如果我的塵肺病在退休後惡化，我可以要求重新評估嗎？

若在職工退休後複查塵肺病，是否能被評估為殘疾等級，應由當地勞動能力鑑定委員會根據傷害程度和傷害部位進行綜合評估，以最終的殘疾鑑定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

4、勞動者沒有勞動合同或者其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定的，可以先申請勞動仲裁，確認勞動者與用人單位存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

是的，只要能證明與工作有關，就可以上法庭重新提起訴訟。

還行。 畢竟，這是由工作引起的塵肺病。

照顧好自己的健康。

退休後有沒有發現職業病？

重慶規定，職業病在退休後也可以享受。 有職業病的退休人員，以初診職業病時領取的養恤金待遇標準為計算基數，其領取的月養恤金待遇高於上一年度本市職工被診斷、認定為職業病時平均月工資的300%的， 以上一年度全市職工月平均工資的300%為計算基數;低於上一年度本市職工月平均工資60%的，以上一年度全市職工月平均工資的60%作為計算基數。

政策因地不同，建議撥打12333諮詢當地具體處理方式。

難道沒有工會規定嗎？

申請勞動仲裁，按工傷辦理賠償。

是否被接受為退休員工勞動仲裁？