如果我在婚前有孩子，我現在可以補足我的產婦服務證明嗎？

根據規定，不遵守政策規定的人是政策之外出生的，需要支付社會維護費。

如果您需要出生證明，您可以用社會贍養費支付單（罰款）代替。

當然，一些計畫生育家庭的特殊獎勵，你不能享受。

社會維護費只需要單邊支付，如果你已經在湖南支付了，你就不需要在廣州支付。 公安部門有轉移戶籍的方法之一就是與父母一起避難，你可以將女兒的戶口轉移到你的賬戶中，並拿到女兒的戶口證明、證明母女關係的出生醫學證明和湖南省鄉級計畫生育部門出具的計畫生育管理證明到你的戶籍派出所申請。搬家證，然後到你丈夫的戶籍派出所辦理移民證，然後到你的戶籍派出所，這樣你就得來回奔波兩次。

我很細心，**點。

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這件事很容易做到。 這很難說。 沒有人開處方。 顯然。 有熟人關係。 不要錢。 如果沒有。 你必須花錢的地方。 對於您想要多少沒有明確的規定。

是的，未婚子女在獲得結婚證後也可以重新申請出生許可。 補發出生證後，即可申請生育津貼。 具體重新申請流程如下：

1. 應用。 男女均須出示戶口簿、居民身份證、無配偶、與對方三代以內無直系血親或旁系血親的簽名宣告。 共同向一方有戶口的婚姻登記機關申請婚姻登記。

登記時男性和女性都必須在場。 如果離婚，還款情況應附有離婚證明。 在進行婚前檢查的場所，還應出示醫院出具的婚前檢查證明。

2. 審查。 必要時，登記機關可以要求當事人提供相關證明材料，進行必要的調查，或者指定醫療鑑定專案。

3. 註冊。 婚姻登記機關經審查認為符合結婚條件的，應當批准登記並頒發結婚證。 婚姻登記機關拒絕登記的，應當出具書面說明，說明拒絕的理由。

1. 出生許可的申請流程。

第一步：如果生了第乙個孩子，應到婦女工作單位（或戶籍所在地的居民或村民委員會）領取婦女工作單位（或她沒有工作單位的居民或村民委員會）的《出生服務證明》。

第二步：填寫好夫妻雙方基本資訊後，由雙方工作單位（如無工作單位，則由戶籍所在地的居民、村民委員會）簽字蓋章。

第三步：婦女戶籍所在鄉（鎮）人民**、街道辦事處審核統一登記、編號、加蓋《生育證明》公章，後交當事人儲存。 特殊情況：

夫妻要生育二胎的，應按程式辦理第一胎的《生育服務證明》，經鄉（鎮）人民**、街道辦事處審核後，報區（縣）計畫行政主管部門或市計生行政部門批准，再為二孩出具《生育服務證明書》， 同時撤銷第乙個孩子的“出生服務證明”。

法律分析：出生證和結婚證可以當天。 出生證也稱為計畫生育服務證書。

已婚婦女懷孕後，需要用這張計畫生育服務卡進行驗孕、分娩、免費避孕、找工作。 結婚證由當地民政局辦理。 出生證由當地計畫生育部門負責。

拿到結婚證後，去計畫生育部門辦理。 但是，在某些地區，申請出生許可需要初婚和初生子女證明。 申領結婚證，需要持雙方身份證和戶口簿到民政局，申領出生證的，女方應在懷孕三個月前持驗孕證明到計畫生育辦公室辦理。

法律是建立在獨創性法則之上的

中華人民共和國民法典

第一百零四十六條 婚姻完全由一男一女自願締結，禁止任何一方強迫對方笑，也禁止任何組織和個人干涉。

第1047條：結婚年齡男性不得早於22歲，女性不得早於20歲。

第一千零四十八條 直系親屬或者旁系血親三代以內禁止通婚。

第一千零四十九條 男女結婚，應當親自到婚姻登記機關辦理結婚登記。 符合本法規定的，應當登記結婚，頒發結婚證。 婚姻關係在婚姻登記後成立。 未辦理結婚登記的，應當重新登記。

第1050條：結婚登記後，根據男女雙方的約定，女方可以成為男方家庭成員，男方可以成為女方家庭成員。

第一千零五十一條 婚姻有下列情形之一的，即告無效：

a） 重婚;（二）有禁止結婚的家庭關係;

3）未達到法定結婚年齡。

法律分析：非婚生子的罰款與領取結婚證無關。 非婚生子女也要因重新申請結婚證而被罰款。

社會贍養費依照法律規定繳納。 此外，同居的未婚男女是同居，這是法律不承認的。 法律另有規定的，應當依照其規定。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第1071條 非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何組織和個人不得傷害、歧視。 不直接撫養非婚生子女的親生父親或者母親，承擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的贍養費。

法律分析：報銷社保生育保險需要結婚證。 生育保險報銷所需資料：

身份證、結婚證、計畫生育證、出生證、新生兒出生醫療證明、出生證明、醫療費用收據、生育保險報銷流程：用人單位或勞動者可持所需材料到社保機構辦理報銷手續。 一些城市規定，雇主只能代表雇主報銷。

具體報銷流程按照當地生育保險政策執行。 【注】：因不同省市實際情況，具體辦理資訊依當地生育保險政策執行。

生育保險報銷流程是指用人單位和職工將女職工生育期間的產科醫療費、生育津貼等費用、男職工分娩期間的護理假、休假津貼報銷到整體區域生育保險的程式。 生育保險報銷流程是國家和社會在孕產女工暫時停工時，由國家和社會提供醫療服務、產假和產假，國家或社會對生育職工進行必要的經濟補償和醫療護理的社會保險制度。 中國的生育保險福利主要有兩種型別。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 夫妻按照法律、法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工產後享受產假98天，其中產前可休15天; 難產時，產假增加15天; 在多胞胎的情況下，每增加乙個孩子，產假可以增加 15 天。 女職工懷孕4個月前流產的，可享受15天產假; 如果懷孕 4 個月並且發生流產，員工有權享受 42 產假天數。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 分娩醫療費用包括：（一）分娩醫療費用; （二）計畫生育醫療費用; （三）法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受產假津貼： （一）女職工享受生育假; （二）享受計畫生育手術假; （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按職工上一年度月平均工資計算發放。