急求工作總結 求年終工作總結，大家幫你傳播

1. 告訴我們您的部門。

2. 寫下你的開發過程。

3. 寫下你在這段時間的工作經歷。

這裡有一些例子，你可以參考它們！

總結就是對一段時間內的情況進行全面系統的綜合檢查、總體評價、總體分析、總體研究，分析成效、不足和經驗。 總結是一種應用寫作，是對已經完成的工作進行理性思考。 總結和規劃是相輔相成的，要以計畫為依據，計畫的制定總是以個人經驗為基礎。

總結的基本要求。

1 摘要必須對情況進行概述和描述，其中一些相對簡單，一些比較詳細。 本部分主要分析工作的主觀客觀條件、有利條件和不利條件，以及工作環境和基礎。

2 成就和不足。 這是摘要的中心。 總結的目的是肯定成績，找出不足。

成就是什麼，有多大，哪些方面，以及如何實現; 應該清楚地解釋有多少缺點，在哪些方面，在什麼性質上，以及它們是如何產生的。

3 經驗教訓。 做過某事後，總會有經驗和教訓。 為了便於今後的工作，要分析、學習、歸納和集中過去工作的經驗教訓，提高理論的理解水平。

未來的計畫。 要根據今後工作的任務和要求，吸取前期的經驗教訓，明確工作方向，提出改進措施。

總結的注意事項。

1、要實事求是，不誇大成績，不縮小短板，不欺騙。 這是分析和吸取教訓的基礎。

2 有條不紊。 摘要是寫給人看的，如果組織不好，人就看不懂，即使讀了也不知道為什麼，所以總結的目的就達不到了。

3 它應該被適當地切割。 材料是必不可少的，也是非凡的; 有重要和次要的，在寫作時，我們應該從細節中去除本質。 摘要中的問題要分為優先次序和詳細次序，細節要詳細，細節要省略。

摘要的基本格式。

1. 標題。 2. 文字。

開端：概況概述，全面評估; 對大綱進行總結，對全文進行總結。

主題：分析成績的不足之處，總結經驗教訓。

結論：分析問題，明確方向。

3.簽名，日期。

我對你的建議如下：

1.我不知道你的生產線貶值了多少。 3 個手動的應該是 3m，我建議刪除 1-2 個並用全自動替換它們。 因為如果您的公司要發展，生產能力必須跟上。

2.產品要開發，企業的主營產品要根據市場來做，但不能單一。 每年，做好廣告都很重要，而不僅僅是第一次。

建議生產P1、P2、P4，因為到了第五年，P2和P3的競爭非常激烈，如果P4發展起來，那麼市場肯定是你的，你的市場份額將達到90%-100%。

3.開拓市場。 第一年是本地的，第二年你必須開發這個地區。 稍後，所有市場都將被開發（因為最終，國際市場將被打分，25）。 必須努力成為市場的領導者，因為有力量的優先列表。

4.你有一筆很小的貸款，沒問題。 如果您在開發過程中需要資金，您可以繼續借入更多資金。

在前一年，您的淨值是88，因此您最多可以借到160m。 但不要盲目貸款，你要能夠用預算來償還（最好不要借高利貸，借一次會扣5分）。 只要有產能和訂單，你的收入自然會增加，你的資金也可以周轉，如果你有更多的淨利潤，你自然會有更多的股權。

希望對你有所幫助！ 祝你好運！ ONJ希望對您有所幫助。

示例：個人工作摘要（示例 2）。

站在世紀的邊緣，縱觀過去的一年，工作的起起落落不時地在我面前若隱若現，回首往事，穆不自覺的濕潤了眼皮。 看來年初的記憶還在我心裡！

從跨世紀哀悼的那一刻起，我就深深地感受到，新年工作的重擔被無情地壓在了我身上，企業的不斷擴張與實驗室規模不變的衝突，無形中拉緊了實驗室人員的一根弦！ 本就緊繃的神經再次被狠狠拉扯！ 為了能夠保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上重新學習實驗室檢測的相關知識，加深認識。

讓它更加系統化，從而整合它，實驗室檢測的專業水平被提上了新的起跑線。

有了新的起點，下一步就是如何實踐輝煌的具體作用，在崗位人員嚴重緊張，工作量與日俱增的前提下，如果不想被壓得過去，只有兩種解決辦法，一是加強崗位培訓，提高自己各方面的熟練度進行實驗， 從而提高工作效率，二是加強內部人員之間的團結協作，相互密切合作，充分挖掘集體的潛力。在此基礎上，我不在乎晚上建築物的高度，也沒時間看月亮和天黑，風雨急迫，我絕望了，所以我只是乙個人走，不分晝夜地取樣和測試。 雖然沒有看到眼前工作的任何成果，但只覺得汗水一次又一次地浸濕了我的衣服，眼角的皺紋一層又一層，手上的**一次又一次地後退，苦澀的淚水一次又一次地被吞下！

曾幾何時，我從夢中醒來，卻想到自己還在工作，也許像我們這樣的人真的應該叫工作狂，但我們必須面對現實，不僅要能夠工作，埋頭無私地工作，還要能夠回頭看，檢查工作的每乙個細節， 總結分析工作經驗，從如何節省時間、如何提高效率等方面，盡量使工作程式化、系統化、有條理化、精簡化！從而在百尺球頭更上一層樓，再上新台階，再進新境界，再創新篇章！

經過如此緊張有序的訓練，我感覺自己的工作技能達到了乙個新的水平，做好每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心裡真的有底了！ 基本上，它一直忙而不亂，緊而不散，組織清晰，一切都清晰，從根本上擺脫了過去只努力工作而不知道如何總結經驗的現象。

就這樣，我從無限的忙碌中走進了這一年，又從輕鬆的走出了這一年，當2002年來到我身邊時，我只想說，加油，我已經從工作中長大了！

工作總結好寫，就是讓你的領導了解你，體現你工作的價值。 所以寫幾點：

1. 你做了什麼，簡明扼要。

2.這些事情哪些是需要用你的個人技能來解決的，還是需要你個人的大腦來解決的，讓領導看到你在用心和大腦工作，即使沒有問題，你也要把遇到的疑難問題寫下來，然後通過你的努力解決它們， 不會給公司帶來負擔或帶來什麼好處。

3.通過工作，你對職位和工作的了解。

4、以後的工作需要提高哪些能力或補充哪些知識，已經開始做和學習了。

5.老闆喜歡自發自發的人，而不是推推拉搡的人。 所以，如果你沒有分配乙份工作，但你做了你的工作，你必須為此做好準備。

這差不多就是你寫作的時間了。