我才工作了兩個月，我很困惑，我該怎麼辦？

兩個月的時間還不夠熟悉工作環境和熟悉工作夥伴，適應新工作，同時適應新團隊，那麼我個人的建議是先適應新團隊，再適應新工作，剛加入新團隊， 最重要的是結交朋友，和資深員工建立更豐富的聯絡，這樣的聯絡不一定侷限於工作環境，它可以是娛樂內容，也可以是工作內容，甚至是生活內容。一旦您與高階員工建立了超越工作關係的個人關係，那麼您就是高階員工的朋友。 需要指導的新人越來越多，為什麼資深員工要指導你呢？

因為你是他的朋友。 工作技能固然重要，但在新環境中，工作技能更為重要。 這個時候，你需要乙個或幾個熟悉企業和團隊歷史演變、各種潛規則、上層政治的老員工，在你不知不覺中隨便給你幾句話，這比別人埋頭苦幹要有效得多。

我不喜歡，待遇不適合，我很矛盾和羅揷，我將來應該怎麼做，什麼工作適合我，什麼工作才能找到乙份各方面都讓我滿意的工作，這是我的想法嗎？

工作就是這樣，慢慢去做，你會感覺很好，如果你真的不喜歡，什麼都學不到，果斷改變。

如果你感到困惑，先不要考慮換工作。 相反，先考慮存錢，看看你感興趣的東西。 有時候，迷茫不一定是關於工作的，你也可能對未來的生活感到困惑。

在你考慮了很多事情之前，不要急於採取行動。 與你認識的人交談並傾聽他們的意見。

如果我在工作中感到迷茫，我該怎麼辦？

親愛的，你在工作中感到迷茫，你可以調整自己的心理狀態，只關心每天眼前的事情，關心現在手頭的工作是什麼，如何做好，關心下一頓飯吃什麼，明天早上起床穿什麼衣服。 試著只去想眼前的東西，不要想那麼多，也許你會發現你的幸福感增加了。 所以，不要想太多，你會不那麼困惑。

制定計畫和目標如果你是乙個非常焦慮的人，無法停止過度思考，你可以用它來設計乙個計畫，為自己設定乙個目標。 這個目標應該是那種非常雄心勃勃的，但可以分解成小階段，可以乙個接乙個地實現，這樣你的工作就有意義了。 這就好比在校時，面對枯燥的學習，高考是很多人的崇高目標，他們的最終目標就是在高考中取得好成績。

正是在這個目標的推動下，許多無意義的學習內容變得有意義。