Stanley Black Decker怎麼樣，常州Stanley Black Decker Environmental Appliance Co.， Ltd.怎麼樣？

總的來說，百得電氣是一般的，工作比較累，工作產量比較高，但工作環境比較自由。 當你忙碌時，你是在努力招聘人員，而不是因為各種原因忙於裁員。 這個工廠忙了四五個月，閒置了七八個月。

我是春節前後最忙的，我想請假回家，這樣我就不用想了。 聖誕節假期比春節還多，典型的外國人是他們領導人的爺爺。 別忙，休息一下，殺了你。

工廠裡有很多裙帶關係。 如果你想以腳踏實地的方式找工作。 建議不要來Stanley Black & Decker。

進去了，一定會後悔的。

一樓有點太多了，我在百得工作，已經工作了3年了，總體來說還是很不錯的，工作不累，而且比較自由，食堂的飯菜有那麼誇張嗎？ 我去過很多工廠吃飯，也去過4S店吃飯，他們沒有百德食品，裡面很多老員工都工作了10多年，如果像一樓一樣，還會有人在嗎？

這是乙個非常垃圾的工廠，工廠的汽車就像一匹馬。 每天你要早早去工地，放慢速度工廠的車就會開走，所以你跑得更快，幹得像牛，工作又重又累又髒，而且總是加產，吃得像豬食堂，那頓飯吃不下我去乙個月減掉了20多斤， 吃飯實在是吃不下，下班像狗一樣，下班後你還是跑得越快越慢，沒有坐姿，像狗一樣，哦哦直接上去衝上去，要是想**又不想活人，我強烈支援你進百德。

太糟糕了，扣除社保會嚇死你。 社保300多人，一樓很對，沒地方吃飯。

早點出發，就不用跑了，這也不能怪別人，等一等就會耽誤下一站。 任何企業都會有不盡如人意的地方，主要是因為心態調整了。 與台灣資本和民營企業相比，外資相對較好。

世界500強，百年品牌，美國夢企業，上市60多年，一直有不錯的紅利！

男人的搖籃，女人的天堂。

這家公司應該很爛！ 人事招聘人員很惡毒，尤其是李奎妮乙個人，招聘不專業，不尊重專業，設局招，工資一般，不去。

垃圾廠，真的沒錢，去那裡轉一圈還是可以的。

常州史丹利百得環保電器****是一家於2017-05-11在江蘇省常州市武進區註冊成立的有限責任公司（長期無人投資或持有的法人獨資），註冊位址位於武進國家高新技術產業開發區新亞路18號262室。

常州史丹利百得環保電器****的統一社會信用**註冊號為91320412MA1NYUW868，企業法人謝琦，公司目前處於經營狀態。

常州史丹利百得環保電器的經營範圍為：智慧型環保碼秤的研發，水處理裝置、空氣淨化裝置的研發、生產、組裝和銷售; 塑料製品的製造加工（依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展）。 在本省範圍內，本企業註冊資本歸一般企業所有。

通過封鎖企業的信用。

簡介：2010年3月15日，擁有170多年歷史的史丹利公司宣布，將與擁有100年歷史的百得公司合併，組建史丹利百得集團。 通過這一強大的聯盟，史丹利百得集團已成為全球工具行業中更具競爭力、專業和可靠的手動工具和電動工具製造商和分銷商。

在全球多個國家設有專業生產工廠和辦事處，營銷網路遍布全球，產品銷往世界各地，是《財富》雜誌評選的美國500家大公司之一。 公司是紐約證券交易所上市公司，股息穩步增長，在同行業11家公司中排名第一，遙遙領先。

Stanley Black & Decker產品廣泛應用於工業、建築和公共生活等各個領域; 每年開發100多個新產品，我們以卓越的設計和卓越的品質贏得了許多國際獎項。 史丹利百得人不斷追求高標準、高標準的專業精神和奉獻精神，迎接挑戰，創造了成功的奇蹟。 史丹利百得人相信，只有堅持創新，才能保持公司的成功和發展。

史丹利百得（蘇州）是史丹利百得集團在中國的全資子公司。 公司位於中國新加坡蘇州工業園區，於1998年2月正式開業。 經過十多年的努力，蘇州工廠已成為史丹利百得集團在亞太地區最大的製造和研發中心，年產值超過4億美元，並因其持續出色的業績而獲得集團美國總部的長期投資承諾。

目前，蘇州擁有三家工廠（兩家分別位於綜合保稅區西區蘇虹路200號，生產世界一流的家用和專業電動工具; 另一家位於園區白玉路56號，生產專業電動工具所需的各類工業配件。 ）和兩個研發中心（均位於綜合保稅區西區，園區蘇虹路200號）。

隨著博德（蘇州）的不斷發展，我們誠摯地邀請更多的專業人士加入我們，共同創造更美好的未來。 在百得（蘇州）有限公司，您將獲得國際化的工作環境、人性化的工作氛圍、量身定製的培訓和發展機會，以及具有競爭力的薪酬和福利。

Stanley Black & Decker 官方**。

你好！ 巴德被斯坦利帶走了。

後天的。 這家公司還行，棚長已經工作了七八年了，一般操作人員，工資還可以，每週休息一天，乙個月可以扣稅2,67。 一般員工進去後，老員工的基本工資肯定要高，老員工的基本工資也與資歷有關。

我的，你還滿意嗎？

斯坦利不知道，偉創力現在不是很好，我進去3年了，出去一年多了，聽說還在裁員（技術員級及以上）。

看看碰撞，你把它描述為乙個中學生。 建議你繼續學習，不談學歷和英語，很難達到外國公司。 穴居親戚。

根據勞動法。 我每個月正常工作時可以拿到2500-3500。

《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準向勞動者支付高於正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者工作時間較長的，應當支付不低於工資百分之十五的工資報酬;

（二）勞動者在休息日上班，不能安排補休的，應當支付不低於工資百分之二百的工資報酬;

3.如果工人在法定假日被分配工作，他或她應獲得不低於其工資300%的工資報酬。

普通工人工資2800左右，住宿不扣十張床位乙個宿舍來回食堂20分鐘，伙食很差，節假日不吃飯，春節食堂放假，留在廠區的員工沒飯吃。

我聽說過這種植物！ 我不知道怎麼回事......只是乙個大工廠，十堰很多工廠都能做到。

我即將報告成為一名工程師，我不知道裡面發生了什麼，因為薪水很低。

現在我剛進去2天，我後悔進去了，治療太糟糕了。

沒有什麼是你不厭倦上班的，除非你去辦公室。 吃飯的艱辛，才是高手！

這個工廠還行，我以前做過，現在還想去那裡，不知道怎麼進去。