今年10月1日法定放假多少天，工廠要求工人上班怎麼辦？

今年的國慶假期為八天，其中國慶節三天，中秋節一天，外加兩個週六和週日。

今年10月1日，八天假期開始了，如果工廠想讓工人去上班，他們就去上班，節假日加班。

國家規定要休息八天，如果需要在工廠加班，可以拿到雙倍工資。

今年是同一天，最少放假七天，如果廠家要求工人上班，工人有權拒絕！

法定假期的加班費按三次計算，其他日子的加班費按兩次計算。

10月1日，如果工廠要求工人上班，應該給他們工資的300%，並允許加班，但必須加班工資。

休息八天，包括週日！ 加班費必須支付！ 而且是工資的三倍！ 如果不給，可以去當地勞動部門投訴！

如果工人在法定節假日工作，則應支付不低於其正常工資的300%。 你必須去上班，你必須付出足夠的錢才能去工作。

法定國慶節休息三天，中秋節加班一天工資三倍。 剩下的是週末調整，支付兩倍的工資。

用人單位不支付三倍工資的，勞動者可以向勞動仲裁部門申請仲裁。

如果員工不想加班，他或她也可以拒絕，員工有個人自由。

首先，學法律的人不是通過向人才市場提交簡歷等招聘方式被錄用的，而是通過去法院拿回法律。

老師和輔導員上門應聘工作，但現在的統計方法不是這樣的。 二是社會以第二產業為主，即工業，而法律是服務業，所以市場需求較少。 第三，解決社會糾紛的傳統方式不是訴諸法律。

第四，法律制度不完善，問題太多，我們不是乙個法治社會。 最後，法學專業的就業率不低，但並不從事法律相關行業。