如因工受傷需要跟進治療，請向該部門申請工傷跟進治療。

您向公司提出申請。 具體來說，你會看到公司的保險規定。

第三十八條 工傷職工因工受傷，經確證需要需要的，享受本條例第三十條、第三十二條、第三十三條規定的工傷待遇。

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。

員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

你是說“一次性傷殘津貼”、“一次性傷殘就業津貼”還是“一次性工傷醫療津貼”？ 如果您已經領取了“工傷一次性醫療補助金”，很明顯您不能再要求後續費用。

1、工傷期間有舊病需要隨訪的，應當向當地社會保障部門申請複查，並按新的鑑定等級和新認定的殘疾等級享受傷殘津貼。

2、法律依據：《工傷保險條例》第四十五條 勞動者再次遭受工傷，依照規定領取傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級領取傷殘津貼。

請不要將工傷鑑定與工傷鑑定混淆。

你應該已經做好了完成工傷的鑑定，要求單位跟進，如果他們不在乎，自己支付，然後再要求賠償。

你好！ 勞動者因工受傷，在受傷情況相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當對其工作能力進行鑑定。

用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。

勞動者因工傷事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

您可以與本單位就此事進行協商，但後續**費用以實際發生為準，本單位可能無法支援尚未發生的費用。

凡在國家規定的報銷範圍內的，都可以報銷。

在用工期間，員工因工傷或工傷發生醫療費用的，按照工傷保險診斷專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，從工傷保險**中支付，單位不為員工辦理工傷保險的， 因過錯給勞動者造成經濟損失的，一切費用由用人單位依法承擔。