我可以這樣和公司談談嗎,在公司裡我不能說什麼?

發布 職場 2024-06-09
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    能過得去就過得去,如果真的排擠了很久很嚴重...... 很長一段時間對你的健康不利。 所以如果你不怕被解雇,我覺得最好先用書面形式解釋(避免面對的不愉快)你現在的排斥,並反映他們的骯髒行為,並含蓄地明確表示你知道一些不好的東西,這當然需要語言能力,而我沒有。

    但要挾他們開除他們是不行的,上層會發脾氣的。 我可以要求你被替換嗎? 如果行不通,說不定他也可以提醒他們,警告他們,如果行得通,以後如果出現拒絕,他們還會繼續向上級部門匯報。

    如果上層能幫你說話,他們兩個未必能如你而食,我想他們做事也會考慮三點。 成為乙隻萎縮的的日子並不好。 最糟糕的一步就是辭掉工作,不一定比縮頭還差,當然要自己衡量。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    堅決不,那你就只有死胡同了。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    不 不。 誰愛排斥誰就會被排斥,只要不影響你的工作生活,那就沒關係了,不要和領導一起做,尤其是不要揪對方的辮子,我想你剛進入社會,慢慢積累經驗,社會上充斥著不可調和的矛盾和產品,只覺得你是來修煉的, 鍛鍊堅強的人格,這樣你才能成功,讓每個人都同意你,自己做對。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    俗話說“禍從口來,病從口來”,我們說的話就像水溢位來了,收回不來。 所以在你說話之前要小心,什麼都不要說。 在職場上,如果你說了一句話不恰當,就可能引起上下矛盾,同事反目成仇,你會因此丟掉工作。

    今天我給大家整理了以下幾個“八字”,在職場上千萬不要說。

    1.與領導層的關係不能說。

    就算領導是你舅舅,你也不能說出來,不然別人會找你幫忙,你幫忙會不會幫忙,幫忙,領導覺得你事很多。 如果你不幫忙,你就會反過來得罪你的同事,你不會是乙個從裡到外的人。

    2.不要說出你的目標。

    時機還不成熟,過早暴露自己的野心,只會讓你成為別人的眼中釘,最終阻礙你的事業。

    3.不要說別人的壞話。

    喜歡在背後說是非的人,也容易被激怒。 如果同事在你面前說別人的壞話,不要發表任何意見。 不要為了取悅同事而貶低別人。

    這些都是愚蠢的行為,也許有一天這些話會傳到對方的耳朵裡,成為對你的攻擊。

    4.不要談論你的私隱。

    不要告訴你的同事你的家庭情況。 因為在你的工作中,利益無處不在,當一方的利益受到損害時,另一方就會想著攻擊你。 只有盡可能避免洩露您的個人私隱,我們才能避免這些不可避免的威脅的存在。

    5.不要說你打算離職。

    你有辭職的意圖,你還在胡說八道。 如果傳到領導和同事的耳朵裡,會導致領導不知道要不要繼續給你工作任務,同事也不知道要不要繼續和你討論工作內容。 這是職場的禁忌。

    6.不要抱怨。

    在職場上,你永遠不應該抱怨公司、部門、老闆、同事等。 因為當你抱怨的時候,你只能說你的能力有問題,甚至懷疑做點小事,你要知道,一巴掌是發不響的,當你抱怨的時候,別人會想,你為什麼不從自己身上找到原因呢? 這都是別人的錯嗎?

    7.不要說你的薪水。

    當你的同事知道你的工資時,他們會按照公司的工資標準和你比對,工資低的一方會不滿意,最終會影響整個公司的工作氛圍。

    8.不要說與工作無關的話。

    你要知道,公司不給你發工資,但你需要為公司創造價值。 與工作無關的話題最好留到下班後再說。 特別是不要在領導面前談論它,否則會給領導留下工作不好的印象。

    相信只要你記住以上“不能說的八件事”,你一定會在職場上如魚得水,一步步崛起!

  5. 匿名使用者2024-02-07

    我們的同事是我們在工作場所的競爭對手,有很多事情我們不能向同事透露。

    首先,你不能透露你的薪水。

    很多人覺得,既然兩個人待在同一家公司,而且是好朋友,那麼薪資情況就可以完全透明了。

    但你必須知道,你的同事是你的朋友,同時也是你的競爭對手。 如果你們倆做的工作差不多,但工資比他高一點,難免會讓他感到不舒服。

    如果他的薪水比你高,讓他沾沾自喜一陣子,這也會在無形中分裂你們的關係。 所以再好的朋友,也不要把工資透露給他。

    其次,與他人的個人感情不能透露。

    因為你們不僅是朋友,更是利益,就算是好朋友,如果了解對方的關係,也難免會陷入尷尬的境地。

    如果是老闆和你的私人關係更好,那你就不能說了。 如果把這件事情分享給朋友,難免會落入別人的手中,畢竟這個世界上沒有密不透風的牆。

    第三,你不能分享你以前的跳槽或你以前的跳槽的資訊。

    如果我們因為對目前的工作不滿意而要換工作,並準備換工作,請不要與我們的同事和朋友分享這些情況。

    一旦你向乙個人透露了這樣的敏感資訊,你基本上宣布整個公司都知道這件事,也許很快老闆就會知道這件事,那麼你在這家公司就沒有立足之地了。

  6. 匿名使用者2024-02-06

    1. 總是說能激勵員工的話。 員工是快樂的,你缺的,你可以快樂。

    2.說實話。 我們一定要把一切都看清楚,不要聽信謠言。 特別注意經常在你面前說別人壞話的人。 必須刪除!

    3.說合理的話。 有根據的抱怨。

    4.說一句馬很難追的話。 既然承諾要兌現。

    5. 發自內心地說話。 慶生是乙個誠實守信的老闆。

    6.說一些廢話。 有時吹牛也是必要的。

  7. 匿名使用者2024-02-05

    你太棒了——我會再考慮一下,等等。

  8. 匿名使用者2024-02-04

    我不能說話,我只能談論人!

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不要想太多,其實只是朋友,但要是成為戀人,會毀了這份美好的感覺,所以就保持這種狀態吧。

19個回答2024-06-09

你自己的想法太極端了,那麼愛你的女人不應該是你的損失。 不知道你是怎麼想的,有人關心你是好事,當沒有人真正關心你的時候,那你就真的對你失去信心了,你挽回也來不及了,不要覺得別人對你好對你有害,你的生活習慣確實有問題, 改變你的性格。想想你身邊那些愛你、關心你的人,你就不會覺得這些顧慮是多餘的。