如何準備職業面試，我好慌

轉變傾向是禁忌和禁忌。

先說說我的情況，我是大四上學期的公立機構，申請的崗位是5進2，筆試準備時間大概是3個月左右。

因為筆試分數不高，知道成績後馬上就開始準備面試，學習了20多天，覺得自己很幸運能在面試中取得成績。

當我遇到這個問題時，我想與你分享我的經驗，希望它能幫助到你。

l 答題，把握重點。

1、複習題義很重要，面試答題一般是聽題的方法，當你聽到面試官讀題時，要快速寫下紙上的關鍵詞，思考題幹中表達的要點，構建答題框架;

2、回答問題要抓住要點，問題問什麼就回答什麼，不要廢話太多。

l 角色定位準確。

其實，當我們進入考場時，我們的身份就變成了乙個**機構人員，我們在回答問題時要從**的角度來思考問題。

l 培養和培養**思維。

1.思考是面試獲得高分的關鍵，其實面試官在回答問題的時候，就是看我們是否能正確地運用機構的思維來處理問題，以及回答的內容是否能反映出機構的思考。

2.這是我從當時苗曉軍進階的100道題中學到的，面試要考高分。 這100道題涵蓋了所有型別的必答題，君簡曉歌帶著我聊了聊他在系統中的經驗，從複習題思路，到搭建框架，再到補充內容。 我連續聽了幾個問題，當我基本練習相同型別的問題時，我能夠改變自己的身份，高質量地回答問題。

l 問題的邏輯很清楚。

1、回答問題時，思維邏輯要清晰，聽到問題不要著急，在腦海中思考話題的要點，構建回答框架，回答前理清思路;

2.有必要將點劃分為多個部分，並使用第1、2、3個點，以便更直觀。 不要說得太快，確保你說得清楚，當你打斷乙個句子時，想想下一句話。

如果你怯場，你必須報名上課，但你不能完全依靠地面課程，你要解決的問題是思維的改變。

如果你沒有怯場，可以專心解決理論問題，這方面學習我跟著面試高分一定要練鬍子青石試面試80道題，老師會指導我站在實際問題上去分析，指導我改變機構思維， 貼近制度的作風，我改變思路後，加上平時的想法積累，考場不怕任何題型。

每次聽老師講真題，我都會按照欄目框架，跟著老師默讀，聽完講解後，我會先停頓一下，自己試著再回答一遍，看看能不能順利完成，如果沒有想法，我會再看一遍回放， 如果可以的話，我會在粉筆面試中找到同型別的題目1000道題，練習，確保我能理解這種思維，精通。

練習時，一定要以現實的方式回答問題。 當我能面對鏡頭時，我也能流暢而合乎邏輯，然後向家人求助，抽籤，等待考試，答題退出，多次完成過程，並記錄整個過程，結束後再看，糾正自己的缺點，尤其是走路和坐著，以及說話時的速度和情緒。

不管你有什麼樣的準備方法，都要練習模型的開孔，只有一次又一次地練習開孔，才能不斷提高，提高自己，讓考官的眼睛閃閃發光，你就會贏！

找工作，簡單來說，就是用人單位和求職者之間的雙向選擇，是乙個求職的過程。 “詢問”是一種申請，而不是“懇求”或“請求”。 求職者應做好定位，用專業知識、能力和才能打動面試官，才能贏得職位。

在申請工作之前做好充分準備。

1、通過多種渠道收集和了解就業資訊，以“知己知彼”; 然後準備材料、求職信和簡歷，求職信要求簡明扼要，500字左右為宜，一般不超過一頁; 面試前，盡量保持冷靜的心態，避免緊張浮躁，盡量露出自信的笑容。

二、注意外貌形象，可以穿常青的衣服，不要太時髦。 它應該給人一種端莊大方的印象; 飾品力求自然，只需佩戴手錶; 髮型不應該是披肩或染髮，而可以紮成馬尾辮或盤起。 男人不應該留長髮或鬍鬚。

斷髮要固定，如果經常用手拔頭髮，很容易給人留下不穩定的印象。

面試過程很有技巧。

在求職過程中，要真誠、謙虛，既不謙虛也不傲慢，具體如下：

1.申請時應先敲門，關門後鞠躬打招呼，然後走到位置，等考官說“請坐”謝謝就坐。環顧考官，微笑著。

2、介紹個人基本情況：姓名、年齡、文化程度、專業、工作經驗等，不要博取同情，談個人感受等。

3、回答問題時，不要把注意力集中在“我”身上，過多地表達自己; 當有不同意見時，語氣要冷靜，不同意見可以表達，但不要爭論; 語言要簡明扼要，避免重複、嘮叨、偏離主題。

第四，最好不要直接問工資問題。 委婉地說，“貴公司的薪酬體系與其他公司有什麼不同？ “當考官問你的工資要求時，你可以含糊其辭地回答。

5、面試最後，感謝考官和公司給我這個機會，把椅子放回原位，關門前鞠躬，再次表達我的感激之情。 隨便關上門。

6.申請後，可以寫一封感謝信（具有提醒對方的功能），一般在申請後2-3天發出。 內容包括：確認、申請時間和流程、對工作的信心和預期機會。 簡要說明您對工作的興趣和信心。

公共機構，你必須介紹你的名字。 對不起，你可以出去了。

從我負責單位人力資源招聘的角度，我想給大家幾點建議供大家參考，1.多帶幾份簡歷去面試，無非是當你被要求提供乙份額外的簡歷時，你沒有更多的東西來表明你沒有準備好。多帶幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個人，預料到這一點並做好準備會讓你看起來正式而細緻。

2. 注意自己的肢體語言，盡量在考官面前顯得警覺、精力充沛、專心致志。 進行眼神交流，一言不發，你就會對對方表現出興趣。

3.初步印象和最終印象。 前五分鐘和最後五分鐘是面試中最關鍵的方面，在這段時間裡，它們決定了你給人的第一印象和臨別印象，以及考官是否欣賞你。 在最初的五分鐘內進行溝通，當你離開時，確保你被記住。

4. 完整完成公司的**——即使你已經有簡歷了。 即使你帶上了簡歷，許多公司也會要求你填寫表格。 如果你願意從頭到尾填寫這個表格，它會發出乙個資訊，即你做事正確，做事做得很好。

5. 請記住，每次面試的目的都是為了被錄用。 您必須突出展示您的性格和專業能力才能被錄用。 在面試結束時，確保您知道下一步該做什麼以及何時與雇主做出決定。

6、明確用人單位的需求，向公司展示你的價值，展示你適應環境的能力。

7.使人感覺良好和熱情。 人們喜歡雇用容易相處並以公司為榮的人。 要正式和穩重，但也要表現出你的精力和興趣。

8. 確保你有正確的技能並了解自己的優勢。 你如何將自己與其他人的教育、經驗、培訓和薪水進行比較？ 談論你知道自己做得很好的事情，這是你下乙份工作的關鍵。

9. 展示你為追求團隊目標而勤奮工作的能力，大多數考官都希望找到乙個有創造力、性格好、能融入團隊的人。 你必須通過強調你給對方帶來的好處來說服對方你擅長這兩方面。

10. 推銷自己的所有優勢非常重要，包括您的技術資格、一般能力和性格優點，雇主只關心兩件事：您的資格和個人品格。 你能在過去業績的基礎上再接再厲，適應公司文化嗎？

談論你性格的積極方面，並用例子告訴他們你會在特定工作中做什麼。

11、不要口齒伶俐，用事先準備好的台詞在舞台上朗誦，穿著簡單，聽不懂就不要假裝聽懂。 表現出謙虛。 即使你做對了，也不要太霸道。 因為你的經歷遠不如考官。 祝你成功。

我不能談論技巧，但我想讓你看看一些基本的常識：

1.盡可能多地微笑——微笑是溝通的橋梁，表明你的善意和尊重，並表現出你的自信。

2.如果沒有必要，不要附加太多的身體動作——那會顯得很慌張3不要假裝明白——這是面試官最討厭的！

4.你可以巧妙地避免你的弱點，但盡量避免 5面試時要注意——有些面試官聲音低或環境不好，一不注意，就會聽錯或漏聽。

6.面試前，最好多收集一下公司的資訊，對公司有乙個大致的了解7做好個人資訊整理工作，認清自己的長處和短處，做好充分準備8不要遲到。