分包建設專案有哪些法律風險？

《中華人民共和國建設法》第二十八條規定，“禁止承包人將其承包的全部建設專案分包給他人，不得承包人拆解後以分包的名義承包其承包的全部建設專案”，《建設工程質量管理條例》也規定“施工單位應當取得相應的資質等級證書依法規定，在其資質等級允許的範圍內承包工程“，禁止建設單位超出本單位資質等級允許的經營範圍或者以其他建設單位的名義承包工程。禁止建設單位允許其他單位或者個人以單位名義承包工程“和”建設單位不得分包或者非法分包工程”。

從上述法律規定可以看出，我國法律將工程分包定性為違法行為，國家明文禁止工程分包。 對施工單位實施工程分包的，將責令建設行政主管部門改正，沒收違法所得，並處以罰款，同時也可以責令停業整改，降低建設企業資質等級，情節嚴重的，還可吊銷該施工單位的資質證書。

振輝建築工程律師梳理。

法律分析：分包的法律後果是：1、分包行為無效。 2、分包商因非法分包建設工程而取得的違法所得，應予沒收。 3、建設工程質量合格的，分包商可直接向發包人索取工程價款。

法律依據：《建設工程質量管理》第六十二條違反本條例規定，對承包工程進行分包或者非法分包的，責令改正，沒收違法所得，對勘察設計單位處合同約定的勘察費、設計費25%以上50%的罰款; 對建設單位處工程合同價款0.5%以上1%以下的罰款; 可以責令停業整改，降低資質等級; 情節嚴重的，吊銷資格證書。 專案監理單位轉讓工程監理業務的，責令改正，沒收違法所得，並處合同約定的監理報酬百分之二十五以上五十%以下的罰款; 可以責令停業整改，降低資質等級; 情節嚴重，吊銷資格證書的。

法律分析：外包是指在簽訂施工合同的過程中，將建設工程的勘察、設計、施工交給總承包人完成或者承包人將建設工程的勘察、設計、施工的一項或多項專案交給承包人完成的行為。 1.

預付勞動報酬的風險; 當承包人不具備施工資質，不具備用人單位的主要資質，而其雇用的工人的報酬被拖延時，法律法規將勞動報酬的支付責任放在上一級。 2.在僱傭關係中成為雇主的風險; 一旦雙方認定存在勞動關係，理論上，建築業企業作為用人單位應承擔勞動合同訂立、工時、工資支付、加班費、社會保險等一系列僱傭責任，並受到勞動保障法的嚴格約束。

3.承擔工傷責任的風險; 4.因拒絕支付勞動報酬而被追究刑事責任的風險; 如果建築公司拖欠承包商的付款，將首先收到勞動和社會保障監督部門的付款通知書，如果建築公司處理不當，則可能會因拒絕支付勞務報酬而受到刑事起訴。

法律依據：《關於審理建設工程合同糾紛案件適用法律問題的解釋》 第六條 當事人對預付款和預付款利息有約定，承包人按照約定要求退還預付款及其利息的，應予支援， 約定計息標準高於中國人民銀行同期發放的同型別貸款利率的部分除外。當事人對預付款沒有約定的，按照專案欠款處理。

當事人未約定預付款利息，承包人支付利息的請求不予支援。

法律分析：專案分包違法，國家禁止。 對施工單位實施工程分包的，將責令建設行政主管部門改正，沒收違法所得，並處以罰款，同時也可以責令余浩停業整改，降低施工企業資質等級，情節嚴重的，還可吊銷該施工單位的資質證書。

法律依據：根據《建設法》第六十七條第一款規定，“承包人對承包工程進行分包或者違反本法規定分包的，責令改正，沒收違法所得，並處以罰款，可以責令停業整改，降低資質等級; 情節嚴重的，吊銷資格證書。 ”

總結。 首先，非法分包是無效的。

二是分包商因建設工程非法分包而取得的違法所得，應予沒收。

第三，如果建設專案質量合格，分包商可以直接向發包人索取工程價款。

最後，如果專案被分包，分包商也可能受到行政處罰。

專案分包的法律後果是什麼？

首先，非法分包是無效的。 二是沒收分包商因非法分包建設工程而取得的違法所得。 第三，如果建設專案質量合格，分包商可以直接向發包人索取工程價款。

最後，如果專案被分包，分包商也可能受到行政處罰。

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