如何培養自己的好人氣？ 成為領導者需要什麼？

這東西是教不出來的，都是外界感染的，性別和相貌也起了作用。 正常情況下，好的人氣應該是無私的，有私心的，就要言行到位。 比如幽默或者復古什麼的（我都有，哈哈），還有你的智商指數，如果你說了一些別人聽不懂或者聽不懂別人在說什麼的話，那你就完蛋了！

你要把自己融入人群，根據人群的接受程度改變自己。 比如，當人們說你像**時，那是你給他的印象，靠自己，你要改變！

一般說有人氣卻沒有領導能力，領導能力不熱。 所以成功的人很少。 如果你培養這種氣質，你可能會得罪人，首先你要像個領導者一樣，你必須在能力上壓制你周圍的人，否則沒有人會聽你的。

你做某事可以抓住，先把他搞定，如果你做不到，那就不要培養任何氣質。 說一等於一，說二等於二！ 如果你想反駁與自己不同的觀點（當然，你的觀點必須正確，符合公眾），不要多說，如果你懶惰，我會閒著的。

我的人氣還可以。 我不認為你能一下子獲得良好的人氣。 有必要注意你平時與人相處的小事。

與朋友打交道要真誠，必要時要隨時放下貨架; 當朋友遇到困難時，試著幫助他。 不要用老闆的語氣和別人說話，命令別人; 更重要的是擺脫自己的缺點（為什麼乙個人有他討厭的人？ 那是因為那個人身上有一些你不喜歡的東西。 而你不喜歡的那件事，就是你自己的缺點。

我說的是一般情況，也會有反例“）;你必須融入人群，與每個人交往，讓每個人都有更多機會了解你。 當然，還有很多事情需要注意，我就不一一列舉了，總之，做你自己，相信自己才是最重要的！ 來吧，希望你能做到！

自古以來，不適應的人往往有天才！！

成長中的老虎：培養孩子的領導氣質。

心態提公升，心態表現乙個人的精神狀態，只要你有良好的心態，就可以每天保持飽滿的心情。

對自己有信心。 關鍵是要團結你的隊友，否則你只是有氣質，大家不買你的賬號也一樣。

穩重、自信、幽默，並在適當的場合表達自己的意見。

讓其他人都喜歡和你一起做事

是否有足夠的容量是關鍵。

在任何時候都把自己當成乙個領導者！ 用“領導”二字來約束和框定自己，做領導該做的事，不該說的不該說的就不說！

他經常與領軍人物住在一起。

在任何群體中，總有乙個人扮演著核心角色，他的言行都能被群體認可，並指導群體的某些決策和行動。 我們可以稱之為這種人的魅力"領導氣質"。這種領導不一定是高層管理者，在任何乙個團隊中，從幾個人的小辦公室到一大群人，總會有乙個人有能力說服和引導別人。

從某種意義上說，"領導氣質"它也可以被認為是人格魅力的一部分。

全球化經濟的趨勢要求工作場所的每個人都具有卓越的領導力和良好的協調能力。 越來越多的人開始關注如何在群組中樹立自己的權威形象，如何培養自己的權威形象"領導氣質"。但是，樹立權威形象，培養領導氣質不是一蹴而就的事情，如果我們在日常工作中能夠注意以下幾點，就會為我們的領導氣質的培養打下良好的基礎。

多讀書，多讀書。 適當地發表一些有先見之明的語言。

金錢，權力。 如果你能發號施令，能說得好，自然就會有領導的氣質。

詳細了解領導者如何做到這一點。

穩定。 1）不要隨便表達你的情緒。

2）不要告訴別人你的困難和經歷。

3）在徵求別人的意見之前先大驚小怪，自己想一想，但不要先說。

4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

5）嘗試與他人討論重要的決定，最好每隔一天發布一次。

6）不要驚慌失措地說話，也要走路。