按勞分配和以勞動作為生產要素參與分配有什麼區別

在社會主義公有制經濟中，工人的主要收入是按勞分配的，而從其他形式的非按勞分配中獲得的收入只是補充。

《按勞分配新理論》（任周紅，2014）認為，在具有中國特色的社會主義市場經濟中，分配的本質是價值的分配，分配的邏輯是按照各種生產要素（包括物質要素和精神要素）的所有權進行分配。

也就是說，一方面，勞動者作為勞動商品的所有者，憑藉其勞動商品的所有權，要求工資收入按照其勞動商品的價值進行分配; 另一方面，勞動者作為與自己融為一體的精神形式的生產要素，即勞動資本的所有者，要求通過對以科學知識為主要內容的精神生產資料的所有權，獲得勞動者創造的剩餘價值的一部分（即 勞動資本的所有權）是他所掌握和擁有的。

在更深層次上，新世紀迎來了捍衛資本的時代（徐光偉，2014）。 社會主義元素的結構形成了以主體生成為中心的社會博弈結構。 在過程博弈中，被資本壟斷的知識的獨特性被消散了。

隨著生產變得更加社會化，資本對自我否定的需求越來越強烈，社會耗散的速度加快了。 知識越來越多地被越來越多的社會個人所擁有，從而與他們共享，這為知識庫承載者身份的社會多元化奠定了基礎。

知識與勞動的結合，並不意味著簡單主體的生產力量，而是社會整體形態的相應變化。 同時，這意味著機器系統本身處於解體狀態。 它不再是吸收一切生產能力、知識轉移、知識管理、技能公升級、模組化生產和為知識而工作等的龐然大物，這些顯然是增強主體性的形式或手段，這不僅表明各方與資本社會之間的博弈力量不斷增強，也標誌著勞動過程中生產要素智慧型化的不斷強化。

這一強有力的證據將進一步融入社會。

此外，它還表明，在乙個尋求徹底變革的“企業產業工作組織”中，“社會人力資本”（《捍衛資本》中提出的乙個概念）的目的恰恰是“拋棄資本”。 它的靈活、包容和個體的分工合作計畫著資本規定的社會生產關係，工作計畫具有不間斷的生成性。

因此，建立“超越資本”的真正權力節點在於重新規劃“社會生產和分配結構”及其分配關係。

讓我舉乙個簡單的例子來說明按勞分配和以勞動作為生產要素分配之間的區別。

按勞分配是所有收入的分配，大家一起努力完成工作成果，按金額計酬;

作為生產要素的勞動力分配是基於勞動力的校準（協商）**，分配是基於勞動力的數量，例如兼職工作。

法律分析]：1.不同的含義：根據工作分配和分配個人消費品的社會主義原則。

也就是說，在生產資料的社會主義公有制條件下，在對社會總產品進行一切必要的社會扣除之後，個人消費品是按照個人為社會提供的勞動的數量和質量來分配的。 我討厭小櫻。

按勞動要素分配，即勞動者根據其勞動狀況獲得要素報酬。 勞動力是重要的生產要素，勞動要素在收入分配中的參與在市場經濟國家已得到廣泛認可。 二、分配方式不同：

社會主義經濟中的產品分配是以按勞分配為基礎的，這是社會主義公有制中個人消費品分配的基本原則。 按勞分配是在分配領域實現公有制。 舊的社會分工是按勞分配的直接原因。

按勞分配的具體含義和形式，不同於市場經濟條件下的非市場經濟。 按勞分配是以勞動量為基礎的，即勞動力的使用價值。 多工作，少工作，不工作，按勞動價值分配的依據是勞動**，隨勞動力的供求關係而波動。

而且，按勞分配的物件是作為產出的勞動成果，而按勞動力價值分配的物件是作為投入的勞動消費。 第三，其原因不同：按勞分配是社會主義公有制的產物，也是社會主義公有制的實現，是對剝削制度的根本否定，是重大的歷史進步。

這一原則對於激發勞動者的社會主義熱情，建設社會主義具有重要作用。 世界各國的普遍做法是，為市場上勞動力價值（即工資）的貨幣表現提供最低限度的立法保障。 需要指出的是，我國在勞動報酬中也採用了工資的形式，但這種工資作為一種按勞分配的形式，與勞動力形式的工資是不同的。

換言之，按勞分配與按勞動價值分配是不一樣的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維持與社會主義市場經濟相適應的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，依照憲法制定本法。

第四條 用人單位應當依法制定健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利，履行勞動義務。

第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關係，逐步提高勞動者生活水平。

按勞分配的基本內容是多勞多得，少勞少得。 也就是說，在社會主義生產資料公有制的條件下，在對社會總產品進行一切必要的社會扣除之後，個人消費品是按照個人為社會提供的勞動的數量和質量來分配的。 按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和服務生產過程中的投入和貢獻比例給予滾嶺的報酬，即要素所有者所有權的經濟實現。

1.按生產要素分配是指根據生產要素在生產中創造的價值和貢獻進行分配。

按勞分配是指按勞動量分配，而不是用勞動帶來的價值量來衡量。

2、國有企業、集體企業職工的勞動所得，按勞分配獲得;

農民承包集體土地種植蔬菜、水果、林木等所獲得的一切收入，都屬於按勞分配。

3、生產要素主要包括資本、技術、土地、勞動力等。

按生產要素分配，是依靠資本、技術、土地、勞動力等生產要素獲得個人收入的分配方式。

在我國現階段，根據生產要素有多種分配形式。

按資本要素分配包括：民營企業家在生產經營中獲得的稅後利潤、利息收入、股息和債券以及債權人獲得的交易收入。

按技術和資訊要素分配是指科技工作者和資訊工作者通過提供新技術和資訊材料獲得的收入。

按土地要素分配是指從土地中獲得的收入。

按勞動要素分配是指民營企業和外資企業中工人獲得的工資收入。

1.分配方式中的產權主體不同：梁認為。

按勞分配是指按單位時間的簡單勞動量分配收入。 按勞動要素分配，包括按資金、土地、住房、技術等其他要素分配收入。

2.不同的分配方式：

按勞分配，是指根據勞動者為社會提供的勞動，對散攤的社會產品總量進行各種必要的扣除後，對個人消費品的分配。 按勞動要素分配是指勞動者向企業提供勞動，企業根據勞動者的勞動價值支付勞動報酬。

3、兩種分配方式的分配物件不同

按勞分配的物件只是個人收入的分配物件，而按生產要素分配的物件是個人收入和國民收入的分配。 按勞分配和按生產要素分配，都體現了公平與效率的統一。

首先，分配方式的狀態不同。

1、按勞動要素分配：在社會主義市場經濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用，必須堅定不移地堅持本條。

2、按生產要素分配：按生產要素分配只是與按勞分配並存的眾多分配方式之一，應與按勞分配相結合。

其次，分配方法所遵循的原則不同。

1、按勞動要素分配：按勞分配法遵循公平優先原則，其缺點是忽視了市場因素和效率的影響。

2、按生產要素分配：根據生產要素的分配，分配方式遵循效率優先的原則，所有要素都必須通過市場優化，市場決定分配，高效率必然會獲得高效益和高回報。 它的缺點是忽視了非市場因素，忽視了公平性。

3. 分發物件的分發方法不同。

1.按勞動要素分配的挖掘：按勞分配的物件只是個人收入的分配; 2、按生產要素分配的物件：按生產要素分配的物件既有個人收入分配（如屬於公民個人的要素的所有權）又有國民收入分配（如屬於國家的要素的所有權）和集體）。

按生產要素分配是指在跨過生產橋梁的過程中，根據不同生產要素（如土地、勞動力、資本）的貢獻程度，將利益進行分配的方式。 這種方法的基本思想是，每個生產要素都應按相等的比例補償其貢獻。

按勞分配是指根據勞動者參與生產過程的時間和勞動強度，將收入進行分配的方式。 這種方法的基本思想是，每個工人都應該得到與其工作時間和強度相等的報酬。

按生產要素分配和按勞動分配的區別在於，前者是從生產要素的角度分配利益，後者是從勞動者的角度分配利益。 這兩種方法在經濟學中都有廣泛的應用，各有優缺點。

類別： 教育科學 >> 職業教育 >> 自查.

問題描述：國有企業工作的工資按工作分配，科技發明獲得的獎金按生產要素分配。 但我看不出下面的區別。

1）在外資企業工作的工資。

2）出租房屋的收入。

3）個體經營者的收入。

4）**的隱蔽大廳被燒毀。

分析：你沒有區分“按勞分配”中的“勞動”和生產要素中的“要素”

生產要素是指完成生產的要素。 包括勞動力、資金、能源、原材料、技術等。

按勞分配的勞動有兩層含義; 首先，它是指投入生產的勞動力。 第二種含義是指勞動在一定時間內參與生產。

外資企業和國有企業工資的本質是一樣的，都是按勞分配的。

出租房屋可以看作是固定資產的收入。 資產也是生產要素。

自僱人士的收入也是他們投資於生產要素後的勞動收入。

你必須先有錢，在這一點上，錢就是錢。

你所接觸的馬克思主義政治經濟學是意識形態下的經濟學。

世界比你想象的更廣闊，所謂的權威性的東西可能不正確，勞動價值論的應用是有侷限性的。

按勞分配和按勞動生產要素分配的區別如下：

1.所有權形式不同。 按勞分配屬於公有制經濟的分配方式，按勞動要素分配屬於民營經濟、對外經濟等;

2.不同的分配方式：按勞分配是對社會總產品進行一切必要的扣除，以勞動者為社會提供的勞動作為個人消費品分配的標尺，凡是有勞動能力的人，都應該為社會盡力而為，社會以勞動為標尺進行個人消費品的分配， 根據勞動者提供的勞動的數量和質量，同等勞動量得到同等數量的報酬，多勞多勞，少勞少少，不禁止勞動。按勞動要素分配是指勞動者向企業提供勞動，企業根據勞動者的勞動價值支付勞動報酬。 勞動以外的要素，如資本、利息、利潤等，通過貨幣資本的所有權獲得; 在我國，按技術要素劃分的分配主要包括兩個方面：以專利權形式獲得專利收入，以技術股份形式獲得利潤分紅; 管理是重要的生產要素，在生產經營活動中，主要表現在組織協調指揮和計畫上。

在分配形式上，主要包括合同制、年薪制、津貼制等。

法律依據《中華人民共和國憲法》第六條和長昌。

中華人民共和國社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。 社會主義公有制廢除了人對人的剝削制度，實行人盡其能、按勞分配的原則。 社會主義初期，國家堅持以公有制為主體、各種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持以按勞分配為主體、多種分配形式並存的分配制度。