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1、花旗集團的經營優勢如下:
1、花旗銀行企業文化的核心是以人為本。
花旗銀行憑藉其獨特的企業文化,已發展成為世界上最具競爭力和創造力的銀行。 花旗銀行自成立以來一直存在"以人為本"其人力資源政策主要側重於人才的培養和使用。 繼續創造"職業保留、治療保留、情感保留"企業的家庭氛圍讓員工與公司同步成長,讓員工在花旗擁有"成就感"、"家的感覺"。
2.機制。 對於加入WTO後的中國金融業來說,最關鍵、最迫切的是更新人力資源概念,打破一切限制人們主動性和創造力的規章制度,從根本上改革人力資源機制。
一方面,要創造有利的政策環境吸引優秀人才,特別是吸引企業經營、產品開發、營銷策劃、電子網路、國際金融、數學分析、經濟研究、文理複合體、機構管理等領域的高層次人才,包括引進國際化人才"外援"人才;
一方面,要著力提煉金融企業核心價值觀"對企業的奉獻精神成為主要行動者的價值",積極推動"以激勵機制為核心"職業經理人制度、員工薪酬市場化制度、持股制度、主動期權制度,依靠制度激勵人才; 同時,要做好工作培訓,努力提高"股票"人才的質量和數量。
2、文化特色:
1.靈活性:
花旗銀行的企業文化擁有共同的價值觀和行為準則,儘管不如硬體那麼多"不塑性"卻有一種無形的力量,讓人感受到一種柔軟的壓力感。
2. 循序漸進:
花旗銀行企業文化的創造和發展,是乙個經過190多年耕耘逐漸形成的漫長過程。
3.不可察覺性:
花旗銀行的企業文化形成後,通過各種形式體現在各種日常經營活動中"到處"它滲透到員工的腦海中,就像乙個無聲的命令,敦促員工朝著同乙個目標前進。
4. 連續性:
花旗銀行的企業文化自成立以來,代代相傳,在實踐中不斷豐富。
3.自我特徵:
1、努力實現增長,力爭實現兩位數的平均利潤增長(不考慮併購);
2、全球化導向,但深深扎根於企業所在的每乙個當地市場;
3、分散利潤**,即使市場條件困難,也能獲得巨額利潤;
4、將資金投入到盈利率高的企業,各企業都能獨立實現盈利增長;
5、嚴格遵守財務規則,保持雄厚的財務實力,以承擔與收益相等的風險,把握盈利機會;
6、密切監控管理成本,同時審慎投資集團基礎設施,慎重計算,杜絕浪費;
7、注重技術創新,使多個平台緊密協同,為客戶提供物超所值的服務。
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1. 花旗集團總部位於美國紐約市,是全球最大的銀行和金融機構之一,於1998年由花旗集團和旅行者集團合併而成,同時重新上市。
2、花旗集團的歷史始於花旗銀行的成立,花旗銀行成立於1955年,由紐約花旗銀行和紐約第一國民銀行合併而成,合併後更名為紐約第一花旗銀行,1962年改為第一花旗銀行,3月1日更名為現名, 1976年。
3、花旗集團是美國第一家集商業銀行、投資銀行、保險、互交易等多項金融服務於一體的金融集團。 合併後的花旗集團總資產為7000億美元,淨收入為500億美元,在100個國家擁有1億客戶,發行約6000萬張信用卡。
4、花旗集團是全球最大的金融服務集團,擁有最大的資產、最大的利潤、最高的全球連鎖和最完整的業務類別。 它於1998年由花旗集團和旅行者集團合併而成,並同時重新上市。 重新上市後,花旗集團通過發行新股籌集資金進行一級收購,或定向股權置換等方式進行大規模股權運營和擴張,對被收購企業進行花旗集團式的戰略輸出和全球業務整合。
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花旗銀行是哪一年成立的。
它始建於1812年,至今已有近200年的歷史。
紐約花旗銀行前身為紐約市立銀行。
它由斯蒂爾曼家族於 1812 年創立,是美國華爾街最古老的銀行之一,從事與拉丁美洲相關的金融業務。
1865年,它獲得了國家銀行執照,並更名為紐約花旗銀行。
在舊中國,它被稱為花旗銀行,因為美國國旗,而在香港,它被稱為花旗銀行,合併後在紐約更名為第一花旗銀行。
在19世紀20年代初,它被斯蒂爾曼家族和洛克菲勒家族用作美孚石油系統的排程中心。
世界經濟危機後,它脫離了洛克,成為自己的體系。
由於業務的惡化,他一直隸屬於摩根,直到 40 年代。
1914年,他率先在布諾斯艾利斯建立了美國國家銀行的第一家外國分行,成為南美經濟的先驅之一。
1915年,花旗擁有龐大的海外分支機構網路,成為美國國際銀行業的先驅。
1919 成為美國第一家資產達到 10 億美元的銀行。
1921年,該公司開創了複利儲蓄賬戶業務。
1928年,它率先向儲戶提供無抵押個人貸款,並成立了第乙個個人貸款部門,為有固定收入和銀行儲蓄賬戶的員工提供貸款。
在1929年大蕭條期間,它成為世界上最大的商業銀行。
1936 年是第乙個在紐約提供 ** 支票賬戶的公司,沒有最低餘額限制。
1939 年,它在美國以外的 23 個國家開設了 100 家分行,成為世界上最大的國際銀行。
1950年,公共銀行業務,即個人支票,開始運作。
1955年,它與紐約第一國民銀行合併,其資產急劇擴張,其地位上公升,建立了美國最大的銀行——紐約國家城市銀行。
1956 年率先在商業貸款中使用 Burroughs Eioi 計算機。
1961 年,開創了面值為 100,000 美元的大型可轉讓存款證 (CD)。
1965年,信用卡業務開始。
1967年開創了信用卡服務系統,即Everything Card
1969年萬事達卡更名
1974年在歐洲開展創新金融業務。
1977年,推出第一台ATM24小時服務系統"花旗從不休息"口號。
1979年成為世界一流的外匯經紀商,並一直保持至今的地位。
1982-1984 成為美國最大的銀行控股公司(花旗集團成立)。
1985 年,通過銀行網路與家庭和辦公室個人電腦直接訪問紐約業務。
1986 年在紐約和香港首次使用觸控螢幕自動對話櫃員機。
1992年,它成為美國最大的銀行,在全球90多個國家設有分支機構和辦事處。
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