什麼是CNC工頭助理？ 什麼是CNC職業和就業前景這是什麼職業

這是給工頭的。

CNC=CNC=機械自動化，其實很簡單，就像汽車上的傳動軸、齒輪等都是用工具機加工的，有車床、銑床、銑齒機等，而目前數控工具機的發展趨勢是，這些車床和銑床是沒有概念的，以前多台工具機可以完成的工作，只用一台工具機完成， 即加工機。

我從高中畢業就一直在工廠工作，在工廠學習了數控車床的操作，現在我從事工控和數控工具機維修（車、銑、磨加工中心等）。 如果你只是一名操作員、維修工或技術支援，最好不要上大專，只上中學。 這類工作對數控專業的理論知識要求不太熟練，關鍵是中專經驗和基本數控理論知識的磨合。

有了更多的經驗後，也可以通過自學輕鬆理解更高層次的知識。 而且，對這類高階藍領工人的需求量很大。 如果你想上大專，工作後會發現很多專業知識，沒有相應經驗的支援，很難深入理解和應用。

以後用完經驗後，你會忘記它，因為你接觸這些專業理論的時間太長了。 這是我的個人經歷，也是我在工廠為一些大學實習生擔任領班的一些經歷。 至於工資，這只是乙個近似值，1500-2000名學徒，4000-5000名技術工人，5000-7500名高階維修工人，工藝及相關技術支援人員（而且工作比較輕鬆）。

一些技能強的人月薪在1萬元以上也是很正常的。 希望這些對您有所幫助。

1.助理是工作人員。 工頭是乙個管理職位。

2.助理。 工頭可能有未來。 但錢取決於你的主管3很好。 是助理想要自在。 如果你想有成就感，就選擇你喜歡的工作。

都是這樣，開慢點也沒關係，我以前開過三個單位，但比別人多了乙個木頭。

我想我應該出於人類的感情而這樣做，但如果我不是出於人類的感情而這樣做！ 再說了，你可以先問他工資！ 二是跨層級響應上級。

不是有勞動法嗎？ 你希望你的老闆用這個問題傳達什麼？

你是唯一乙個想開兩個單位的人嗎？

其職責如下：

崗位職責： 1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計畫及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結等正式檔案;

2、協助總經理管理公司運營及各職能部門，協調內部各部門之間的關係;

3、跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見和改進建議;

4、在公司經營計畫、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體解決方案;

5、配合總經理處理對外公關工作，參與公司大型公關活動的策劃、安排和組織;

6、協助總經理安排各類高層會議的日程安排和議程，撰寫並跟進高層會議、主題會議等公司會議紀要的落實情況;

7、撰寫總經理的相關報告和檔案，安排總經理的工作時間。

2、三年以上助理總經理工作經驗，有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構全面，管理經驗豐富，了解法律和財務知識，能夠快速掌握與公司業務相關的各種知識;

4、具有較強的組織、協調、溝通、領導和人際交往能力，以及敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力、計畫和執行能力;

5、良好的團隊合作精神，誠實可靠，品行端正。

CNC主管！？ 也許是團隊負責人，有些公司給出更好的頭銜！ 估計就是監督你做的工作，幫你解決問題，指派隊員做他們每天要做的事，教你怎麼做。

答1協助總經理制定戰略規劃、年度經營計畫及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結等正式檔案; 2.協助總經理管理公司運營及各職能部門，協調內部部門之間的關係; 3.

跟蹤公司業務目標的達成情況，提供分析和改進建議; 4.在公司經營計畫、銷售策略、資本運作等方面為總經理提供具體解決方案;

5、配合總經理處理對外公關工作，參與公司大型公關活動的策劃、安排和組織; 6、協助總經理安排各類高層會議的日程安排和議程，撰寫並跟進高層會議、主題會議等公司會議紀要的落實情況; 7、撰寫總經理的相關報告和檔案，安排總經理的工作時間。

這取決於公司的規模。 大公司：只關心部門、車間現場、5S等的一些生產條件。 乙個小公司或工廠要困難得多：程式設計、機器調整和管理所有大大小小的事務。

我要當主管，給你一些建議：

1.公司的規模和管理結構，不同公司的管理結構是不同的，雖然他們都是主管，但事情是不同的，2雜事多端，但處理人際關係是最重要的， 3大公司，比較正規，職責分工比較明確，但生產基礎。 環境。 材料。 人員。 機器異常處理，小公司，可能不止於此，只要你的工作需要，你就得去做

請記住，這一行的工作絕對比你承擔的要多！

根據公司經營情況和生產狀況，協助廠長合理安排訂單生產、安裝及售後服務; （各大廠具體職責不同，應根據公司安排進行） 下面就詳細介紹一下某公司工廠助理的職責：

1、接單、下單、記錄訂單、批次清單、分揀訂單、物料跟蹤、人員協調 1.根據安裝日期登記訂單和編號，並將它們安排到生產任務中。2.1-2個工作日內，全天收到的訂單將下達車間，生產不得耽誤。 並跟蹤訂單進度，控制交貨日期，安排生產任務。

3、在生產過程中，如出現物料短缺，及時協調採購，倉庫人員第一時間補齊，以免耽誤生產安裝交貨。 4、配料表發到倉庫時，要與倉庫人員對料，看是否有缺料，缺料應立即補齊相關人員，不得耽誤生產。 5、在生產過程中，如果談不上3，要注意每天丟失物品的到貨時間，並與採購人員溝通。

6、生產所有板材、人造石、膠水，按庫存控制，第一時間寫請單，立即請購，不漏生產。 7、各崗位人員在生產中移交業務時應及時協調，訂單不明確 8.售後人員應協助及時安排時間。9、收到財務部的簽字或合同，先清點，下單流程控制表，再登記到財務賬目。

10.根據訂貨部，將訂單下調（辦公家具、衣帽間、櫥櫃直接交廠務，美迪、標緻等直接交馬經理）。 11、接到訂單後，開始寫物料清單、配料表（物料表和圖紙與大鋸一起訂貨，配料表與銷售單一起下單交給倉庫），並將櫃體圖紙交給廠務直管， 根據安裝方案，讓檯面生產人員找到廠務直管人員，或廠務直負責人生產人員，並把膠水、人造石寫出倉庫，清點公尺數。12、在生產過程中，如因空白表導致配料表出現錯誤，應由負責人自行解決，不得耽誤生產人員的時間。

13.補充說明：銷售清單上的異形圖重新張貼到圖紙上。 在寫下材料清單時，最重要的是要小心謹慎，如果不明白，一定要與設計溝通。

如果您與客戶預約安裝，請提前將銷售清單帶到財務確認處。

1、工廠助理的主要崗位職責如下：

1、負責生產部各類生產報表的資料統計與分析，以及員工考勤情況的統計與整理;

2、負責生產跟單的控制和協調，確保進度和質量;

3、負責日常辦公用品的採購、配送、登記管理、辦公裝置管理;

4、協助主管、領班完成生產部的專案推進工作;

5、完成公司領導交辦的其他工作。

二、工廠助理的要求：

1、行政、文秘等專業大專及以上學歷;

1年以上生產文員工作經驗;

3、寫流利，能獨立寫通知和通知，有較強的表達和溝通能力;

4、熟練使用常用辦公軟體;

5、身體健康，效果好，能吃苦耐勞。

工廠助理一般為行政人員，負責廠務裝置材料的歸檔管理，工廠施工圖紙的歸檔管理，以及工廠事務收發檔案的歸檔管理。 然後處理日常出勤等事情。

工廠事務 - 顧名思義，工廠的內部事務。 助手 - 協助處理。 從這個角度來看，工廠助理的主要工作職責應該是協助廠長（或在廠長授權下）做好工廠的一切內部事務。

一般：

1. 附屬安排;

二是按照上級要求，落實執行;

第三，與各部門人員保持友好關係。

崗位職責。

1、負責各類報表統計、檔案管理及日常辦公事務崗位要求的製作。

1、能吃苦耐勞，能適應較大的工作壓力。

2、了解機械圖紙。

工廠助理是工廠物流部的乙個職位，主要工作內容是負責部門的日常行政事務，包括但不限於客戶接待、會議安排、資料整理、辦公用品管理、採購申請、協調人事管理等。

這個崗位的一般職責不固定，每個工廠的崗位要求都不一樣。

朋友，你是這麼想的，你說的沒錯，學數控專業的，很多都不學這個專業，在一些工廠什麼都學不來，幹得一般只要學一兩個就會幹的操作工，倉庫管理，質檢就簡單了，很多女生都做得很好。 但是，我不知道你是怎麼學數控的，但是你想想是按部就班地做這個，=你工作了很長時間，有經驗 了解這家工廠的加工工藝，知道加工零件的加工材料（是剛性的、鋁的、鎂的等）、物理效能、化學效能，知道這家工廠的數控工具機是什麼， 並知道使用哪種工具機？需要什麼工件，需要什麼工具機等等，你要學很多，只有在工廠裡才能真正學到東西，這要看你是否專心致志。

如果你學到了很多東西，你就會被調到乙個辦公室，在那裡你要麼做程式設計，要麼做繪圖，要麼做工頭，等等，即使你沒有被調動，你也會稍後出來，你會有資本，然後你就會成為工廠，而不是工廠。 你的理想是成為一名高階電工，是的，你可以一邊工作一邊考電工證，如果你參加考試，你也要一步一步來，你還是要跟著師傅進廠做電工，你要努力慢慢來。 遇到好師傅，會幫你，遇到壞師傅，會壓制你。

主要是靠他們自己。