你為什麼這麼辛苦，還罵人

如果你沒聽見，你為什麼要被他們的責罵所冤枉？ 乙個人的身體總會犯無數的錯誤，重要的是面對而不是責罵，錯不在你，而是你的父母。

我們與父母有代溝也就不足為奇了。 重要的是你的心態。

這世上的事情就是這樣，就算有一百個好東西，也會有一百零乙個不盡如人意。

努力工作，以後小心點，就不會挨罵了。

父母和孩子大多是彼此相愛的，不要讓小小的衝突毀了幸福。

這些事情多半是因為你太粗心了。 不 耐煩。 這就像扔垃圾和拿油漆一樣。 事實上，父母也有錯。 你應該好好溝通，其實你的父母對你也很好。

沒有文化就是這樣。 好好讀書。

努力萬歲。 堅持自己第一'忍者".你見過火影嗎？

幾乎每個人都是努力工作的天才，而且必須努力工作。 另外，要注意溝通和努力技巧。 方法錯了，努力是徒勞的。

好吧，你一定有乙個快樂的新年。 每個人都有自己的人生道路。

父母批評你是為了你自己好，他們希望你做事踏踏實，有一點頭腦。 當時大家都走過，父母總是說我錯了，我也為他們惹惱了，但當你接觸更多的人時，你應該明白。 他們的愛沒有以正確的方式表達，但他們一定是為了你好。

不要抱怨。

吵點架也沒關係。

很簡單，你只要罵他們一頓，讓他們知道你的感受，你就得仔細想想你做了什麼。 動動腦筋。

你不必太擔心你的父母，這只是乙個問題。

你們之間有代溝，有很多溝通。

這要視情況而定。

這可能是乙個憤怒的背笑。

或者也許這很荒謬。

因為工作原因，我和直屬上司吵了一架，向老闆匯報，經理說我不尊重他，還罵了我一頓，經理不僅不知道事情的原因，反而開始罵人，我覺得自己好委屈，怎麼辦。

如果你很強勢，反映出公司的大問題，相信乙個聰明的老闆不僅不會算計，反而會獎勵。 當然，那些財力雄厚的老闆就不一樣了。

錯就是錯，不是疏忽，做錯了，想被領導表揚嗎？ 這是乙個深刻的教訓，辭掉工作當老闆？ 如果你不懂得當老闆出來找工作，如果你疏忽了，領導罵了你，你還會再走嗎？

醒來！ 你的疏忽可能會導致老闆罵人？ 你有沒有想過？ ，

現在都是這樣。 有的人跟著潮流喜歡，有的人跟著潮流罵他們。 這是無法阻止的。

另外，還有一些粉絲，粉絲的舉動明顯有很大的關係，能產生明顯的影響，而他們的小粉絲有點過頭了，割腕什麼的，這有點讓人不解。 於是衝突就出現了。

我想說的是，我現在是銷售菜鳥，只學習了幾天就想放棄。 經理一直叫我努力工作，我就要辭職了，我不打算要工資。

你要相信自己，明天又是新的一天。

即使你是主廚，你也可以罵別人。

Let's Essay Contest···我也要寫它。

首先要表示同情。 很多人和你一起遇到這個問題，不要氣餒，你應該從以下幾個方面入手：幫助別人的方法有很多，有些是用錢幫忙，有些是用自己的知識和智慧，有些是用一些體力幫忙，有些是在精神方面給予安慰和鼓勵。

等一會。 但是有一些方法和手段可以幫助人們：首先。

1. 其他人需要幫助。 如果別人遇到麻煩，但出於某種原因他們不需要幫助，這個時候去幫忙很可能會打擾他。 第。

其次，幫助應該是合理的。 幫助他實現事業、性格和學業對他來說都是非常需要的。 一般來說，有乙個原則，即他成就了他的善業，而不是成就了他的惡業。

什麼是善業，什麼是惡業，我建議你讀一讀《佛說十善業經》，這是一般標準。 第。

3.適度幫助。 幫助人們應該基於他們遇到的問題和他們自己的能力。 不可能超越自己的能力和實際需要。

如果超出了自己的能力範圍，就會給自己帶來困難，給對方的內心帶來壓力。 當然，如果你能在力所能及的範圍內提供幫助，你應該盡可能地提供幫助。 第。

第四，需要智慧來幫忙。 當別人遇到困難時，如何幫助，在多大程度上需要用智慧去觀察和解決。 仁慈的人愛別人，人們也永遠愛他們。

乙個能幫助別人的人，自己的人生會有一條更順暢、更寬廣的道路。 乙個自私的人，人生的路會越來越窄，越走越危險。 此答案僅供參考。

我相信我所付出的是值得的，永遠相信人們會失去我，天空不會承載我，總有一天我會知道你的好，繼續對別人好......

：找乙個合適的機會把事情說清楚。

就看這個人和你的關係了，如果你很熟悉，可以直接和他挑出來,,,如果你不是很熟，人家不會無緣無故罵你，有沒有誤會，問問。