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匿名使用者2024-02-09我想你一定是個女孩子，仔細看你的敘述，回想起和你一樣大的時候同學之間的友誼，雖然現在看到你的敘述，我覺得你提到的小A對乙個伴侶是那麼在乎，對友情的執著甚至到了無法分享的地步。 我想說的是，友情之間沒有干涉，如果你現在很煩惱，是不是小A的，你應該回去想想，你是不是有什麼讓小A覺得難以接近的事情，如果沒有，那就別讓自己覺得自己欠了別人什麼。 但另一方面，你要想辦法改善和小A的友誼，不要因此失去乙個朋友，至少在我看來，你是乙個有點完美主義的女孩，至少你很迷茫，你試圖理解為什麼會這樣？！
試著用你的真誠打動她，從小小的學習和生活，你能問出這麼天真無邪的問題，這說明你是乙個非常細心、非常有愛心、關心朋友的小傢伙？！如果你做不到，那麼至少你不會覺得你正在帶走你的朋友並背負著精神包袱:)幾年後，你會發現，年輕時對友誼的真摯感情是如此難以忘懷。
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匿名使用者2024-02-08真正的友誼不會干涉或干擾
是因為小阿太小心了
讓我們和她談談
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匿名使用者2024-02-07這是乙個有用的問題嗎？ 今天的孩子就是這樣。 誰來拯救它。
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匿名使用者2024-02-06也許沒有人錯，也許每個人都錯了！
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匿名使用者2024-02-05首先，如果你在工作中請臨時假，一定要說明請假的原因，並委託手頭的工作，以免影響工作。 而員工沒有做出這樣的解釋，這是他或她的錯。
主管作為管理者，不僅是他或她工作的一部分，協調工作進度，安排工人的工作，了解員工的需求，幫助解決問題。 因此，當員工向他（她）請假時，他（她）首先關心的不是離下班還有多久，他（她）應該關心的是員工向他（她）請假的原因，如果事情很重要，他（她）應該放手，並幫助員工安排她原來的工作繼續換位。 這也是作為主管做得不好的錯誤。
所以他們都錯了。
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匿名使用者2024-02-04我認為這是工作人員的錯。 “我要請乙個小時假”，即使你不休息一天，你也應該尊重你的主管。 怎麼會這樣呢？
我什至沒有稱呼，太直率和粗魯了。 如果導演不生氣，那就叫慷慨。 然後又喊了一聲，那就更不對勁了。
你很長一段時間都沒有告訴你的主管你有多重要，所以你真的等了乙個小時才下班。 如果你給出乙個正當的理由，怎麼能不讓主管請假？ 後來，未經允許離開就更不對勁了。
太雜亂無章了。
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匿名使用者2024-02-03這根本不是問題，只是請假而已，何必在乎，心是放鬆的，誠實的，你不必在意。
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匿名使用者2024-02-02你們倆都有錯，你們沒有最基本的溝通，你們應該解釋請假的原因，如果你說你不能等乙個小時才能等到很緊急的事情，那麼我想他不會允許你。 下次遇到這樣的事情時不要衝動。
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匿名使用者2024-02-01首先，員工的錯：員工的語氣不是很尊重。 是員工有事要請假。 員工應提出禮貌的問題。 對你來說，表明你沒事是很重要的
主管：主管沒有考慮到員工因為有重要的事情而請假，否則乙個小時就下班了，生病的人應該可以等到他下班請假。 主管不感同身受。
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匿名使用者2024-01-31這很簡單，如果員工不是因為有緊急的事情而請假，而且手頭沒有什麼緊急的事情，主管應該會通融。 那是主管的錯。 否則，這是員工的錯。
除非你對主管很鐵。 再說了，你是什麼樣的態度？ 不管怎麼說，人們也在努力維護公司制度，這是人們應該做的。
除非他故意刁難！
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匿名使用者2024-01-30雇員，儘管他們有人身自由的權利。 但他對上司說話聲音很大，不聽人家的建議，也不禮貌。 這是不道德的行為。
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匿名使用者2024-01-29員工不應該大聲喧嘩，也不應該被視為不尊重他們的上級
主管粗心大意，沒有提前詢問員工請假的原因。
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匿名使用者2024-01-28這很簡單。
如果員工沒有背景或背景，那是他的錯。 你算什麼窮工人？
如果員工有關係和背景，那是主管的錯。 你是個小腦袋，管子不是很寬嗎？ 你也應該照顧那些不該負責的人嗎？
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匿名使用者2024-01-27是員工的錯，你要請假，也要說要請假，也要說主管家裡有事，我想請你乙個小時的假，所以說了就應該沒什麼，主管也不會扣人。
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匿名使用者2024-01-26移情。 雙方都有責任。
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匿名使用者2024-01-25你心情不好，應該先處理好心情，再處理事情......
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匿名使用者2024-01-24這都是錯的，員工最好不要請假，因為離下班還有乙個小時。
至少，主管應該問它是什麼。
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匿名使用者2024-01-23你的錯 問這種問題是什麼。
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匿名使用者2024-01-22員工不解釋情況是大家的錯！ 是否迫切需要休假？ 還是別的什麼？ 至少，應該給領導乙個理由！！
領導應該先問什麼？ 有什麼緊急的嗎？
錯誤和好的問題都取決於該說什麼？
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匿名使用者2024-01-21主管知道你為什麼要請假嗎？
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匿名使用者2024-01-20我認為父母和老師都做錯了什麼，孩子是無辜的。 尤其是為了自己的利益而毆打學生的老師，更不想要這種無能的老師。 父母強迫孩子學習，給孩子留下了心理陰影。
這小子很不錯，性格活潑開朗。 而且學校和警察太鬆散了。 從小就生活在這樣的學習環境中，只會對他產生負面影響。
希望能幫到你，採用起來不難吧？
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匿名使用者2024-01-19陪孩子一起學習走出去。
兒子上小學一年級的時候，老師告訴我，你兒子什麼都不懂，很傻。 我不聽老師的話，我每天告訴兒子去上學，不管他怎麼聽。 晚上，我教兒子拼音，和他比賽背誦。 現在他上小學五年級了，成績很好。
媽媽不想為了一切而毆打孩子，而是陪著他在玩耍中學習和學習。 他的壓力較小，他有興趣學習。
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匿名使用者2024-01-18
在感情的道路上，我們必須誠實和真誠。 你瞞著他是不對的，你得告訴他，然後看看他的反應。
高達分為幾個系列，每個系列都有自己獨特的世界觀和故事情節，一般來說UC就是“宇宙世紀”，也就是“宇宙世紀”，第一部高達拍攝於0079年，使用UC年，動畫是根據富野的**改編改編而成的，也就是說高達0079（高達Z（高達ZZ（反擊的夏亞（高達獨角獸（這也叫高達UC， 只是獨角獸（Unicorn）的UC，不是宇宙世紀（Universal Century），但也是關於宇宙世紀的（東西，你在電影中可以看到高達0079和高達Z的角色都出現了，啊 安室透只有一張側臉照，但凱燁很帥]、高達F91（高達V（，還有一部極具爭議的作品《Turna Gundam》，這部創作於2000年的作品包含了2000年之前所有高達的世界觀和身體，劇情非常好，當時的畫風已經很不錯了，爭議其實源於身體設計， 有很多人不喜歡野豬的鬍子一樣的高達天線，所以到處噴，然後很多人開始效仿，好作品就這樣埋了。我真的很喜歡它的設計【我個人覺得Turna也是UC的，不僅僅是因為它是富野創造的，還可以看到大部分的身體都在年表裡，雖然還有其他幾個系列的機器，但是當我看到流星錘和渣古的時候，我整個人都燒了，我把它放在心裡，放在UC裡。