內向的人對經營業務感到困惑，內向的人適合銷售經營業務嗎？

這是訓練自己和提高性格的好機會。 好好利用它。

心理學家的研究表明，大約50%的人格是由基因決定的，其餘的可以隨著環境的影響而隨著自己的成長而完善、塑造和改變。 如果你對自己的性格不滿意，可以嘗試以下方法。

成功的性格訓練——自我訓練 具體方法如下：

首先，隨機找到你的四個熟人，問問他們對你的看法，確定你是否喜歡他們，並判斷你為什麼喜歡或不喜歡你給別人留下的印象。

第。 2. 確定如果你是演員，你想扮演什麼角色，以及你為什麼喜歡它。

第。 3. 選擇你崇拜的任何人，並列出他身上讓你崇拜的特質和品質。

第。 4. 將第二個和第三個與您自己選擇的個性結合起來。

第。 5.改變你不喜歡的形象、行為和個性，強化你喜歡的東西。

第。 6. 表達你的新個性。 我想提醒你，你不應該指望開發乙個很快就會成功轉變的角色，但你也必須建立在你角色的核心之上。

我不認為內向的人可以做這種像生意一樣的工作，一想到就覺得冷。 我覺得你現在不找專業學習比較好，以後在公司當技術人員。 比如資訊時代，網路發展這麼快，可以先學這個專業，然後到公司做技術支援等工作。

不如開通直銷**，這樣不僅可以訓練自己，不需要面對面的交流，只需要用PP或者QQ進行交流，還可以倍增人脈，慢慢達到磨練自己的目的。

如果你是內向的，最好不要做銷售，畢竟銷售就是要和人溝通，內向的人不喜歡和人溝通，就算是做銷售業績，也不好。

在現實生活中，並不是每個人都天生適合某份工作，在某一崗位上有所成就的人，除了自己的努力之外，還必須有毅力。 所以決定乙個人是否適合這份工作，主要取決於這個人，而不是這個人的性格，內向、不善交際的人，也能在銷售崗位上做得很好。 性格內向、不善交際的人也適合銷售。

首先，每個人都有自己的長處。 性格內向、不善交際的人也有自己的長處，比如穩重腳踏實地，待人真誠。 這也是您進行銷售所需的良好品質; 其次，你需要為乙份適合你的工作而努力工作。

乙個好的銷售人員不僅要靠外向的性格和口才，還要靠努力和毅力。 敢於挑戰、敢於突破，也是優秀推銷員的必備素質; 最後，人們需要改變。 如果你性格內向，不善於交際，那麼你就有足夠的勇氣做出改變和突破，很多人並不是天生外向和善於交際的，這是他們勇於改變和突破的結果。

1.每個人都有自己的價值。 性格內向、不善交際的人也有自己獨特的價值觀，比如對他人誠實。

如果你是內向的，你就不應該經營企業，畢竟你要經常和別人溝通才能做銷售和經營業務的事情，而內向的人並不適合溝通。

不合適，因為這種人賣不好，又不知道怎麼與人溝通，所以不合適。

性格內向、霸道的人可以做銷售。

人們普遍認為內向的人不擅長銷售和與客戶溝通，而實際上他們在資訊描述和資訊挖掘方面具有很高的天賦。 例如，內向的人更專心，因此他們更有可能發現談話的細節並在其中找到一些重要資訊。

內向的人懂得給予信任，而信任是銷售的前提，如果乙個推銷員一直想著客戶手裡的錢，不能讓對方感受到最基本的信任，那麼客戶自然不會留下深刻的印象。 同樣重要的是要注意，內向的人善於在談話中觀察對方的情緒和表情，然後做出有針對性的調整，以確保他們不會出錯，這樣他們就可以在銷售過程中有效地觀察言語和表情。

此外，內向的人更有耐心和親和力。

在銷售中，如果我們有親和力、耐心、敬業精神，就更容易贏得客戶的信任，信任在銷售中非常重要，沒有信任，產品再好，客戶不相信，就很難賣出去。

對於那些性格開朗的推銷員來說，因為喜歡說太多話，所以給顧客一種自己是黃婆的感覺。

賣瓜、賣、吹噓，顧客不信，如果沒有耐心，顧客覺得功利太強，只是為了花錢，所以很難贏得顧客的信任。

所以，性格內向又不會說話，其實都是膚淺的現象，關鍵是自己的銷售思路和方法，加上自己的性格，做好充分的準備，那麼做好銷售工作是沒有問題的。

不要試圖和客戶談太多的生意來模仿其他話題，最好直接一點，畢竟和陌生人交朋友不是你的強項。 另外，讀書起的作用不大，重要的是在日常工作中不斷總結，和客戶不能談的幾點領導齊忠不要說得太刻意，淮大嶺客戶會反感，可以多溝通幾次，努力。 希望對你有所幫助！

你可以看看Stanley Zhai的演講什麼的。

要做好工作，就必須用正確的工作方式。 而正確的工作方式只能來自學習，主要是以人際交往的形式。

內向型人格最突出的弱點是不善於與他人溝通，這必然會導致個人資訊交流受阻，無法正確、完整地接收資訊，導致學習能力不足和低下。

每個人都有一定的性格缺陷和弱點，乙個人的一生其實就是乙個不斷自我完善的時期。

天下沒有完美的人，性格中有一些缺點和弱點是正常的。 能夠察覺到自己的弱點和缺點，說明進步是有希望的，就像乙個沒有錢的人只要努力工作就可能變得富有一樣。

性格其實就是與世界打交道的方式，只要換了方法，就會得到好的行為效果。 世界上很少有事情是改變不了的，人的性格終其一生都在變化，但我們卻沒有意識到。 而我們最應該做的，就是用目標和理想來改變和優化自己的性格，讓它適應生活環境。

如果是這樣，我們的人生道路就會一帆風順，光明燦爛。

答：如何做好銷售工作？

現總結如下：

第。 1、作為銷售工作，可以進一步銜接工作事務的流程，能具體把握事務的完成程度，利用工作事務的具體流程，實現銷售工作績效的效率和銷售工作進度的完成。

第。 二、作為一項銷售工作，要對營銷管理人員進行戰略性整體布局，以積極規劃銷售工作中的突出問題，以開展最佳和研究執行的營銷事務決策能力，以市場調研結果，為營銷管理人員提供戰略思維和市場規劃依據， 重點分析營銷策略和可行性研究資料報告，以採取市場策略，為了整合營銷資源，發展人力資源關係和網路資源關係，營銷人員可以維護客戶關係，實現雙方、客戶與產品之間業務夥伴關係的相互認可或認可， 以誠信取信、合作共贏的發展格局，才能有效達成人與人之間的共識

第。 三、作為一項銷售工作，營銷人員積極努力做好每一項工作，要跟進工作目標，進行統籌策劃和管理，才能在每一道工序中扎紮實做好，並按照工序辦好流程，及時處理相關手續， 要把每一件事都細心做到細微，確保下一步的工作能夠順利進行，才能保證工作的效率和效果。

第。 第四，作為一項銷售工作，要讓銷售人員認真負責地做好這些事情，要用精明的頭腦操作這些事情，要注重與客戶互動的藝術魅力，以及端莊的溝通能力和形象，要靈活運用營銷專長，才能檢驗“實踐真知”的才能與口才相輔相成， 只要銷售人員勤奮、努力、專心地去做這些事情，相信事情一定會做好。

第。 第五，作為一項銷售工作，要對營銷管理人員制定好工作計畫安排好事項，以帶動銷售團隊的積極性，以培養銷售團隊的凝聚力和號召力，以銷售團隊的口號為“我們時刻準備著”，推進每項工作的議程，以推進每項工作的議程，才能完成各項工作下屬的事務按質量和數量，並與銷售團隊通力合作，實現銷售業績的提公升。

第。 六、作為銷售人員，要認真聽取上級領導的會議指示，才能做好銷售會議記錄，才能明確銷售任務，才能共同實現銷售工作目標，做好個人工作總結，以及下一步工作計畫的安排和實施情況， 向銷售人員匯報給銷售經理。謝謝！

每天被拒絕，內向的人怎麼能做好銷售？