乙個沒有背景的銀行出納員怎麼能向總統推薦自己？

工作是人生的基礎，無論做什麼，都要專心致志，全力以赴。 在此基礎上，調職、公升職、加薪，落到你頭上的幾率會更大。 當所需職位出現空缺時：

抓住這個機會。 第二，我不同意別人直接面試領導的建議。 當領導層不知道LZ聖靈是誰時，這是一種可怕的方法。

面對面的面試是一種相對緊張的溝通方式，往往會迫使領導者在LZ表明意圖後立即做出決定。 想想看，當總統要求乙個沒有印象的員工調職時，作為領導者最安全的做法就是拒絕。 所以，我的建議是：

以電子郵件的形式，表明您的態度。 這樣，你給了領導思考的時間，也給了自己更多的機會。 當然，在郵件中，一定要簡明扼要，有針對性地表達自己的想法，並盡一切可能給領導留下深刻印象。

人們常常感嘆時間轉瞬即逝，人生苦短，有所成就並不容易。 但我們可知，在這短暫的人生中，很多人平凡無業，恰恰是在那些可以讓自己發光的時刻，卻猶豫不決，錯失了成就、創造價值的機會。 其實，自古以來成名之人的成長事蹟也告訴我們，那些不願意過無所作為的生活，卻敢於大膽推薦自己，融入上層圈子的人，他們的人生就會不一樣。

清朝的和睦，也可謂是自薦大師。 他雖然家境貧寒，但精力充沛，善於讀書，史書上說他窮困潦倒，不言而喻，是書生，在官校讀四書五典。 他對漢族的文化和歷史有了解，對中原的地理演變、風俗習慣和軼事非常關注。

當他還在乾隆帝的侍衛中時，他因為讀過《四書五經》而受到乾隆帝的喜愛。 時，何深在乾隆皇帝的轎子前聽著差事。

踏踏實實做好每一件事，領導不瞎。 領導者需要能做事、能做事、能做好事的人。

最好是面試一下。 寫信的領導很忙，可能不會被注意到。 只要領導認識你，你就可以大膽的去，反正已經是最差的陣地了，一點後顧之憂都沒有。