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匿名使用者2024-02-12大家都不一樣，別想太多，你爸媽都是這樣，只是說說而已，就你，你不就是你的寶貝嗎？ 我只是怕被寵壞了......我習慣了嘮叨，我不會嘮叨和難過。
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匿名使用者2024-02-11最重要的是要有一顆心，樓上還不錯，比起你在天上沒有工作
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匿名使用者2024-02-10我覺得你不應該很傷心、絕望，首先，你靠自己的勞動生活，正直地工作賺錢，養活自己，這還不錯，也許你覺得你的工資少了，但你要知道，中國現在的情況是嚴重分化的，也許你覺得你賺得少， 但有些人可能會認為你賺了很多錢，開朗，只是快樂地生活。
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匿名使用者2024-02-09畢業已經乙個月了，連工作的影子都沒見，哥哥，好工作，你看著我們這些找不到工作的大學生，你就完蛋了
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匿名使用者2024-02-08這取決於你在哪個地區，在我們的例子中，它絕對是乙個高收入階層。
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匿名使用者2024-02-07比你難過多了。
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匿名使用者2024-02-06這取決於你在哪裡？
別著急！！ 不要給自己太大壓力。 你要想，有很多人比不上我。
我們比上面少，比底多。 最重要的是快樂地生活！！
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匿名使用者2024-02-05這要看你住的是收入好，收入正常，是我的還是0收入，你自己的工作，自己的工資，不要在乎那個多少，有一顆心才是最重要的。
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匿名使用者2024-02-04有很多人沒有你那麼多，所以做乙個好工作夥伴。
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匿名使用者2024-02-03畢業已經三四年了，為什麼有的人月薪還在3000元，有的人月薪在1萬多元？ 同一所大學或同一專業的同齡人或同學，往往在畢業幾年後收入相差懸殊。 這是乙個非常感人的現象。
這種現象的背後有很多很多因素，影響著每個人的人生軌跡和發展高度。 老鬼試圖梳理出這六個關鍵因素，也算是老鬼20年職業生涯的一點個人感受。 選擇大於努力，是進入不同行業、不同企業、不同崗位、不同工作內容和屬性必須注意的因素，它決定了乙個人從起點的收入差異、職位上公升通道的差異、未來發展方向和高度的差異。
<>當然，選擇的前提條件有三個：你有能力選擇進入某個行業、某個企業、從事某個工作！ 如果你的能力不拒絕，就沒有資格，資本供選擇！
在這個社會中，我們不只是選擇我們想要的！ 而你的個人能力、實力、資本等，是你擁有多項選擇的基本要素。 如果你不知道哪個行業或行業中哪些公司優秀，潛力巨大，處於迷茫狀態，就不要談選擇。
不可否認，機會和運氣是有因素的 很多時候，在求職和申請的過程中，有運氣和機會的因素。 二十年前大學畢業後，老鬼在世界各地找工作，誤打誤撞地進入了一家超大型國有醫藥生產經營企業。 那時候，只要能找到工作就心滿意足了，根本就沒有想過“選擇”這個概念！
然而，正是這個機會，為老鬼日後的發展奠定了基礎。
女人怕進錯的生意，女人怕嫁錯男人，選擇權在事業發展過程中至關重要。 個人努力是乙個必須承認的因素！ 即使兩個學生同時從同一所學校或同一專業畢業，在同一家公司工作，幾年後在收入、職位等方面也可能存在巨大差異。
形容“差距”這個詞可能並不誇張。 這涉及到個人努力的因素。
職場上有太多人不願意承認別人的個人努力！ 人們往往更願意將某人的收入增加、工作晉公升等歸因於運氣、高尚的幫助、領導力等外部因素，卻不願意承認他人在工作過程中做出了貢獻。 這是乙個非常令人遺憾的現象。
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匿名使用者2024-02-02主要是因為有些人努力工作，而另一些人則等待死亡，所以他們的薪水相差很大。
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匿名使用者2024-02-01主要是因為他們從事的行業不同，他們得到的工資也不同。
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匿名使用者2024-01-31首先是職業定位的侷限性。 比如行政物流這個崗位，市場平均水平大概是一樣的，就算你是工作了七八年的“老頭子”，老闆也不會為你的資歷買單。 二是工作能力的侷限性。
對於小趙來說，做行政後勤多年，只能做一些整理材料、組織會議、跑外地差事等瑣碎的工作，很多專業工作都不能勝任。 比如，她不懂人力資源，也不懂財務，如果她能知道更多，她可能就有機會換工作。
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匿名使用者2024-01-30畢業兩年，工資4000元，就沒有前途了嗎？
你好，親愛的，這份工作有沒有前途不是由薪水決定的，雖然現在的薪水不多，但是三百六十行，行冠軍，只要我們努力，就會有回報。 如果你想賺很多錢，那麼你必須付出比普通人更多的努力和努力。 畢竟，我們年輕，有很多機會。
只要你願意吃苦，有上進心，現在4000元就可以慢慢積累經驗，鍛鍊自己的能力。 當你在未來取得成功時，你會回顧你今天走過的路，你會覺得值得。 你告訴我？
關鍵問題不在於你的月收入水平，而在於你對生活的態度。 希望大家樹立正確的金錢觀念，腳踏實地，持之以恆，努力工作，相信最終會得到滿意的結果！ 祝你成功！
薔薇]。
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匿名使用者2024-01-29從職業規劃的角度來看，在一家公司工作3-5年，你會積累更多，然後換工作比較合適，你已經工作了3年，可以考慮重新規劃自己的職業發展。
1、待遇：如果同崗位人員的工資普遍高於你，可以考慮換工作;
2.人際關係：你在和誰吵架？ 如果只是乙個普通的同事，那你就不用辭職，冷靜下來，分析吵架的原因，無非就是工作壓力大，大家心情不好。
如果是你的領導，那麼你就要考慮你是否和他合拍，你是否能處理好這段關係，領導將決定你在企業中的發展。
綜合分析是否留下來，如果覺得留下來已經沒有意義了，可以考慮開始找工作，符合轉行不換工作、換崗不轉職、找待遇和工作環境更好的工作，找到新工作後再辭職的原則。
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匿名使用者2024-01-28這取決於工作型別。
福利只是免費嗎？
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匿名使用者2024-01-27只有拿到薪水才能不死，要想發財就得做生意！
沒有乙個城市會拒絕乙個有夢想的年輕人，所以你想去哪裡就去哪裡，而且有很多就業機會，但是你要考慮到去大城市的成本，大學畢業，進入好單位的機會很少，現在大企業，只要招聘都要是本科以上， 所以你只能讓自己穩下來，去哪裡住，而且大城市的房租很貴，這些你都要考慮，住，你慢慢找工作，可以先找工作，起碼要活下去，剛開始的時候，你在尋找其他的機會， 其實每一條線都能創造乙個新天地，所以你做好了，不怕辛苦，隨處都待，其實浙江是個好地方，我推薦你來浙江，這裡就業機會比較多，人也很簡單。
你喜歡她，她也喜歡你，然後在一起，如果你們想照顧別人的感受，那我就告訴你，你不是真的喜歡她，你怕和她在一起，人家會不喜歡你，你沒那麼受歡迎，其實我不該給你建議，你太年輕了。 根本不適合戀愛，你只知道你只是喜歡，長大後會有新的戀情，總之，如果你現在很喜歡她，你就會和她在一起，不用考慮別人的感受！