我可以報銷我妻子自己的醫療保險和住院治療嗎？

詳情可諮詢當地醫保部門，保單因地而異。

報銷條件如下：

（一）在合作醫療定點醫療機構就醫;

b） 發票原件。

3）醫療保險卡和身份證。

其他說明：

1）報銷範圍：被保險人在醫療保險定點醫院或專科醫院、中醫醫院、被保險人選擇的甲級醫院發生的普通門診和急診費用。

2）報銷比例：乙個自然年度發生的普通門診急診費用總額超過2000元，2000元以上的大額醫療互助**50%支付，50%由個人支付。累計超過1300元的退休人員，超過1300元的部分由70歲老人承擔，大額醫療互助**的70%由個人支付，30%由個人支付，80%由70歲以上的大額醫療互助**支付， 20%由個人支付。

乙個日曆年的最高付款限額為 20,000 元。

3）醫療管理：普通門診服務、急診費用以現金支付，發生的醫療費用應符合醫療保險三大目錄的範圍，購買藥品時，應在定點醫院開具專用處方並加蓋購買醫保專用印章，然後到定點藥店購買藥品。

4）報銷流程：如果在乙個自然年度內超過最低繳費標準，被保險人將檔案提交給單位或社保辦公室，單位或社保辦公室將檔案錄入企業版，並向醫療保險中心申報電子資訊和檔案。醫保中心將在15個工作日內完成審核、結算和支付。

5）申請材料：普通門診、急診收據、醫保處方（處方雙價）、查驗明細費用。

6）申報日期：每月1-20日，當月費用應在下個月申報，當年費用應在當年1月20日前申報。

如果您不報銷，則必須有乙個單位要支付。 老婆辭職了，老百姓說生孩子不報銷！

1. 醫療保險可以報銷住院和胎兒保護的費用嗎？

1、住院、胎醫保險不能報銷，費用在生育保險中報銷，超出規定的醫療服務費、藥品費用由職工承擔。 生育保險是國家和社會在孕婦和孕婦職工暫時中斷工作時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的社會保險制度。

2、法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條。

分娩女職工的檢查費、助產費、手術費、住院費和藥品費由生育保險**支付。 超出規定規定的醫療服務費和藥品費用（包括自費藥品和營養藥品的藥品費用）由員工承擔。

女職工產後出院後，因分娩引起的疾病的醫療費用，由生育保險支付**; 其他疾病的醫療費用，按照醫療保險待遇的規定辦理。 產假期滿後，女職工因病需要休息的，按照病假和醫療保險待遇的規定辦理。

2. 什麼是醫療保險？

醫療保險一般是指基本醫療保險，是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度。 通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險**，被保險人生病並產生醫療費用後，醫療保險機構會給予一定數額的經濟補償。

沒有來買社保的新生嬰兒住院可以報銷嗎？

您好，員工醫療保險能不能報銷，主要看是哪一種醫療報銷，如果是綜合性醫療保險，員工在胎兒保護期內的費用可以報銷，如果保險是支付住院醫療保險的，員工必須住院才能報銷。如果員工投保並繳納了生育保險，則員工只有在生育時才能享受醫療保險報銷。 因此，員工的醫療保險可能無法報銷，這取決於支付的醫療保險型別。

其實胎兒保護的費用不會太高，所以就算員工醫療保險報銷不了，也不要太著急，畢竟只要胎兒能夠成功得到保護，讓胎兒發育成長更好才是最重要的。 因此，無論胎兒保護的費用能不能報銷，孕婦都應去大醫院做胎兒保護，這樣保護胎兒效果好，收費標準統一。

法律分析：住院和胎兒保險可以報銷。 出院後，住院部在結算賬目後會出具乙份費用清單，並將該清單與病房內影印的資料一起帶到醫保中心。

結果，3個工作日後不久，我就接到了醫保中心的通知，拿到名單後，我又來到住院部辦理結算手續，從原住院押金中扣除報銷，連同住院費餘額一併退還給住院患者。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 被保險人應當由基本醫療保險支付的醫療費用部分**，由社會保險機構、醫療機構、藥品經營單位直接結算。 社會保險行政部門、衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，便利被保險人享受基本醫療保險待遇。

1、胎兒保護住院醫療保險不能報銷，費用在生育保險中報銷，超出規定的醫療服務費和藥品費用由職工承擔。

2. 法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十八條 根據基本醫療保險藥品清單、診療專案、醫療服務設施標準以及急救醫療費用，依照國家第五十五條規定：生育醫療費用包括以下內容：

（三）法律、法規規定的其他專案費用。

對於這方面的事故，要根據傷害的主體，做出不同的賠償標準，如果醫院不願意作出真實的賠償，就要用法律手段來保障其權利。 醫療費用：根據醫療事故造成的人身傷害給患者**所發生的醫療費用計算，以憑證支付，但不包括原病的醫療費用。

結案後確需繼續治療的，按基本醫療費用支付。

損失工費：如果患者有固定收入，則按照患者因失去工作而減少的固定收入計算，收入超過醫療事故發生地員工上一年度平均年薪的3倍，按3倍計算

無固定收入的，按照醫療事故發生地職工上一年度的平均年工資計算。 住院餐補助金：按醫療事故中介機構普通員工出差餐補助標準計算。

護送費：患者住院期間需要專人陪同的，按醫療事故發生地員工平均年薪計算。

傷殘生活津貼：根據傷殘程度，根據醫療事故發生地居民年平均生活費計算，最高賠償額為自傷殘當月起30年：但超過60周歲的，不得超過15年

70歲以上者不得超過5歲。 殘疾器具費用：因殘疾需要配備補償性功能器具的，應根據具有醫療機構證明的通用器具費用計算。

喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補貼標準計算。