你如何與比你更好的人交往？

其實，這個世界上沒有完美的人，每個人都有自己的長處和短處。 在與以某種方式比你更好的人交流時，嘗試使用以下主題作為突破口。

1、主動在對方擅長的領域向對方尋求幫助。

這其實是打破僵局的最好方法，每個人都有自己的專業領域，你問一些關於自己熟悉的領域的問題，不僅拉近了你們之間的距離，而且不容易結束話題。 當然，提問的時候，態度一定要真誠謙虛，提問不應該是很低階的問題，但你還是需要有自己的想法，帶著問題問對方。 當乙個問題解決了，不要急於問其他問題，你可以嘗試自己回答其他相關問題，然後分階段與對方溝通。

時間長了，你們會有一些共同的話題。

2、在對方需要時及時提供幫助。

人是情緒化的生物，他們也講究禮貌。 和比你強的人約會時，不要急於下結論，認為自己一文不值。 你應該更加小心，看看是否有任何你擅長的領域可以提供幫助。

朋友是平等的，但友誼也需要管理。 你待人真心，久了，對方終究會感覺到。

3. 最後，也是最關鍵的一點，你需要不斷提高你的力量。 我們不能窮盡無遺，但要認清自己的長處和短處，盡可能地取長補短，擴大自己的長處，讓自己成為堅強的人。 畢竟，用現在流行的一句話來說，如果你不厲害，那麼認識那麼多了不起的人是沒有用的。

答：努力成為強者一樣有價值。

強者願意幫助你，願意與你交往，因為他看到了你的價值。

你此刻可能還很弱，短期內你們之間還是會有差距的。 因為無論是能力、資源、稟賦、背景，還是社會地位，差距都不可能在短時間內抹平。 但你應該看得更遠一點，伸展得更久一點，以保持變得更好。

種樹的最佳時間是 10 年前。 強者願意和你交往，其實他們也相信你以後會變得更好。 你要相信乙個強者的眼光，既然他願意和你交往，那就意味著他認可你，認為你將來一定能成為乙個強者。

這需要一些時間和耐心。

與其在實力懸殊的情況下，想著如何維持一段關係，不如感恩對方的信任，努力成長自己。 不要擔心你的力量不平等，因為這就是發生的事情。 你只是暫時缺乏力量，暫時資源有限。

只要你願意努力，大方向是正確的，成長是必然的。 也許用不了多久，你就會變得和強者一樣強大。

如果你想戴王冠，你必須背負它。 擁有某樣東西的最好方式就是讓自己配得上它。

生活中的強者，是人人嚮往的物件。 有時候，正是因為太崇拜他們，很多人在與強者交流時膽怯，不讓彼此的交流有更大的意義。 大部分的聊天都趨向於片面的盲目崇拜，彼此之間沒有長久的聯絡，最後就變成了通訊錄裡的一串數字。

那麼，作為普通人的我們，應該如何與比我們強的人互動呢？ 這裡有三個建議，希望能對您有所幫助。

1.激發對方的表達慾望

與強者交往時，首先要注意的是“多聽少說”。 每個強者在自己的領域都有大量的經驗和積累。 當我們主動向對方詢問相關知識時，很容易激發對方表達的慾望，在傾聽的過程中，對我們來說也是乙個難得的學習機會，可以學到更多系統的東西。

另外，需要注意的是，在溝通的過程中，適當地給對方一些回應，讓對方感受到你的尊重，讓他覺得你因為他的分享而理解了，這樣聊天才會在非常愉快的氣氛中繼續進行。

2.尋找機會幫助對方解決困難

每個人都有自己的優勢，強者不可能什麼都強。 因此，在彼此交往的過程中，我們應該善於挖掘彼此的需求，看看我們是否能在力所能及的地方互相幫助，或者為對方提供一些便利，這樣關係才能在彼此共贏的過程中更加持久。 <>

3.努力提公升自己，讓彼此更加“平等”。

任何時候都不要自以為是，當你發現自己與強者之間有著巨大的差距時，你要做的不是盲目地看自憐，而是盡最大努力提公升自己。

當你發現自己已經成為其他領域的強人時，你會更有信心與強人溝通，因為你們不再是一邊倒的輸出，而是可以相互交換等量的價值。

所謂比自己強的人，只是在某些方面比自己好，或者說在大多數能力上都比自己強，但肯定也有一些弱點。 馬雲很有錢，很能幹，但馬雲時間不多，他肯定需要有人幫他節省時間。 你如何與比你更好的人溝通？

1.看看對方需要什麼。

你能提供什麼 當你有很多一件事時，其他專案一定缺少一些東西，沒有人是萬能的，也沒有人可以獨自完成所有事情。 在與這種型別的人溝通時，我們需要看到對方在哪些方面需要別人的幫助，如果我們在這方面提供足夠的價值和幫助，那麼能夠與他們溝通一定沒有問題。 這個社會其實是一種合作關係，當你能提供價值時，對方沒有必要拒絕你。

2.積極向比自己強的人尋求建議。

當然，一些有能力的人實際上非常願意提供一些幫助，前提是他們真的值得他們的幫助和建議。 在與這些人交流時，可以採取徵求意見和學習的態度，尤其是一些長輩，他們不會拒絕乙個熱愛學習和進步的年輕人。 看看對方的哪些長處值得學習和吸收，看到別人的長處而不是他們的短處。

3. 溝通時要謙虛。

總有一些人看到別人比自己好，就不服氣。 其實，每個人都要有值得別人學習的東西，別人要有自己的方法才能堅強，謙虛沒有錯。 當你能用空杯子的心態交流時，你可以學到更多。

與人交往，最重要的是能夠給對方帶來價值和利益，如果你盲目地向比你強的人求助，而對於對方來說，你沒有一點好處，那麼誰願意和你交往呢？

所以當你和比你強的人交往時，你需要能夠找到雙方共同的交集，這是開始一段關係的第一步，找到一種共同的語言。

在這裡，我先給大家講乙個概念，在台灣心理學家黃光國的名著《人情與面子：中國人的權力博弈》中，中國人的人際關係分為三類：工具關係、混合關係、情感關係。

典型的工具性關係是陌生人關係，在互動中遵循“公平法則”——同意就來，不同意就走“; 典型的混合關係是熟人關係，在交往中遵循“人情法則”——有恩報恩，有報復“; 典型的情感關係是家庭關係或親戚朋友之間的關係，在互動中遵循“需求法則”——各盡所能，各取所需”。 ‍

當我們能夠預見到我們做了什麼，別人可能產生的快樂時，這種屬於他人的想象中的快樂可能會在我們自己的心中達到同樣的強度。 我們能夠體驗到這種對他人快樂的主觀想象（想象一下當你給某人帶來驚喜時你的感受）。 這樣，幸福感就加倍了（幫助他人的喜悅和想象他人的喜悅）。

相反，當別人因為我們的“善行”而沒有獲得理想的幸福時，同樣的規則也適用。 最後，我想說的是，在與比自己強的人交往，善待“他人”，主動幫助他人時，在給“他人”成為自己“自己的人”的機會時，也給了“自己”乙個機會，讓“自己”成為別人的“自己的人”，這會讓我們的“人際金字塔”更厚，生活更幸福。

第一點是你可以嫉妒，但不要嫉妒，有人會說，嫉妒和嫉妒沒有太大區別，確實這兩種情緒相差不大，但是這兩種情緒佔主導地位的做法有很大的區別，如果你嫉妒，你就會趕上， 既然你羨慕他，那你就追上他，這是一種比較良性的方法，也是一種非常健康的心理。

但如果你嫉妒他，你很可能會做出一些不道德的事情，我見過很多嫉妒別人，散布壞謠言的人，說他們想毀掉那些人的好形象，這種人更噁心。

所以你可以羨慕別人，但不能嫉妒別人，說白了，你不想因為別人的強硬和優秀而做一些不理智的事情，抹黑別人，散布謠言。

第二點是你能和他關係好，讓他成為你的師傅，有優秀的人教你，那你肯定不會差。

我們總是說，在職場上，人脈很重要，但我們總是擔心自己沒有太多的品牌力或資源來吸引比自己強的人，所以不知道如何與比自己強的人互動。

首先，你如何找到比自己更好的人？ 你如何定義比你強的人？

有些人認為，比自己掙錢多的人是強者; 有些人覺得績效高的人比自己好; 有些人覺得自己的老闆是乙個比自己強的人，所以當大家給強者下定義時，他們可能會把強者的長處和自己的短處進行比較。

每個人都有自己的長處，如果乙個強者英語好，他不需要英語特別好，所以他的生活只會枯燥無味，他的人脈也會單身。 比如，他有乙個家庭，他需要朋友可以和他分享育兒的煩惱和技巧; 比如，如果他寫作很差，他需要有乙個寫得好的朋友來搭檔; 例如，他身體不好，他希望營養師朋友能給他公平的飲食建議。

所以每個人的生活都是立體的，他需要各行各業的人與他交流，這樣你就可以利用自己的優勢，互相分享資源。

另一方面，大力士的使用者和粉絲也是一種拉近距離的方式，大力士也可能有一些自己的產品要賣，比如一些自尊者會**講課，你可以跟著她的課程走，如果她的社群成為她的學生，問她和互動， 成為她的學生，支援她，提出你作為學生的建議，並貢獻他做出更好的課程，從而拉近你和你們兩個人的關係。

在與人交往時，如果總是和比自己水平低的人交往，你的心就會鬆弛，而能和自己同頻的人往往是最難遇見的，人家都想去更高的地方，所以在和別人交往的時候，就應該和比自己強的人交往， 從而不斷提高你的水平。

遇到比自己強的人應該是一種運氣，和比自己強的人交往，會無形中提公升自己的能力。 但是在與比自己強的人打交道時，您需要注意以下幾點：

1.樹立正確的心態。

不卑不亢，不傲慢，這是與比自己強的人交往時需要注意的原則，不能因為別人比自己強而感到自卑和恐懼; 你不能總是因為別人比你強而嫉妒，這種心理是不可取的。 多了解大力士的優點，彌補他們的缺點。

2. 自我介紹。

無論是線上聊天還是面對面聊天，在向他人介紹自己時，你的自我介紹既不能誇張也不能太謙虛，最好簡明扼要。

線上自我介紹要提前做好電子個人名片，方便別人與你建立聯絡，線下給別人的名片要精心製作和列印，名片印刷不宜過於精緻，簡潔大方才是最好的。

3.不斷學習。

如果你想成為乙個牛人，如果你想和乙個牛人交流，那麼你首先要讓自己融入不同的環境，學會在不同的環境中學習。

總之，在與牛或強人交往時，首先要學會了解不同人的性格特徵，並認識自己，這樣才能更好地與他人互動。