為什麼國有企業的合同管理容易造成國有資產的損失？

第一百二十二條 違反國有資產管理規定，造成國有資產損失的，對主要負責人和其他直接責任人員給予警告或者嚴重警告處分; 情節較重的，給予撤職、留黨察看處分; 情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

對主要責任人員和其他直接責任人員給予警告或者嚴重警告處分; 情節較重的，給予撤職、留黨察看處分; 情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

國有資產損失調查處理表現：

當應進行國有資產評估時，資產評估未按規定進行，或者任意壓低評估價值。 [1]

轉讓國有產權、處置國有有形、無形資產，違反規定，無償或者低於市場水平轉讓給非國家單位和個人。

在進行承包或租賃時，違反規定以低價簽發合同或租賃。

企業改制時，國有資產以低價、低價折轉為股份，或無償分配給個人。

在財務管理中，非法侵占國有資產。

在行使企業經營權時，經營權被濫用，國家所有者的權益受到侵犯。

在股份制企業和中外合資合作企業中，國有股份權益和中方權益受到損害。

在行使出資權、監督管理權時，違反規定非法干涉企業經營權造成國有資產損失。

國有資產損失查處是指國有資產的經營者、占用人、投資者和管理者違反國家法律、法規和其他有關規章制度，造成國有資產損失的行為。

《黨紀處分條例》第一百二十二條規定，違反國有資產管理規定，造成國有資產損失的，對主要責任人員和其他直接責任人員給予警告或者嚴重警告處分; 情節較重的，給予撤職、留黨察看處分; 情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

《關於建立國有違法行為責任追究制度的意見》出台，從9個方面明確了54種情況下重大決策的“終身責任”，旨在通過周密的制度安排防止國有資產流失。 其中，國有企業高管一旦被發現對發生的資產損失負有責任，不僅會面臨不同程度的組織處罰，從“批評教育”到“開除”，還可能面臨嚴厲的經濟處罰。