為什麼你習慣了人們爬得越來越高？

好吧，我不習慣。 只是我不習慣看到別人整天跳得太多。

沒有不習慣的人，最怕爬得高，和你打招呼，太可怕了。。。

錯了，我看中的人會越爬越高。 我習慣不了，總有一天我會進監獄，因為我不是乙個好人。

有嗎？ 我控制不了別人，我喜歡爬多高就爬多高，我只盡力而為，不妨礙別人的事，別人也不妨礙我。

對自己的無能感到憤怒......

爬得很高，因為你無法習慣他。

因為你的食物，你還是傻傻的，固執的。

看他是怎麼得到的，我相信因果迴圈，你想成為什麼樣的人，你想成為什麼樣的人，取決於你。

這個世界上應該沒有人不能習慣自己！ 你不喜歡的人應該和你的性格不一樣，也許能力比你強，而且他在各方面都比你好，所以你無法習慣他。

你喜歡的人一定和你一樣，要麼你喜歡小心翼翼，要麼你喜歡在背後說別人的壞話，在工作中偷懶。 兩個人聞到同樣的東西，所以你已經習慣了看到這樣的人，他總是像你一樣在原地行走。

你習慣不了，但她越爬越高，因為他和你根本不在同乙個世界，如果他讓你習慣了，那他就不會那麼好了。 所以他應該感謝你無法習慣她。 並且沒有加入你的行列。

就像我們單位，總有人說自己最討厭某某，實在習慣他總是打領導屁股。 我不習慣看到他匆匆忙忙地做所有事情。 老闆太有用了，他太看重他了，他才是最終加薪的人。

其實有些事情你也想做，但因為你無法習慣。 你害怕，別人習慣不了你，所以你不敢動手。

為什麼我們經常會越來越高，那些在生活中不習慣看到的人，可能是因為。 他們沒有時間去看別人爬得有多高，他們有多悲慘。

在生活中，如果我們和別人比較，總會發現有人比自己好得多，也有比自己差的人。 我們可以選擇為自己做些什麼？

如果我們向比我們優秀的人學習，那麼我們也可以反思自己的缺點，不要總是認為自己不習慣看到別人，覺得自己一文不值。

每個人都有優點。 如果我們個人不好，我們可以看到更多別人的閃光點，雖然這種話可以放在你討厭的人身上，也許。 不是那麼高興，但如果我們能看到他身上的閃光點。

我們可能不會那麼不喜歡他。

敵人有時是自己的鏡子，你們兩個可能會有直接的摩擦，但如果你能把敵人變成普通的朋友。 你也可以自己成長。

當然，我們暫時不談這個話題。 為什麼不習慣的人會爬得越來越高？ 可能是因為你不喜歡他的地方可能是他性格的另一面。 但要相信自己能排名越來越高，他必須有自己的優秀。

我們可以試著不比較，過自己的生活，然後我們才能快樂。 別人做得好不好其實並不那麼重要。

首先，你必須意識到，無論你是誰，都有缺點和優點。

缺點和優點是客觀的，不會根據您自己的觀點而改變。

你無法習慣乙個人，一定是那個人的缺點讓你感到厭惡，當你不喜歡的人越爬越高時，你會覺得很奇怪。

這種人怎麼能越爬越高，明明有那麼多缺點。

不過，別忘了，你只看到那個人的缺點，人就成千上萬，不可能都和你有一樣的視角。

甚至，如果你認為那個人很粗魯，也許其他人會認為這很簡單。 從不同的角度來看，你對人有不同的感受。

而當你不習慣看乙個人的時候，會無限放大這個人的缺點，會讓你看不清這個人的其他方面，甚至對這個人的一些優點視而不見。

所以，當你不喜歡別人越爬越高的時候，你會想，這樣的人怎麼可能爬得越來越高呢？

其次，你不習慣的人必須不止乙個。

在一些不習慣的人中，也有少數人越爬越高也就不足為奇了，畢竟我們也要尊重概率。

有個漫畫叫“我喜歡你習慣不了我，殺不了我”的樣子，也許我們習慣不了的人就是我們殺不了的人，這是因為我們的嫉妒。 每個人都會嫉妒別人比自己更成功，比自己更美麗，甚至比自己更有愛心，所以我們不能殺死他們，一方面是因為自己。

另一方面，這是對方的原因。 也許對方真的比我們強。 他們比我們更有才華。

所以他們爬得越來越高。 乙個人的才能是他們晉公升的重要因素，其他的都是次要的，都說這個社會招人看德，但只是說說而已，才是能為企業創造更多價值的首要因素。

他們也是容易發炎的人，這樣的人更是容易拍拍背，老闆喜歡聽好話，誰不喜歡呢。 所以這些人懂得如何抓住老班的心，自然是晉公升的。

這個世界有時候會強迫我們去做自己不喜歡的事情，只有堅強的時候，我們才能掌控自己的命運，所以讓我們來吧，為了自己，為了家人，努力吧。

職場上總有一些人你不適應，但他公升遷得很快，其實和你的心有關，看到別人進步，嫉妒甚至恐慌。 快速欣賞的人，一定有他的能力，比如工作成績突出，懂得在人際交往中迎合領導的喜好，能被領導的賞識，但這些表現實在是太不習慣了普通人的眼光，覺得自己是在和領導安頓下來。

但是這樣的人越多，就越能得到提拔。 領導力不僅基於乙個人的工作能力，還基於乙個人適應環境和觀察言語和感受的能力。 所以，我們看這些爬得高的人，不應該有色眼光，每個人追求的都不一樣。

有些人的表現總會讓人感到噁心，但他也為晉公升而努力奮鬥，這也是他能力的體現。 所以，我們的心態其實要正確一點，只要他的表現不觸及你的興趣，他努力提公升有什麼錯呢？ 如果你想提高，你可以通過自己的努力來做。

這是因為人本身就很優秀，之所以不習慣，是覺得嫉妒，但是對散蟻的態度還是比較強勢的，最終能夠掌握更多的機會，能夠得到晉公升和提公升。

因為這些人的情商非常高，而且也非常圓滑，他們知道領導喜歡說什麼，他們的專業能力可能不是特別強。

這是因為他們能力很強，手段很多，而且特別擅長領導，所以可以越爬越高。