如何不著急地與領導交談 要求領導做事和說話技巧

與領導交談的緊張主要是由於心質低下，重要的是鍛鍊自己的心素質，鍛鍊的方式有很多種，可以經常參加一些公共活動，比如演講、唱歌等，逐漸提高心的素質。

對自己有信心，調整心態，不要怕說錯話！ 多練習就好了。

放鬆你的心態，不要總是把他當成乙個領導者，只要足夠尊重就行了。

用一顆平常的心對待它，上下平等。

要求領導做事和說話技巧，如下所示：

員工在尋找領導做事時，應該選擇合適的場合和時間，此時領導心情好，領導的時間很空閒。 不要在領導很忙的時候選擇，這樣領導就沒有和你溝通的意思，這會導致事情沒有做，領導的態度也很敷衍。 與領導交談時，要用比較委婉的語氣，不要太得意。

與領導交談時，要對領導抱有尊重的態度，不能太隨意，不要在意這些細節。 學會閱讀文字和顏色，這樣你就可以讓你的領導知道他和你的想法是一樣的。 在這種情況下，領導者將很容易與您溝通。

在這種時候，當你和領導提出你想做的事情時，領導很高興，溝通很好，做事也會更容易。

其餘提示

那就看對方是不是很難幫忙了，如果很難，就需要別人去麻煩了，他會考慮要不要照顧這件事情。 關鍵是你要讓對方覺得這件事值得照顧：它對你有好印象，增加情感因素; 知道你是乙個懂得報恩的人，這話不用說了，說我怎麼會怎麼樣，反倒說了，說出來可能效果不好，但絕對會讓領導感覺到。

當然，錢是要送的，也就是說，會有不少錢花在領導的幫助下，而領導幫不上忙，自己付錢，這樣領導就可以輕易接受。 一般來說，如果領導接受，事情就會有很大的希望。

總結。 要找乙個領導做事，要和不熟悉的領導交談，一定要提前想好乙個話題，乙個領導可以感興趣的話題，比如可以先談談自己的工作，向領導匯報工作進展情況，向領導請教，問領導是否有新的工作安排， 等。 從工作開始更容易找到談話主題。

同時，找領導的時機也要把握好，最好在領導心情好的時候找他，如果領導心情不好，找他做事，不僅不能說話，還可能給領導留下不好的印象。

如何與不熟悉的領導者交談？

您好，這是乙個很好的問題，我需要一點時間來回答，請耐心等待。

要找乙個領導做事，要和不熟悉的領導交談，一定要提前想好乙個話題，乙個領導可以感興趣的話題，比如可以先談談自己的工作，向領導匯報工作進展情況，向領導請教，問領導是否有新的工作安排， 等。 從工作開始更容易找到談話主題。 同時，找領導的時機也要把握好，最好在領導心情好的時候找他，如果領導心情不好，找他做事，不僅不能說話，還可能給領導留下不好的印象。

1、增強自信，補充自己的“能量純微笑橋” 一旦遇到領導，你就變得軟弱，領導詢問工作內容，溝通中有很多錯誤，充分體現了你的"業務不專業"。如果你想在領導面前自由發揮，而不是靠嘴拉扯，如果你想展示你的專業水平，那就增強"能源"補充專業技能，提高工作水平是必不可少的，只有當你真正掌握了工作的要領，才有能力解決工作問題，你的腰只有真正掌握了工作的要領，才有解決工作問題的能力，你的腰才會挺直，才能在被領導問到時自信滿滿。 2、做好充分準備，確保溝通順暢; 與領導溝通時，你結結巴巴，間歇性地表達清楚，也許你自己是乙個語言能力一般的人，與人交談時，你不善於表達自己的想法，面對領導時壓力會更大。

要消除這種壓力，最直接的辦法就是練習，要做好與領導的溝通準備更充分，甚至把想說的話寫下來反覆練習，雖然方法很愚蠢，但可以有效提高溝通。 3.把領導人變成“平民”。 領導者在心目中的形象是“平民”。

在工作中，領導比你更有權威，但歸根結底，領導也是凡人，沒必要把領導看得那麼重。 只要在工作中把領導當成夥伴，心理壓力就不會太大，和領導交談的時候，也能減少這種恐懼。 學習一些關於人際交往的藝術，並受益終生。

<> “不要這樣和領導說話！”

1.這次不要對領導說這四句話。

1. 我不知道。

我會馬上實現它，我現在會驗證它，我會馬上去做。 當領導問你時，他想從你那裡得到答案，如果你沒有答案，那麼你應該試著找到答案。

2. 我不會。

我以前沒有碰過這個，所以可能需要一些時間先熟悉它。 領導下達任務，要麼考驗你，要麼信任你，即使你做不到，也不能拒絕，態度也要正確。

3. 對不起。

這次是我的責任，感謝領導的指導和教導，而不是作為榜樣。 不要總是說對不起，領導會認為你不重視，關鍵是要想辦法找到後悔的鑰匙來解決問題，挽回損失。

4.計畫不好。

計畫很好，但你可能在實施上需要幫助，我會盡力而為。

二、如何回覆領導發來的簡訊。

1、領導：會議將於下午3點在會議室舉行。

通知型別，新員工“嗯”，老員工：羅傑！ 準時參加並準備好計畫。

2、領導：李總後天將到公司考察。

安排，新員工“好”，老員工：收到！ 立即制定接待計畫，並盡快向您匯報。

3.領導：明天下午要寫會議資料。

與上級溝通：談目標、策略、決心，與同行溝通：談利益，談合作，展誠相待，與下屬溝通：談方法，談步驟，設定滲透鎮激勵。

3. 客戶最受歡迎的 3 個回覆。

1.客戶說產品太貴了。

低情商：一分錢一分貨。

高情商：你不能只看**，好東西自然是貴的，在你眼裡，我給你看便宜的，我猜你肯定不會看。

2.客戶說要考慮一下。

低情商：那我就等你好好想想。

高情商：買東西真的需要你這麼仔細地考慮，你可以看到你對我們的產品還是感興趣的，否則你不會花這麼長時間去想它。 你現在在擔心什麼？

如果你信任我，就和我說話，像朋友一樣和我說話。 我在這個行業摸爬滾打很多年，還是比較專業的，可以給大家一些客觀的建議，大家怎麼看？

3.顧客說他們太衝動了，不敢自己買東西。

低情商：不衝動，不衝動。

高情商：有多少人想要擁有這種衝動，但很少有人能像你一樣堅強地為此付出代價。