哪些唱片公司包裝歌手有滿意的答案，給你所有的積分！

哈，一千分，現在混沒那麼容易，如果真的想紅也沒關係，只要努力上手就行了，每個娛樂公司都需要包裝。 good luck ~~

如果歌手被包裝，那是包裝水平的問題。

所有的公司都在包裝歌手。

所有公司都在做生意。 如果你發現乙個新的人才，乙個賺錢的機會，那麼我問你：“哪些公司不會包裝歌手？ ”

你必須首先擁有價值，你創造的價值。 這不僅指工作。

一般來說，新產品的推廣應該是唱片公司內部運作的一種機制，每個唱片公司都有自己的一套模式。 在唱片行業，淘汰率非常高，推十個新人出乙個就好了，不可能一一都做到，能上一線的只有少數幾個，其他的基本上都在二線。 內地創新速度慢，速度低是正常的，有些新人出來後會扛上幾年。

在提拔新人的方式上，港台地區與大陸相似，對新人的態度、投入、市場規劃、製作團隊也相似，具體手段上可能存在差異。

目前，內地流行音樂界的新鮮事物一般有兩種方式：“場內招式”和“場外式招式”。這幾年，太注重港台的包裝，現在更注重新人的唱功和作品，也就是“板內招”。

場外技巧包括：影視歌曲一起，比如唱知名影視歌曲、演戲、做主持人等。 目前，這方面的成功典範是出道十幾年的沙寶亮，直到《黑香》這首歌才真正得到認可。

還有一種說法是，之所以沒有新人，是因為老偶像佔據了人們心中最重要的領地，所以大家都捨不得接受新面孔。 然而，不同世代、不同年齡段的人接受能力不同，應該有新事物及時跟進，而新人類的誕生為創新提供了難得的領域。

前端時間有一部電影叫《飛行日誌》，由徐飛和黃珏出演，可以透露一些圈內包裝新人的內幕，不妨看一看。

總之，要想進入娛樂圈，還有很多事情要知道，也有很多事情要面對。 力量、運氣、耐心，你需要擁有很多東西！

祝你好運！ 展翅高飛！

專案真正動手的部分是唱片的包裝，專案本身必須非常清楚要找哪個造型師才能做出你想要的感覺，而且在拍攝前一定要和造型師和攝影師溝通，把對方要呈現的風格說清楚。 拍攝當天，要調整畫面，檢查道具，隨時現場傳達表達方式。 所以策劃者可以說是掌控全域性，溝通協調。

在歌手出電影。

三四個月前，是唱片策劃開始忙碌的時候，過去經濟好的時候，唱片策劃只需要做藝人定位、唱片定位、唱片包裝這部分工作。 現在不一樣了，除了原來的策劃工作，我還要參與製作過程，把控歌曲的質量，甚至幫忙出主意（比如新聞發布會、簽名會、演唱會怎麼舉辦）。 因此，乙個好的唱片專案可以說是文案、某種製作人（因為他負責剪輯音樂視訊、電視和廣播廣告）、AE（有時談論專案合作）、經紀人、宣傳、出版社等等的混合體。