您是否需要挽回面子才能競爭公司的專案？

實際上，在公司裡與其他人競爭專案是很常見的，因為乙個專案是關於它背後乙個團隊長期的工作可是，是不要和別人撕臉去爭奪專案好，還是選擇用自己的利益去競爭專案好？

我們來看看第乙個，如果你是乙個愛面子的人，選擇不和對手競爭這個專案，那麼你失去的可能只是乙個專案，而且你得到的是乙個在職場上和你不相上下的朋友，對手成了朋友，對於乙個商人來說，這是個好訊息，多了乙個朋友，多了一條路要走。 人們說，當你不觸及自己的利益時，每個人都是朋友，也許在這個專案之後，當有下乙個專案時，你的對手會被介紹給你，畢竟多乙個朋友總比乙個敵人好。

二是選擇跟著自己的興趣，和別人競爭這個專案，凡是觸及自己興趣的，你都要權衡一下才做出選擇，畢竟乙個專案不僅關乎你自己的利益，更關乎你背後很多人的利益有時好處遠遠大於表面作為補償，下次可以把對方介紹給對方有更好的選擇，這個時候你也有可能收穫乙個朋友，在職場上，人脈是最重要的，只有擁有廣泛的人脈和良好的人氣，才會有更多的人選擇和你合作。

總而言之這取決於你心中的選擇，在選擇之前考慮一下你們之間的關係如果還不錯，可以選擇打架，如果彼此不認識，可以以此作為交朋友的一種方式。

我認為沒有必要為公司的專案而與其他人撕臉。 因為在同一家公司，為了利益而破壞人與人之間的感情是不值得的。

公司本來專案數量有限，你和同事也有競爭關係，所以可以靠自己的力量在公司裡爭取專案，但不要為了專案而撕臉。

不，在利益面前，人們將不再在乎面子和觸控自己的利益，人們本能地保護自己的利益。

我覺得太在乎面子在公司裡很難出人頭地，競爭專案是很常見的，如果你在乎面子，你只會一點一點地失去屬於你的東西。

我認為，如果對公司有利，就要盡力爭取，不要因為面子而放棄獲得利益的機會。

一般來說，沒有必要估計面子，因為乙個專案可以養活很多人對於一些小公司來說，失去專案就是失去工作。

如果你乙個人拿下了公司的乙個專案，那你就不想挽回面子，畢竟能力比面子更重要。

這要看情況，如果對方是你的好朋友，你絕對不會用太激進的方法，這絕對是公平競爭。

我不認為你能照顧到面子，如果你想挽回面子，你不會得到任何專案。 更何況你想得到晉公升和加薪，這更是不可能的。

很難說在公司乙個專案的競爭中是否需要照顧面子，因為你要對專案有足夠的了解，當你有理解才能贏得專案時，你不需要照顧面子。

面子是要給的，但要看怎麼給。

讓我們看看他犯了什麼錯誤。

不管是什麼錯誤，既然你是他的朋友，就應該提醒他，幫助他改正錯誤。

因為你是他的朋友，你有這個權利和義務。

你可以私下告訴他（就當只有你們兩個人的時候）他在禪宗中犯了乙個錯誤，哪裡錯了，如何糾正，這樣你不僅可以估計他的面子，還可以履行你做朋友的義務，這樣你就可以兩全其美。

我想你的朋友聽了你的話，不僅不會責怪你多管閒事，還會感激有你這個朋友。

如果這件事沒有不好的影響或傷害到別人，我覺得最好不要揭發他;

如果想和他談青祿，也應該用委婉的語言來表達，比如：你對那件事有不同的看法，讓他想想自己做錯了什麼，不要只是說你做錯了什麼，讓他做點什麼，他就接受不了，在旁邊說， 他會自己想辦法，不會傷害朋友之間的和睦，為他挽回面子。

只是不要在這麼多人面前暴露他。

要給面子，孫培只會給。

但作為真正的朋友，如果乙個盯著群的朋友做錯了什麼，他還是要指出來的。 和他好好聊聊。

這才是真正的朋友。

職場最忌諱的就是處處給自己樹立正面的敵人，建議你努力想辦法化解，最好是把敵人變成朋友，不能試圖和平共處，打仗的後果，贏了，無窮無盡的麻煩，一定要時刻提防對方給你絆腳石， 輸了，一點面子都沒有，你要知道得罪君子總比得罪小人好。

去做吧，堅決去做，所謂不打架，不認識對方，我打敗了他，我相信他會成為你的朋友。

忍耐並尋找機會！ 因為如果你打架，他會告訴他的老闆，你的生活進攻質量差，你會很慘！ 所以等等，還是找個機會私下解決比較好。

一時的勇氣就是傻子做的事，就算打架，又怎麼能做到 要是忍不住了，就得笑表面上 呵呵 你說什麼都笑什麼，私下裡找他的缺點，讓他殺招脫出單位才是你的目標。

請耐心等待。 忍受一會兒的平靜。 然後試著提高自己。

忍耐一下，但要適當地給他一些警告。

當他時，你向他潑了一桶水。

人們不冒犯我，我不冒犯別人，我不必說：做。

不一定