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和其他同事溝通,看看他們有沒有遇到過這種情況,如果遇到過,大家都能忍,你也可以。 對你說的話一定是有原因的。
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辭職,如果你真的是乙個有能力的人,你賺到這個錢,你還能有多差,人家貶低你就是不想用你,如果你是乙個沒有能力的人,那你就得從自己身上找理由,人家變相放你走,你還是找合適的, 所以辭職。
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這說明老闆是瞎子,為什麼招不到的人。 既然當初招人,為什麼這個人沒有達到他的期望,因為制度不好,企業環境不好,或者中高層領導不好。 企業為什麼留不住人,是不是內訌現象很嚴重。
老闆應該反思為什麼他經營的企業會變成現在這個樣子。
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辭職! 本來是等價的交換,但看樣子是我乞求他給我的薪水,我貶低了它,因為我覺得我的價值很不匹配,我覺得我失去了它! 如果我辭職,你不會賠錢嗎?
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看看情況如何; 如果在某些方面確實不成熟,請糾正它; 如果是老闆自身素質的問題,盡快離開; 時間是無情的,不要把時間浪費在錯誤的地方。
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我會提出辭職,辦完手續,領工資,和他吵架,罵他,然後離開。
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是不是自己出了問題,工作能力不符合公司要求,老闆又不是慈善家。
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達到乙個平衡,如果不平衡,就讓他換乙個可以稱讚的人。
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你記住,不要有正面衝突,離職,等謠言傳出去,打**就去稅務局舉報,讓他付出沉重的代價。
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為了他的錢,如果他聾了,他應該罵自己好,不應該對噁心的事情心情不好。
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我沒有這樣的老闆,我辭職後,就不是我的老闆了,我不需要這樣的老闆,我不覺得他是我的老闆而驕傲,我不需要這樣的老闆。
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找工作還是要看老闆,第一感覺不好,算了,不要把時間浪費在錯誤的人身上,對不起自己。
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你無事可做,你故意找茬,辭職我就不服! 土地不埋葬人的地方!
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我必須帶頭,像我這樣的獨立經紀人做不到,我不怕你親自和我一起做,我會真誠地和你繞道而行,把你帶到別的地方。
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再見! 找茬不會持續太久!
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我離職後,老闆給我潑了一盆髒水。 說這是我的責任,工作場所的慣例不是我的責任
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公民的人格是不可侵犯的,如果不能自覺自律,就會提出法律的**。
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比你更有能力的人懶得無視你,貶低你,證明你不如你 正常的老闆認為你不合適 找個理由讓你走 沒必要貶低你 貶低你,就足以證明你似乎比他有能力多了哈哈
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