企業精神是“說真話，做實事 60

乙個企業只要存在一天，企業文化就要同時存在。 因為企業文化是企業全體員工的思想、行為和行動的總和; 也就是說，企業所有人員的習慣和作風，或者說企業的氛圍。

萬向集團的企業精神是“講真話，做實事”。 打造優秀的企業文化，就是要用先進的理念管理企業，讓員工的心思一處，一處努力。 無論技術多麼先進，如果沒有對工作充滿熱情的員工的掌握和培訓，它就不會有效。

真正先進、科學的企業文化，使每一位員工都能認同公司的目標，並為之奮鬥。

公司形成了優秀的企業文化，為企業造就了一支高素質的員工隊伍，而擁有這種優秀企業文化的員工，才是企業真正的核心競爭力。

企業文化的作用是鼓舞士氣，培養情操，塑造知識型員工，培養敬業精神，為提高基層凝聚力和戰鬥力提供強大的精神力量和智力支撐。 要實現這一功能，就必須不斷增強企業文化的吸引力和號召力。 這是因為文化的功能在於它能否發揮出最好的作用，最終取決於文化能否吸引和激勵人，能否被廣大勞動者所接受，轉化為強大的精神力量。

要增強企業文化的吸引力和號召力，就必須解決以人為本的文化建設和為員工服務的問題。 我們發展企業文化的目的是為廣大員工提供豐富多彩的精神文化產品，不斷滿足幹部職工日益增長的精神文化生活需求。 在企業文化建設中，只有緊緊圍繞廣大職工群眾精神文化生活的需要，才能真正團結他們進行先進文化建設。

總之，企業的管理，最終的管理是人的思想，最終的立足點是武裝人、塑造人、激勵人、傳遞萬向集團"一天做一件實事，乙個月做一件新事，一年做一件大事，做一件有意義的人生"企業核心體現企業價值，實現企業和諧，促進企業發展。

可以嗎？ （嘻嘻.......）

自強不息、開拓開放、務實創新、誠信敬業。

公司高度重視企業文化建設，康迪文化是康迪人的精神食糧，是康迪人未來發展的支撐，是康迪人人生價值的體現。

企業宗旨：為國家做貢獻，為有志之士打造發展平台。

企業目標：成為具有核心競爭力的現代化企業！

企業精神：認真做好每一件事。

企業道德：說真話、做實事、忠誠守信、胸懷寬廣！

企業作風：走自己的路，實現自己的夢想。

企業理念：靠人聚富，取之善，一起玩樂。

企業公私觀：為公事犧牲，無私進; 可以先公開後私密，同時兼顧公共和私人; 先私後公，私言要受教育; 虛假公私利益，損害公私必須打！

企業人才理念：為有德有才的人，提供平台並重用; 對有德才者，培養完善，用; 無德無才者，應自力更生，得救; 對於沒有德行和才能的人，會有無窮無盡的煩惱，也不會被利用！

企業經營理念：國際化大集團戰略，小資本體系。

經營原則：人人盈利，創造共享。

管理目標：圍繞人、財、物盡其才。

管理原則：嚴於律己，質量如生命！

員工信念：不勤奮、不拼搏、不康迪人; 如果你不成功，你就不會有錢，你也不會成為康迪人！

民生保險靠不靠譜，不可信，大家都可以放心，不會騙人。 如果一家保險公司由中國銀行保險監督管理委員會負責，它怎麼能是非正式的？ 因此，索賠將按照合同順利解決。

而且，成立一家保險公司至少需要2億資金（法律法規寫得很清楚），一家靠譜可信的保險公司能付得起足夠的錢。

民生人壽保險成立於2003年6月，註冊資本60億元，設有北京和上海兩個總部，民生保險主要從事人壽保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外保險、年金保險等。

一、民生生活有什麼實力

截至2018年12月底，民生保險公司在全國擁有25家分支機構和近800個服務網點。 2019年上半年，民生人壽保費收入達到億元，排名第36位。

雖然這些資料與中國人壽、中國平安、太平洋等一線保險公司差距較大，但近年來民生保險的發展一直非常穩定可靠。

2、人民生活保險的償付能力

償付能力是衡量保險公司財務狀況的基本指標，代表保險公司償還債務的能力，償付能力越高，保險公司倒閉的可能性就越小。

可以看出，民生保險綜合償付能力為268%，綜合風險評級為A級，遠超中國銀保監會設定的及格線，表現優異。 還有哪些保險公司的償付能力相對較高？ 我在這裡整理了一下2020年償付能力排名前10的保險公司中哪家更好？

3、民生人壽的產品怎麼樣

民生保險主要經營人壽保險、重大疾病保險、醫療保險、意外傷害保險等各類人壽保險。 我已經過濾了此表中的所有熱門產品：

那麼它的產品到底是什麼樣的呢？

拿它推廣的兩款重大疾病保險產品做乙個簡單的評估，直接看圖片：

如意新康：危疾2理賠+輕疾3理賠，但不僅危疾分為3組，輕疾也分為3組，與同等級產品相差很大，輕疾保障不夠實用，理賠條件苛刻， 如非典型心肌梗死的高發病率，需要實施冠狀動脈介入手術來代償。

如意俊康：危疾1次+小病3次不分組，包括兒童特定疾病額外賠償，缺乏中度疾病保障，輕症覆蓋面不全面，**貴。

這兩款主要的重大疾病保險都不是很好，市面上還有其他價效比更高、更全面的產品，大家可以看看我整理了什麼“十大熱門危疾保險積分值得購買！ 》

民生人壽保險股份****。 公司業務範圍包括壽險、健康保險、意外險、再保險業務及上述保險業務的資金利用業務。

民生人壽保險股份有限公司由全國工商聯牽頭，21家企業發起，註冊資本1億元。 後來，經中國保監會批准，吸收了新加坡亞聯控股的參股，現有股東22人，實收資本1億元。 公司主要股東為：

萬向集團有限公司、中國泛海控股、中國有色建築有限公司、山西海鑫鋼鐵集團、江西匯仁集團醫藥研發與營銷、東方希望集團、四川新希望農業有限公司、北京電信經濟技術發展有限公司、新加坡亞聯控股等。

民生保險是一家正規的保險公司，所以你可以放心。

民生人壽保險沒有太多優勢

保險是好的，只要你買到適合自己的保險就是最好的保障。

建議找一些信譽良好的大公司。

深圳賽格集團的企業文化由8個內容組成：企業願景、企業宗旨、企業精神、企業價值觀、企業生存理念、企業管理理念、職業道德理念和工作作風。

一般表述為：

賽格集團與全體員工本著“勤奮、責任、忠誠、合作”的企業精神，遵循創造價值、責任至上的宗旨，恪守核心價值觀和職業道德，攜手共進，為確保賽格集團持續健康發展，實現賽格人的美好願景而努力。

具體表達為：

賽恩格願景：成為高階電子產品製造和服務的領導者。

賽格宗旨：創造價值，責任至上。

賽格精神：勤奮、責任、忠誠、合作。

賽格核心價值觀：以人為本、誠信經營、開拓創新。

賽格生存理念：自強不息，不進不退。

賽格經營理念：經營有主業，投資要審慎，管理有規章制度，市場跟邊。

賽格職業道德：責任、敬業、良心。

賽格風格：朝氣龐強、高效務實。

賽格精神詮釋。

勤。 “工業善於勤奮和嬉戲。 “不。

1、認真對待每一項工作，包括一件很小的事情，主動出擊，積極主動，盡力而為，盡職盡責; 二是兢兢業業做好每一項工作，高標準嚴要求，注重細節，追求卓越; 第三，遇到困難和問題時，不要放棄，不要氣餒，不要認輸，不要放棄，直到任務完成。

負責。 “盡力而為，然後死去。 “不。

1、有強烈的敬業心和敬業精神，做好每一件事，把問題辦好，不交出矛盾; “不。

2、工作一絲不苟，全心全意投入，有完成和超額完成工作任務的責任感，有遵守規章制度執行的責任感，有維護賽格形象、為之貢獻的責任感; “不。

3、努力掌握崗位所需技能，精通業務，勝任崗位要求，成為專家。

忠誠。 “為他人謀求，不忠心？ 交朋友卻不相信他們？ “不。

1、忠誠是乙個人立足做事、為人誠實、忠於職守的基本素質; “不。

第二，講真話，做實事，絕不搞假套，提供的資訊和資料都是“說實話”。 “不。

三是指標不放衛星，業績不滲水，規劃不空談，執行不擺花架。

協作。 “時間不如位置好，位置也不如人。 “不。

1、具有較強的團隊合作意識、團隊合作精神和統一的團隊行為，牢記“乙個人為所有人服務，人人就是乙個人”，上下扭成一根繩子; “不。

2、無論是上下級關係，還是同行關係，我們相互尊重、信任，通過交流溝通，共享資源，和諧共事; “不。

3、開展積極的批評和自我批評，倡導開誠布公的討論，尊重和重視不同意見，努力統一思想，確保心思同處，用心同處。

民生保險秉承“創誠信企業”的企業願景，以“服務民生”為企業使命，奉行“利他共生、共創共享、共同富裕”的企業價值觀，秉承“說真話、做實事”的企業精神，堅持走內涵可持續發展之路，提供真誠、 為廣大市民提供周到、專業、全面的風險保障服務。

截至2012年上半年，公司總資產突破400億元。 目前，公司擁有23個省級分公司，600多家分公司，已基本形成覆蓋全國的服務網路布局。

民生保險強調職業能力與職業道德並重的人才管理理念，倡導務實高效的工作作風，謙虛自律的態度，竭誠為廣大客戶提供真誠、便捷、人性化的服務。

民生保險充分發揮保險經濟補償、金融整合、社會管理三大功能，探索建立自身成長與社會貢獻相結合的商業模式。 民生保險秉承保障是人壽保險本質的原則，先後開發了各類人壽保險、健康保險、意外險和年金保險，形成了一套日趨完善的產品體系，不僅為客戶提供全面、專業的保障，更肩負著社會和家庭穩定的責任。

民生保險始終把“以客戶為中心”作為公司經營管理的重中之重。 民生保險在做好日常服務的同時，努力創新，不斷推出客戶服務新舉措，率先在行業內推出“非凡6+1”快速理賠服務，多次增加快速理賠案件數量; 持續開展客服節等大型客戶反饋活動，受到客戶好評。

民生保險勇於承擔企業社會責任，積極倡導節能環保，致力於重大災害援助，助力社會教育，盡力回饋社會。 幾年來，他投身於助助白血病患兒、贊助“北京好人”、資助群眾歌唱活動等公益活動。 當國家發生重大災害時，公司與災區人民一起渡過難關，捐贈了1000多萬元的捐款和物資，充分體現了一家人壽保險公司回報社會的誠意。

民生保險將憑藉雄厚的資金實力、穩定的經營策略、科學的管理模式、專業的員工隊伍、豐富的產品體系和優質的客戶服務，繼續秉承“創誠信企業”的企業願景和“服務民生”的企業使命，為廣大客戶美好生活提供有力保障，為偉大祖國的繁榮壯大而不懈努力。