誰的工資最低，最低工資是多少

沒有固定的。 當然，NBA的短期工作是最低的。 很難檢查。 幾個星期後，他們自己走了。 這比NBA最低的人低幾倍。 至於報名參加NBA的新秀，應該是每年的新秀。

最低工資由沒有保證合同的短期工人和不特別受青睞的新秀支付。

他們從來沒有付錢給我。

最低工資是指雇主（或雇主）在雇員在法定工作時間內提供正常工作的前提下支付的最低報酬。 最低工資不包括加班費、特殊工作條件和特殊條件下的津貼，最低工資不包括工傷保險、福利和各種非貨幣性收入，最低工資以法定貨幣支付。 提高最低工資通常由乙個國家或地區的立法規定。

在國外，除了最低工資標準外，一些行業組織還可以設定自己的行業最低工資標準。 最低工資可以按月或按小時設定。 最低工資的制定，體現了監管部門對勞動者權益的保護。

在國外，最低工資是對勞動力市場的合法干預。

《中華人民共和國勞動法》第48條規定，國家實行最低工資保障制度。 最低工資標準的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定，並報備案。

用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

（1）勞動者本人和平均受撫養人口的最低生活費用;

2）社會工資平均水平;

3）勞動生產率;

4）就業狀況;

5）地區間經濟發展水平的差異。崇曉凱.

比如今天深圳的最低工資是2360元，加班費可以按照吵吵嚷嚷的亮茶基數漲賣，所有用人單位開的員工最低工資不能低於每月2360元。 希望對你有所幫助！

1、最低工資是指企業在勞動者在法定工作時間內提供正常工作的前提下，應當支付的最低勞動報酬。 不包括加班工資、中班、夜班、高溫爐、低溫、地下、有毒有害等特殊工作環境和條件的津貼，以及國家法律法規政策規定的職工保險和福利待遇，以及企業支付給職工的餐食、住房補貼等非貨幣性收入。

最低工資是指用人單位在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常工作的前提下，依法向勞動者支付的最低報酬。

正常勞動是指勞動者按照依法簽訂的勞動合同的規定，按照高階法人規定的工作時間或者勞動合同約定的工作時間進行的勞動。 ）

最低工資包括社會保險費（包括養老保險費、醫療費和失業保險費）和職工繳納的住房公積金。 這意味著員工需要從他們領取的最低工資中支付社會保險費和住房公積金的個人繳費部分。

最低工資≠基本工資 今年以來，北京、重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個地區陸續上調了最低工資標準。 其中，北京市最低工資標準已從目前的每月1720元調整為1890元，增加了170元。 上海每月最低工資達到2190元，為全國最高。

這一般是由乙個國家或地區通過立法制定的，體現了監管部門對勞動者權益的保護，正常勞動也是勞動者依法簽訂的勞動合同。

最低工資是指用人單位或者用人單位在勞動者在法定工作時間內正常工作的前提下，支付的最低勞動報酬。

最低工資一般不包括加班費、特殊工作條件、特殊條件下的津貼，也不包括工傷保險、福利待遇和各種非貨幣收入。

最低工資應按時以法定貨幣支付，通常由乙個國家或地區通過立法確定。

最低工資可以按月工資或小時工資來設定。 最低工資的制定，體現了監管部門對勞動者權益的保護。 只要勞動者在法定工作時間內提供正常工作，用人單位支付的勞動報酬不得低於**規定的最低工資標準。

1800元以下的最低工資是多少或公司規定的最低工資，最高工資是多少。