如何提高處理事情的能力？如何提高你的處理事情的能力

首先是觀察能力。 乙個人的觀察能力決定了這個人是否能夠找到正確的做事方式。 書中介紹的事情有很多處理方法，在實際應用時必須適應實際情況，而這種變化的基礎就是實際情況。

比如，如果你的主管是乙個一絲不苟的人，如果你只是做事快，小錯誤和小漏洞，即使不影響整體工作的完成，看起來也是相當有效率的，但你以後肯定不會被提拔。 因此，觀察身邊的同事和上級，不要盲目行事，為以後的工作打好基礎。

二是韌性。 許多人有一種誤解，認為只有看似聰明的人才能做到。

事實上，這應該是每個人在工作或生活中都應該擁有的東西。 那些覺得自己是誠實的人，不僅放棄了機會，還放棄了自己的美好生活。 腳踏實地，適應性強的工作。

同樣，這是內心的平靜。 很多人都做到了前兩點，得到了上級的認可，但工作還是不是很順利。 這有兩個原因。

一是他們認為一切都像魚得水，不把同事放在眼裡，離開周圍的軟環境，即使有有利的時間和地點，他們也不可能成功。 二是覺得自己的努力沒有得到及時的認可（名聲、薪水），於是失去了對工作的熱情和熱情，工作效率逐漸降低。 結果是顯而易見的。

這很難說，但有一件事很重要：多看，多學。

1.保持冷靜。 不要隨便表達你的情緒;不要告訴別人你的困難和經歷在徵求別人的意見之前，先想一想，但不要先說;不要一有機會就嘮叨你的不滿;

2.小心。 總是想想你周圍發生的事情的因果關係;要探討執行問題到位的根本癥結對習慣的做事方式提出改進或優化的建議;

3.要有勇氣。 不要使用缺乏自信的單詞和短語;不要總是回到你已經決定的事情上當人群爭吵時，不要不自信; 當整體氣氛低落時，要樂觀向陽; 在你所做的每一件事上都要注意。

4.要慷慨大方。 不要刻意把可能是合作夥伴的人變成對手; 不要在意別人的小錯誤和錯誤; 對金錢要慷慨; 不要有權力的傲慢和知識的偏見; 任何成就和成就都應與他人分享; 當他們繼續前進時，必須有人犧牲或奉獻自己。