因公殉職的人可以通過哪些方式要求賠償？

1、賠償物件：保安公司、服務單位（事故發生單位） 2.您的親屬可以要求的賠償包括：

1、因親屬與保安公司存在勞動關係，作為因公死亡的雇員，保安公司應當支付：

死亡賠償金、喪葬費、精神慰藉、親屬或家屬的生活費（具體金額因地區而異）。

2、因直接死因是危險建築物的建築材料死亡，事發單位（建築物的所有人或管理人）應承擔民事責任。 舉證責任由單位承擔。 如果事發單位能夠證明其沒有過錯，則該單位將不承擔對您的親屬的相應民事賠償責任。

3、有關法律規定，請參照《民法通則》第一百二十六條和《工傷保險條例》第三十七條。

1）喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40元，其他親屬每月30元，孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10元。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由勞動和社會保障行政部門規定;

3）一次性工傷死亡津貼標準為上年度全區職工平均月工資的48個月至60個月。具體標準應當按照當地經濟社會發展情況的規定，報省、自治區、直轄市人民備案。

由於您購買了商業保險（“全家福”類保險專案和人身意外傷害保險），您可以向商業保險機構索賠。

一般來說，用人單位也應該有社會保險，並在社會保障局領取養老金。

還有保安公司，作為民事責任，也應承擔相應的賠償責任。

但是，事發單位沒有責任，因為它只與保安公司有關係，即使有賠償，也要支付給保安公司。

其次，根據《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入計算殘疾賠償金，自認定殘疾之日起計算20年。上一年在提起訴訟的法院所在地。但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

因此，一級殘疾是按照本標準的100來計算的，下一級是按照每個較低階別的順序遞減的，這意味著你的10級殘疾是按照本標準的10來計算的。

找律師詳細諮詢，或者請律師，不要被誤導，畢竟這不是一件小事！

法律分析：1、分配主體為死亡賠償的賠償權利人。 由於身故賠償的性質是財產損失，其內容是對死者整個家庭預期收入的補償。

因此，有權獲得賠償的人首先是指與死者同住的家庭成員範圍內的近親屬，即一級繼承人高培，即配偶、父母、子女，只有當一級繼承人根本不存在時，遺產才開始由二級繼承人繼承， 即兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。2、死亡撫卹金的分割與遺產的分配不同。 死亡賠償原則上由家庭生活共同體成員共同取得，當事人不請求分割，人民法院不主動分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案的，視為對權利人的物質損失和精神損害的混合賠償。

在分割賠償金前，應扣除實際支付的喪葬費，並優先考慮家屬的利益，剩餘部分的分配應根據死者的親近程度、與死者同住的親近程度、生者**等因素進行適當分配，而不是平均分配。 當然，如果繼承人明確放棄或轉讓，則應尊重其意向表達。

法律依據：《工傷保險條例》

第四十條 殘疾津貼、受撫養親屬撫卹金、生活照護費，由協調區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用的變化，及時調整。 調整辦法由省、自治區、直轄市人民制定。

第四十一條 職工因工作在救援救災中發生事故或者失蹤的，應當自事故發生當月起3個月內發放工資，第4個月起暫緩發放工資，工傷保險**按月向受撫養親屬發放撫卹金。 如果生活困難，可以預支50%的一次性工傷死亡津貼。 勞動者被人民法院宣告死亡的，依照本條例第三十九條關於勞動者因公死亡的規定處理。

我國關於烈士和因公殉職人員一次性撫卹金發放的最新標準如下：烈士和因公殉職人員，按城鎮居民上一年人均可支配收入的20倍加上生前40個月的基本工資或基本退休津貼。

v執行依據：

關於發放國家機關職工和退休人員一次性死亡撫卹金有關問題的通知。

各省、自治區和直轄各省（區）民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局），福建省公務員局、民政局、人事局、勞動和社會保障局、新疆生產建設兵團財政局， ** 以及國家機關各部門和直屬機構的人事（幹部）部門

2011年8月1日，軍委頒布實施的《關於表彰烈士條例》和《關於修改軍人撫卹金優惠待遇條例的決定》對一次性撫卹金標準進行了調整。 為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金發放有關問題通知如下：

1.調整一次性養老金支付標準。

自2011年8月1日起，國家機關工作人員、退休人員死亡的，一次性喪撫卹金發放標準調整為：烈士和因公殉職人員，按城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍加上第一年度基本工資或基本退休津貼他們生命中的 40 個月;死亡的，應當為城鎮居民上一年度人均可支配收入的二倍，加上其生前40個月的基本工資或者基本退休津貼。 通過現有渠道繼續滿足發放一次性養恤金的要求。

2.一次性養老金的計算和支付方法。

國家機關工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金的計算和支付，仍按照《民政部、人事部、財政部關於〈國家工作人員和退休人員死亡一次性死亡撫卹金支付辦法的通知》（民發2007年第64號）的有關規定執行。

民政部、人力資源和社會保障部、財政部。

2. 111 年 11 月 15 日。

重慶市財政局會同民政局、重慶市人事局印發《關於國家機關職工、人民警察死亡撫卹金有關問題的通知》，調整重慶市國家機關職工和人民警察死亡一次性撫卹金標準，將因公死亡（工傷死亡）撫卹金由原來的40個月提高到54個月基本工資; 重慶市事業單位工作人員遺屬一次性發放撫卹金，可以參照執行。 該政策自2004年10月1日起生效。

沒有賠償，只有賠償和喪親之痛。

喪葬津貼按照省、自治區、直轄市上一年度職工平均工資的半年標準發放。 受扶養親屬的養恤金按配偶每月上一年平均月薪的40%支付，其他受扶養親屬每月支付30%，根據上述情況，每個老年人或孤兒每月額外支付10%。 養恤金總額不得超過死者的工資。

當受扶養親屬失去撫養條件時，他或她就無權領取這種養恤金。 一次性工傷死亡補助金的標準是上一年度省、市職工平均工資的48個月至60個月。

公務員一次性退休金是當地居民收入的20倍。 公務員因公殉職或者因病死亡的，其親屬享受國家規定的喪撫和優惠待遇。 國家建立公務員保險制度，確保公務員在退休、疾病、工傷、生育、失業等情況下得到援助和補償。

公務員因公致殘的，享受國家規定的殘疾待遇。

公務員的職責得到報酬。

具體標準如下：

1、喪葬補助金按省、自治區、直轄市上一年度職工平均工資6個月的標準發放。

2.贍養親屬的撫卹金支付給死者生前主要生活來源的死者親屬。 標準如下：配偶按上一年度省、自治區、直轄市平均月薪的40%，相互扶養親屬每月30%，按上述標準計算的孤身孤兒、孤兒每月10%。

養恤金總額不得超過死者的工資。 當受扶養親屬失去撫養條件時，他或她就無權領取這種養恤金。

3、一次性工傷死亡補助標準為上一年度省、自治區、直轄市職工平均工資48個月至60個月，具體標準由省、自治區、直轄市確定。 在一級至四級傷殘撫卹金期間死亡的，應按標準金額的50%一次性發放工傷死亡津貼。

各類工傷保險待遇的傷殘撫卹金和受撫養親屬撫卹金，由省、自治區、直轄市按上一年度職工平均工資增長的一定比例每年調整。