誠和尊重。 如果你覺得禮物是你內心的表達，不會給對方帶來麻煩，那麼你可以繼續送禮物。 如果對方已經明確表示不會接受禮物，或者因為各種原因不能接受，那麼你可以考慮用其他方式表達你的心意。

尊重對方的意願和感受在任何時候都是最重要的。

父母的心理狀態一般如下：

教師節快到了，聽說某某的家長送來了，該送嗎？ 如果不送，老師會給兒子穿小鞋嗎？ 是想送，是想買水果，還是想買購物卡？

我只告訴你幾句我所知道的關於給老師送禮物的事情，這是乙個大實的道理。

1.送禮的真實情況。

第乙個大實話是：很多人都發了，但他不告訴你。

五十多位朋友參加了投票。 我發現，在我的50多個朋友中，幾乎有一半都給他們的老師送過禮物。

一般孩子上學十幾年，送過三五次，主要是春節、中秋節。 而且他們大多在一年級和初中。

一、高三的重點。

沒有多少人在教師節送禮物。 我問他們為什麼，他們的解釋是：

關注教師節的人很多，管理也很嚴格，所以這個時候送也太刻意了。

他們送的禮物也各不相同。 最直接最多的是“購物卡”，其次是水果禮盒。

還有香菸、酒類、紀念品、化妝品、手機等，直接給紅包和現金的人很少。

禮物的**一般在三五百。 高達一兩千，甚至兩三千。 但很少有人，要麼是因為他們財力雄厚，要麼是因為他們不得不請老師。

現在整體氣氛比以前好多了。

很多學校會特別提醒大家，在教師節前不要送禮物。 如果你真的想送它，一束鮮花和一張賀卡就足夠全班了。

一些私立學校，為了校風和聲譽，會更加嚴格。 我有兩個朋友，他們的孩子上私立學校，送過禮物，但顯然被老師拒絕了。

因為一旦被查處，就會被警告或者直接開除。 為了幾百美元的禮物而丟掉工作是不值得的。

2. 禮儀是第一位的，事情是最後的。

第二個大道理是：老師不會因為你送禮物而對你印象特別深刻。

老師也是人，他也有七情六慾，他還需要柴火、公尺飯、油和鹽。 如果你送禮物，他可能會說“不要，不要”，他的心裡還是很開心的。

之後，在路上，我見到你和孩子一臉和藹可親，在課堂上問了一兩次問題，情況也一樣。 人性是可以理解的。

但大多數時候，這已經結束了。 我絕對不會因為這個而忽視其他三四十個孩子，專心照顧你們家裡唯一的一株幼苗。

老師們喜歡也最願意和那些品行端正、不惹事、有上進心的孩子相處。

最受信任的老師，還是那些溝通愉快、能認真配合老師工作、積極督導孩子學習的家長。

說得更直白一點。

就算你不給蘋果，只要你的孩子平時學習成績好，你在家長會上講得有禮貌，老師對老師也比較客氣，老師會很樂意照顧你的孩子。

否則，你可以送房子。 表面上把孩子當寶貝，可是學習成績渣，整天惹事，老師心裡也很不屑，就匆匆畢業送走了。

1.不如送禮，吃一頓飯肚子就沒了，用禮物的時候總能想起你。 送禮是可以的，但不要太有目的性，如果關係很好，可以送一些不太貴的小禮物。

如果關係一般，你突然送了一件很貴的禮物，而且你知道自己的用心，人們肯定不會接受你的禮物。 在當今的環境下，如果你把一件很有價值的東西送給領導，那麼你這樣的禮物，只會傷害領導，甚至傷害你自己，所以最好不要給。

2.選擇合適的送禮時間和場合。

給領導送禮物時，要注意不要讓自己和在場的人感到尷尬。 你可以選擇在清晨上班前或下午下班後給老闆送禮物，這樣就不會有太多人注意到。 最好不要把禮物送到領導辦公室，難免有人會在擁擠的辦公室裡遇到禮物。

而且，即使領導想接受禮物，領導也不方便把禮物帶出辦公室。

不要選擇錯誤的時間送禮。 要向領導表示誠摯的謝意，最好趁著節日，或者領導的生日宴會行禮，避免突然送禮。 否則，領導者很容易懷疑送禮的動機，結果適得其反。

為了避免給領導帶來不必要的麻煩，禮物可以由郵局遞送。

您好，很高興幫助您，在正常情況下，當我們想送禮物時，必須與某人建立某種關係，例如朋友，領導，親戚等。 不想把事情搞砸，要麼是對方覺得沒必要，要麼是你覺得關係不存在，要麼是你覺得禮物太輕，要麼是送禮的方式不對。 [比較心臟] [比較心臟] [比較心臟] [比較心臟]。