為什麼後者比前者更可怕?

發布 健康 2024-05-29
9個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    沒有天賦,可以努力拼搏,總會追上有天賦的,沒有本事可以鍛鍊,但不能練**。 所以沒什麼好怕的,只要你努力,就會有任何事情。

    怕你不管做什麼,不努力,不承認事實,不去面對,掩飾自己的懶惰,不求進取,掩飾自己的缺點,以為別人不知道,這就是自欺欺人。

    所以不自負是很可怕的,有上進心,遇到喜歡的事情就會認真去做,而那些做事不認真有天賦的人,可能當了一天和尚,敲一天鐘,就這樣生活,直到老人傷心為止。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    因為前者至少會為之奮鬥,而後者甚至不會為之奮鬥,注定一事無成。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    前者:能力有限,平庸,無能為力。

    後者:不努力,不積極爭取未來。

    機會主義。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    平庸,思想的平庸自然不同,前者有概念,後者沒有。

  5. 匿名使用者2024-02-07

    因為後者懂得進步,懂得學習,懂得把最大的缺點變成最大的優勢,所以他們更加強大。

  6. 匿名使用者2024-02-06

    前者,即使他們沒有足夠的能力做很多事情,至少可以對自己負責。

    後者不努力,不為未來而奮鬥,甚至不能對自己的未來負責,遲早會成為親人、朋友、愛人的負擔。

    答案很明確。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    這是復合函式的導數,代入導數公式後,必須執行其中函式的導數,所以是後面的結果。

  8. 匿名使用者2024-02-04

    咱們單位,勉強算二線城市,國家二線企業,行業前景並不好。

    一、公司框架:

    我單位為集團型國有企業,員工約400人。 集團總部隸屬於管理機構,有20餘人,下面有6家子公司,從100多人到幾十人不等。

    2.工資。

    集團CEO年總收入約30萬元。 副總約20萬元。 各子公司CEO年薪約15萬元。 像我這樣的子公司的中層工資在10萬元左右,一般員工根據資歷、學歷、職稱等情況略有不同。

    3. 福利。 國有企業,嚴格按照國家規定執行,五險一金,週末加班費,年終獎(這已經包含在上面提到的工資裡),還有取暖製冷費,幾千塊錢,中秋節、春節等重要節日都會有一些福利,主要是實物,**不貴。

    咱們說乙個貴的,前兩年的單位被分成了一套房子,其實它不是一分,它比市場價格低,內部開發,正好趕上房價的大幅上漲,兩年,**比我第一次買房時至少三倍。 這些比高工資要好得多,對吧?

    雖然我們的工資不是很高,但不能生存或挨餓的國有企業,大部分都是穩定和愉快的,人員流動率很低,除了退休和調動之外幾乎沒有人辭職。

    你乙個月能拿到多少工資?

  9. 匿名使用者2024-02-03

    <>在農村,很多農民都開始了專項養殖,大哥在養野豬,他覺得野豬養殖比家養豬好,野豬抗病能力強,野豬價格比較貴,所以養野豬就好了,他自己在配置青飼料。

    在農村,很多田地都是開闊的土地,野豬比較活躍,讓野豬跑到外面,隨意尋找食物,拱起土壤,豬得到很好的鍛鍊,與家豬相比,肉質有了很大的提高。

    數以百計的野豬正在覓食,它們正在快樂地成長。

    野豬喜歡吃冬瓜、馬鈴薯、花生秧苗、南瓜、茄子、胡蘿蔔、白蘿蔔、大白菜等,蘋果、梨、柿子也是它喜歡吃的食物,通常給它玉公尺秸稈、紅薯、甘蔗秸稈、玉公尺麵等,因為它們的生長良好。

    野豬皮肉鮮明,瘦肉很厚,皮又嫩又脆,野豬肉130斤左右最適合吃,**也比家豬高幾塊。

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