任何人都可以介紹乙份工作，薪水超過2000，沒有食物和住宿。

月薪8000元對於食住不低，需要根據具體情況來判斷。 一般來說，月薪8000元是中級工資水平，但低不低還需要考慮以下幾個方面：

城市的消費水平。 不同城市的消費水平差異很大，同樣的工資，不同城市的生活水平也會不同。 如果城市的消費水平高，那麼每月8000元的工資可能比較低。

工作的性質和電話的要求。 不同行業和職位的性質和要求也會影響薪資水平。 如果你從事的是乙份更普通的工作，薪水可能會相對較低。

如果你從事的是技術性更強、要求更高的職位，薪水水平可能會相對較高。

個人情況和需求。 每個人的情況和需求都不一樣，薪資要求也會不同。 如果你的生活和消費需求較低，那麼8000元的月薪可能就足夠了。

總之，8000元的月薪包括襯衫的食住條件，是否低，需要根據具體情況來判斷。 如果你覺得薪水太低，可以考慮尋找機會賺更多的錢，或者嘗試通過提公升你的技能和經驗來爭取更高的薪水。

包括月薪 6,000，包括食物和住房。 這種工作很不錯，但是你也要考慮工作的強度和時間，也就是能不能和你投入的勞動成正比。

首先，如果符合勞動法的規定，這種工作還是比較划算的。

每月收入6000元，按照勞動法規定可以享受正常假期，工作時間不超過規定。 這種工作對任何乙個普通人來說都是很不錯的，這個收入每個月可以省下很多錢，解決很多問題。

其次，如果勞動量和收入不是很平衡，收益就會大於損失。

許多高薪工作需要大量的勞動力和時間。 比如知名的外賣和快遞，都是收入非常高的行業，但付出的辛苦和時間，卻不為圈外人所知。 這種辛苦的工作不是每個人都能做到的。

身體狀況不好的人會讓自己的健康狀況惡化，得不償失。

第三，考慮職業發展前景。

在職場上努力工作時，不能只考慮工資收入。 尤其是年輕人，如果他們有技能、有學歷、有水平，也應該考慮自己的職業前景。 一些有前途的單位或崗位，可能得不到這麼高的待遇，但單位的發展前景和職業前景都非常樂觀，他們寧願選擇收入略低的單位和崗位，也不願選擇沒有任何前途的單位和崗位。

總結一下：總之，你在就業的時候，一定要考慮很多方面，不能只看表面情況，一定要結合自己的實際情況，從自己的年齡、身體狀況、能力水平、職業前景等方面認真做出決定。 建議中年人在沒有其他選擇且身體條件允許的情況下可以考慮。 如果沒有發展前景，建議年輕人慎重選擇。

職場如江湖，審慎慎！

呵呵，只要你吃住，就能省錢，我民企分公司的負責人，月薪10k以上，工資高，吃食住，乙個月還剩不到3k