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此舉的一些基本屬性:
1、必須通過本科學歷線,且資格線在兩省控制線下15分。 例如,2009年,江蘇省控線為338,2為326,具體為248。
如果要招本科,必須成績在311分以上,因為只有符合資格線的人才有資格填寫本科批次。 如果你不符合資格線,就不可能採取行動。 2.招收點是像普通學生一樣填寫志願者在省級招生**。
學生的個人資料只能由大學通過省招生**獲得。 如果你不填寫省級招生**,大學將無法獲取你的檔案,你的學生身份將無法通過註冊。 您的錄取可以在省級招生**上找到。
3、學校的專業是學生任意選擇的,並不是說專業不能招到。
是真的嗎?
這個伎倆真的是某種東西還是被炒作了? 是真的。 為什麼?
2008年,南京高考冠軍王晗被南京大學錄取,可以說是家喻戶曉。它曾被視為江蘇省高考改革失敗的典型案例。 所以詭計的想法確實存在。
配額是怎麼來的?
一般來說,學校一般有1%左右的流動招生名額。 這些名額一般分配給一些院系的高階領導。 例如,蘇州大學的受託人各有五個名額。
誰會選擇採取行動?
分數超過了省級控制線,但沒有達到理想學校的分數。 比如他2009年江蘇高考340分,超過了一線,但距離南京大學的錄取分數(388分)還差得很遠,那麼他就可以通過積分招生被南京大學錄取。
點招,就是讓那些已經過了省控線但還沒有達到學校錄取線的學生,去理想的學校。 但它通常很貴。 而且名額極其有限。
搬家是否違法?
對於這種行為是否合法,沒有法律規定,因此可以說這是乙個法律空白。 但是,它不符合規定,教育部明確禁止積分招聘的行為。 不過,點招確實一直存在,在江蘇、武漢、山西等地還是很嚴重的。
從目前的情況來看,積分招收還是沒有問題的,也沒有學生因為積分招收而被學校開除。
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恐怕你需要在你的家庭中擁有一點背景。 或者,也許你的成績特別好,你想要的大學也對你感興趣。
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眾所周知,校園招聘是各類高校畢業生找工作最重要的途徑,也是比較好的出路。 一般來說,學校越好,央企100強,去的機會就越多。 那麼在央企百強中,校園招聘更常去哪些高校呢?
1、央企百強招收自己喜歡去的排名前10的高校
中國石油大學(China Petroleum University)以26次的成績位居所有大學之首。
哈爾濱工業大學以21名的成績位居所有高校的第二位。
清華大學、四川大學、習安交通大學、吉林大學、中南大學均以20次位居大學第三。
中國人民大學,19次,在高校中排名第八。
武漢大學和重慶大學,18次,在所有大學中排名第九。
2.簡單分析
1. 中國石油大學.
中國石油大學是一所211、雙一流大學,由教育部與五大能源企業集團公司共同打造,看學校的名字就知道,石油石化是學校的特色,又被譽為“石油科技人才的搖籃”。 26%的畢業生可以在中央企業和政府機構工作,主要集中在中石油、中石化等能源礦山企業。
2. 哈爾濱工業大學.
哈爾濱工業大學是一所著名的老牌工科學校,改革開放前,有“南方交通大學、清華北方大學,最先進的是哈爾濱工業大學”,可見其崇高的地位。 學校一直服務於工業化、資訊化和國防現代化,在國防、航空航天、新能源、材料等領域做出了巨大貢獻。 21%的畢業生在中央企事業單位工作,主要在工程建設企業工作,如中國鐵路、中國建築和各大科研院所。
3. 清華大學.
作為中國頂尖大學之一,清華大學畢業生一直保持著就業優勢,多達20%的畢業生進入了中央企事業單位,主要分布在國家電網、中信、中科院等國家重點企業。
4. 四川大學.
四川大學也是一所百年老校,底蘊深厚,繼原成都理工大學和原華西醫科大學之後,學科優勢更加突出,口腔醫學專業位居亞洲第一! 20%的畢業生在中央企業和機構工作,主要在一線醫院、醫療和軍工裝備企業工作,如中國建築集團。
目前,大多數招聘平台都有學校招聘。
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