為什麼今年6月退休，7月還說不好，拿不到退休工資，該找誰？

你好！ 這是你可以回答的。

1.你要找到你單位的工作人員，他應該去當地的社保局幫你填寫**並提交資料，（你要準備身份證影印件，**等）。

如果人事專家在6月3日提交檔案，如果考試通過，則可以在7月領取退休工資。 如果人力資源專員在 7 月 3 日提交檔案，他將在 8 月收到退休工資。 7月份的養老金不由社會保障補償。

3.以上是上海市社保局的處理時間節點，現說明。

首先，跟公司溝通，問問拿不到退休工資的具體原因，如果公司隨便搪塞你，可以去勞動局維權，也可以請律師！

好不好不重要，要到退休中心辦理退休手續才能拿到養老金，而且養老金不補發，所以催促公司人事部門辦理手續，或者去社保中心問清楚。

找個單位問問人事工資誰負責，他們能跟你解釋一下。

撥打 12333 尋求幫助！

總結。 您好，一般出於以下原因。 第。

1、長期沒有養老金認證。 退休人員每年至少需要認證一次，例如2020年5月一次，最遲在2021年5月再次認證，如果在時限內未獲得認證，養老金將被暫停發放。 一些退休人員已經停止支付工資一兩年，然後才發現他們的養老金已被停止。

第。 2.忘記換卡。 有的退休人員丟了社保卡，然後報了舊卡遺失，補發了新的社保卡，卻沒有去社保部門換社保卡號。 這時，退休人員會誤以為養老金已經暫停發放。

為什麼7月份還沒有發放退休工資？

您好，一般出於以下原因。 第。

1、長期沒有養老金認證。 退休人員每年至少需要認證一次，例如2020年5月一次，最遲在2021年5月再次認證，如果在時限內未獲得認證，養老金將被暫停發放。 一些退休人員已經停止支付工資一兩年，然後才發現他們的養老金已被停止。

第。 2.忘記換卡。 有的退休人員丟了社保卡，然後帶著丟了哥哥處理舊卡，補發了新的社保卡，卻沒有去社保部門換社保卡號。 這時，退休人員會誤以為養老金已經暫停發放。

謝謝！ 那麼我該如何認證呢？ 在您的手機上。

養老保險手機認證需要先**當地社保APP，或者關注當地社保微信公眾準備公開，因為當地社保制度沒有統一到賬本上，所以操作流程會有所不同，根據APP、微信***指導操作滾動巨集。

尊敬的您好，根據您的問題為您提供以下資訊，僅供參考：6月退休，但7月不領取養老金，因為：一是已達到法定退休年齡的被保險人辦理退休手續審核時間較長，一般提前1-2個月開啟封閉的畝蓋填寫退休資料， 但提交後，必須經過用人單位和社保機構的審核，然後相關工作人員會根據您的保險支付情況檢查哪些養老金待遇。

這個過程需要很長的時間，所以大部分剛辦理退休手續的人都無法按時領取養老金，通常會延遲1-2個月，但到時候養老金會補發到位，請耐心等待。 二是沒有提前啟用的金融賬戶的社保卡，現在用社保卡領取養老金已經變得相當流行，雖然人們取錢花更方便省事，但是如果不提前啟用金融賬戶，那麼養老金就無法順利發放。 因此，在辦理退休手續時，被保險人一定要記得到社保卡上註明的銀行分行開通金融賬戶，這樣才能切實保證養老金能及時發放到你的卡上。

法律分析：6月退休，7月退休工資屬於上半年。

法律依據：全國人民代表大會常務委員會關於批准的決議 第九條 職工的退休津貼和退休生活費由企業管理部門支付; 黨政機關、群眾團體、事業單位，由離退休職工居住地的縣級民政部門繳納。

按照以往的情況，我國大部分城市將在6月底前公布養老金調整方案，並出台到位。 但如果腦袋不見了，現在已經進入7月了，養老金還沒有到位，退休人員已經開始著急了。 主要是因為今年疫情的影響，養老金的調整被推遲了，但你不必感到不安，本該給老百姓的福利機制不會落空。

目前，陝西當地居民可以在養老APP上檢視養老金調整方案。 河南也公布了相關檔案，明確表示將提高養老金，但具體調整細節並未透露。 隨後，有網友提到，吉林省公布了具體的養老金調整方案，但查詢吉林省人力資源和社會保障廳官網後沒有發現相關資訊，可能是退休人員自己通過社保查詢渠道獲得的資訊。

至於其他身份，養老金相關調整方案尚未公布，退休團體也沒有公布養老金調整細節，說明大部分省份尚未公布養老金調整措施。 但是，尚未宣布的事實並不意味著它不在議程上。 根據人力資源和社會保障部的要求，各省應在5月底前將地方養老金調整方案報人力資源和社會保障部、財政部審核。

現在已經是7月了，省級養老金調整計畫肯定是內部形成的，還沒有公布。 根據人力資源和社會保障部的要求，公布的截止日期應該是本月底之前，也就是乙個月左右。

雖然目前尚不清楚各省何時公布調整計畫和細節，但有幾點已經明確論證。 首先是養老金調整在4%左右。 早期，人力資源和社會保障部規定全國城鎮職工養老金加幅為4%，各省將按照這一標準稍作調整。

一般情況下，經濟發達地區的調整率會稍高，經濟落後地區的調整幅度會稍低。

當他們得知今年養老金將繼續上漲時，退休人員非常興奮。 然而，很多人在得知平均漲幅為4%，近幾年養老金漲幅不高時，並不滿意。 造成這種情況的主導因素是我國老齡化問題的加劇，老年人面臨的壓力明顯增加。

每年有數以百萬計的退休人員被創造出來，但新的被保險人卻沒有那麼多。

其次，養老金調整與去年相似，基本按照固定調整、聯動調整和傾斜調整三種調整方式進行。定額調整，意味著所有退休人員的調整定額一視同仁，調整標準為50元，大家一起提高50元。 掛鉤調整與職工繳納社保的年限和年限有關，繳納基數高、繳費時間長，會讓養老金更加可觀。

最後，無論各省何時公布養老金調整計畫的細節，還款時間將從2022年1月開始。 今年的養老金調整主要針對去年年底前辦理退休手續並領取養老金的老年人。 如果在7月還款，則1月至6月的差額將一次性支付。

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，達到法定退休年齡時，按月繳納基本養老金，未繳納養老金的，可以詢問當地社保局，或者是否達到養老金繳納標準。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金。

法律分析：養老金通知已經公布，要求各地在4月底前報送具體養老金調整方案，盡快償還退休人員的福利。 按照往年的慣例，大部分地方需要在7月份給退休人員發放養老金，當然像上海這樣的地方會更快，比如當年5月份公布了調整計畫，並在當月發放了追溯性養老金。

法律依據

職工退休和退休暫行辦法》 第二條 職工退休後，按下列標準每月領取退休津貼，直至其死亡為止：

符合第一條第一款、第二款、第三款條件，在抗日戰爭中參加革命工作者，按標準工資的百分之九十領取。 那些在解放戰爭期間參加革命工作的人得到標準工資的80%。 中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工作滿二十年以上的，按標準工資的75%領取; 連續工作滿15年但不滿20年的，按標準工資的70%支付; 連續工作滿10年但不滿15年的，按標準工資的60%支付。

退休津貼低於25元的，按25元支付。

符合第一條第四項條件，在飲食和日常生活方面需要幫助的，按其標準工資的90%支付，也可以根據實際情況支付一定數額的護理費，護理費標準一般不超過普通工人的工資; 在食物和日常生活方面不需要幫助的人，應支付其標準工資的80%。 如果同時滿足兩個或兩個以上的退休條件，則應按照冰雹防禦的最高標準支付。 退休津貼低於35元的，按35元支付。

1.未領取退休答辯金的，應向辦理退休手續的人查詢的社會保障局查詢。 可以到當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，也可以到勞動監察大隊投訴。

2、法律依據：

《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金;

（一）未按照勞動合同或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班不支付加班費;

（四）解除或者解除勞動合同，未依照本條例的規定向勞動者支付經濟補償的。