工作、生活不盡如人意？ 今天如何應對不盡如人意的工作？

這很正常，你還年輕，還有很多機會。 看問題，必須從發展的角度看問題。 20年前，我們一直以為萬元家庭可以一輩子無憂吃穿，我們當時的理想是萬元，但結果如何呢？

當我們終於籌集到10000元的時候，我們發現這個世界比我們的步伐快得多，一切都是遙不可及的追求無止境，阻礙我們發展的主要障礙是自己，就是慾望做麻煩，你必須調整自己的慾望，否則你會很累， 直到累死。人生不能有太多的比較，所謂人多於人，多於死人，何必這麼正經，綠景集團老闆黃康景在你這個年紀還是個泥瓦匠，比你差多了，那時候他也和你一樣迷茫，幾年後他也不會知道， 他會是一座巨大的建築，巨人集團的石先生在美國上市之前比你還差......

你好兄弟，你處於這種情況很正常，這是中國大學生面臨的常見問題。 我覺得你現在應該糾正大學生的心態，用國家領導的話來說，他們不是精英，只是普通勞動者，但他們比大多數非大學勞動力更有優勢，還有很多大學生無法糾正自己的心態，他們內心是那麼的野心和脆弱， 他們浮躁魯莽，以至於很多人多年後仍然一事無成。我也是大學生，和你有過同樣的迷茫期。

剛畢業，不要指望賺多少錢，最重要的是為你未來的發展積累社會和工作經驗，你要知道未來要發展哪個方向和哪個行業，社會上有很多機會，但也很現實，機會是要把握力量， 而實力，是建立在你畢業後多年的積累和培養之上的。

至於女朋友的問題，你就不用擔心了，雖然現在的女孩子比較現實，但自古以來都是這樣。 女生其實更在意男人給她的安全感，如果她和你在一起，對未來預期幸福值的評價，請牢記，男人最大的魅力不在於外表或金錢，而在於你是否有足夠的投入，能夠繼續為之努力。 做乙個腳踏實地、目標導向、有責任心、大方節儉、吃苦耐勞的男人，總有一天會有乙個乖乖女自己上門。

剛從學校畢業，我真的什麼都做不了，更不用說大學文憑了。

再說了，怎麼辦，不是你說的，你還是想讓別人認可你，讓你去做。

大學畢業生往往忽略了這一點，只想著自己想做什麼，能做什麼。 我不想去想別人是否願意讓你去做，他們是否願意給你機會去做。

所以，大學畢業生真的要混在社會上一段時間，多想想“做人”的問題，因為現在的社會不是乙個能獨自成就事業的人，資源掌握在社會上打拼多年的“前輩”手裡， 所以你首先要和前輩們有良好的關係，得到認可、支援和幫助，甚至憐憫和同情，這樣你才能做出一些成就，或者你更容易成功。

這是我總結十幾年職業生涯的一點經驗，供大家參考。

正常非常。 這就是現實，換個角度想想，祝你幸福。

呵呵，不要氣餒，相信你會沒事的。

找心理醫生！ 心態不好！！

調整心態，兄弟！ 抓住社交。

我的工資卡上從來沒有剩下任何錢。

工作是一樣的，但分工不同，但薪水不同，沒有滿意和不滿意之分。

一、工作性質，沒有高低之分，沒有對錯之分，所以沒有滿意和不滿意之分。

二是工資問題，有高低之分，這是人為因素造成的。 如果你對工資不滿意，你可以由薪酬經理解決。

第三，就工作本身而言，只有對工作的滿意和不滿意。 如果你努力工作，你就會滿足; 如果你不努力工作，你的滿意度肯定會很低。

第四，在工作中，有管理人員和人員從事具體事務，分工不同，這是由個人能力決定的。 有的人適合管理，有的人適合具體工作，不需要厭倦別人。 愛恨交加的人，大多是因為思想認識沒有提高，沒有改變，沒有跟上時代的步伐。

所以，就個人而言，他們一直對自己的工作感到滿意，但努力不夠，成就不高，還需要繼續努力，做好工作，才能不辜負自己的青春。

首先，明確“第乙份工作的意義”。

公司或職位是否有能力“顯著”提及彎曲的高個人價值。

雖然只是公司的一顆螺絲釘，但它能不能讓你在事後試錯中勇於擔當，讓你的邏輯思維、業務處理等能力在有效工時內得到顯著提公升。

在選擇工作時，不要只看工作環境、帥哥美女、零食、下午茶......這些並不能確保你的能力和價值觀得到提公升。 你需要看的是公司的發展和在行業中的地位，是否擁有先進的技術，生產的產品是否看好，你的老闆是否......這是決定你將來是否會成為乙個有能力的人的最高權重。

以上可以幫助你了解自己在職場上的短處和優勢，找到職場的方向，幫助你選擇最適合自己的道路。

在工作 10 年內找到你想成為的人。

具體來說，我們在工作中與同事、領導相處了很長時間，基本上也會觀察他們的工作內容、發展路徑、精神面貌等，發現這些人的優點，並樂於向他們學習，希望有一天能成為這樣的人才。 但如果在這份工作中，你發現身邊的同事和領導的方式和邏輯都不是你想要的，你會感到痛苦，感受不到工作帶來的價值和魅力。

其次，第乙份工作的重要性是什麼？ 需要多長時間？

第乙份工作重要嗎？ 測量需要“時間”。

如果你的第乙份工作只持續1-3個月，對你未來的職業發展和生活沒有太大的影響，那麼這份工作就不那麼重要了。

如果你的第乙份工作持續了3-5年，你發現這個行業沒有前途或不合適，那麼你的職業發展就會受到影響。 因為當時和你站在同一起跑線上的同學，已經開始在行業或崗位上發展，但你又回到了新的起點，重新進入了乙個新的行業，或者找了工作。 所以，你這輩子失去的不是3-5年，而是職業發展的起跑線。

你說你只是想垂直比較自己，可以比原來的自己提高更多，這種想法真的很好。 但現實情況是，我們看到，大多數大學畢業後沒有得到第乙份工作的求職者並不是在找好工作，導致求職者頻繁跳槽或失業。 而且，按照大多數長輩的價值觀，女孩和男孩在大學畢業或20多歲後，必須被動地進入相親、結婚、生育的人生階段，承擔起家庭的責任。

有句老話說“男人怕進錯行業，女人怕嫁錯男人”。 因此，對於普通人來說，第乙份工作的重要性以及做第乙份工作需要多長時間的影響是不言而喻的。

最後，如果你想在第乙份工作中超越你的同齡人？ 這些都是要養成的好習慣！

1、把事情從頭到尾做好，培養閉環思維。

判斷職場新人有沒有潛力，不是看他是否足夠聰明，也不是看他是否努力，而是看他有沒有好起有完的好習慣。

每個職業青凱都會有這樣的時刻，給自己一點空間，找到自己喜歡做的事情，讓自己的情緒得到釋放。 先處理好自己的情緒，再回過頭來處理問題。

我將詳細闡述以下幾個方面。

1. 選擇適合自己的工作。

首先，我們從心理意識進行調整，為什麼要工作？ 你為誰工作，你如何選擇工作？ 工作的最終目標是什麼？

1.你為什麼想工作？ 人類從出生的那一天起就注定了，要想生存，首先要滿足自己的生理需求，天上不會有掉餡餅，也沒有免費的午餐。

上帝為你創造了乙個大腦和四肢，讓你通過對你身體的外部搜尋來實現自力更生。

2.你在為誰工作？ 答案很簡單，不要說大話：人類為什麼要貢獻等等，其實乙個是為自己的生活工作，另乙個是為家庭工作。 就是滿足自己和家人的願望，幫助老人和年輕人，過上幸福的家庭生活。

3.工作的最終目標是什麼？ 它是你在滿足自己的慾望和需求的前提下想要實現或實現的最終目標。

不建議雄心勃勃，腳踏實地地選擇目標。 在這段時間裡，你可能會積累很多，也可能等待合適的時機，一旦條件合適，你就會實現你的目標。

4.如何選擇工作？ 根據自己的心理素質和實踐，選擇適合自己的崗位，現在的工作選擇範圍很自由，最好選擇專業的同行，熟悉崗位，你想做的和我讓你做的是完全不同的概念。

選擇工作時盡量避免使用小馬和小車，並學會拉大馬和汽車。

2.如何調整心態。 社會是乙個非常強大的生物磁場，它是從古至今無數次的社會變遷形成的，是由不同年齡的人和事物組成的群體磁場。

一進入這個社會，你會立即感受到社會的差異，你的磁場在社會中是微不足道的。

這就要求你在心理上做出調整，去適應社會，去適應工作環境，去融入社會，而不是去適應工作環境來適應你。

綜上所述，我45年的工作經歷可以總結為：我一生中三分之一的時間花在工作上，三分之一花在休息上，三分之一花在家庭生活上。 事實上，三分之一的工作時間質量決定了你未來生活時間的質量。

如何善用工作時間是我們生活的關鍵，俗話說：日出日落日，一年365天，春夏秋冬四季輪迴。

工作日復一日地重複著，肯定有不滿意的方面，因為你必須學會以快樂的態度面對重複性工作。 從日復一日的工作中尋找樂趣，輕鬆的工作，快樂的生活，讓你在日常工作中感受到快樂。