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證書不一樣。
主管部門不同:註冊企業培訓師由***監督,認證由原人力資源開發協會實施; 企業培訓師由原勞動部監管,現由人力資源和社會保障部監管,認證考試由國家統一考試進行。
兩種證書的性質不同:註冊企業培訓師是等級評價認證,屬於行業協會認證,含金量不高; 企業培訓師是國家資格認證,職業資格鑑定由人力資源勞動部職業技能鑑定中心實施,是含金率高的職業准入資格。
這兩個證書不是一回事,它們屬於兩個系統。 “註冊企業培訓師”是中國人力資源開發研究會的乙個認證專案,在第一輪精簡認證中被刪減,包括與他同系的註冊職業經理人。
“企業培訓師”是人力資源和社會保障部的專業資格認證專案,從2003年開始掛牌認證,一直與前幾年人力資源和社會保障部的“人力資源經理”保持同步,近年來變數比較大, 尤其是在北京。
近日,我看到了部內非公有專業資格專案名單,新專案名單中沒有人力資源和社會保障部“企業培訓師”的專業資格認證。
以下資訊已於2017年10月30日更新: 幾個月來,我一直在跟進專案申請的進度。 截至目前,人力資源和社會保障部的企業培訓師證書尚未登出,經過幾個月的折騰,該專案仍處於職業資格認證序列中。
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證書不一樣。
兩者的含義:“註冊企業培訓師”是中國人力資源開發研究會的乙個認證專案,在第一輪精簡認證中被刪減,包括與他同系的註冊職業經理人。
企業培訓師是人力資源和社會保障部的一項專業資格認證計畫。
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企業培訓師證書非常有用。 企業培訓師證書含金量高,權威性強。 全國範圍內,終身有效。
既可以作為職工上崗的參考依據,也可以作為求職、晉公升、加薪的參考依據。 你可以增加你的收入作為你的職業名片,等級越高,你就越受尊重。
企業培訓師證書是指中華人民共和國人力資源和社會保障部為提高培訓師的教學水平,證明其專業能力而組織的專業資格證書。 企業培訓師證書的培訓內容包括:企業培訓理論與實踐、培訓需求分析、培訓課程設計與開發、培訓計畫管理與實施、培訓評估與反饋等,培訓師將獲得系統的培訓理論知識和實踐技能。
企業培訓師證書考試分為兩個科目:理論考試和實踐考試。 理論考試主要考核培訓師的理論知識,涵蓋培訓設計、培訓管理、教練技能等; 實考是通過實際的培訓操作來測試培訓師的水平,評委對培訓方法、學生互動、教學效果等方面進行考核。
企業培訓師證書代表持有人擁有在公司內部培訓所需的理論和實踐技能。 該證書可以作為培訓師職業生涯的認證和晉公升通行證,也可以提高培訓師在招聘市場上的競爭力。 此外,企業培訓師證書是乙個專業學習和自我提公升的機會,可以幫助培訓師掌握最新的行業知識並提高他們的教學技能。
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企業培訓師是做什麼的? 如何報考!
企業培訓師是做什麼的?
企業培訓師與其他培訓師最大的區別在於,企業培訓師面向陸大偉公司或公司的員工,為公司制定合理高效的培訓方案,用細膩的理念和手來發揮員工的潛在能力、工作積極性,提高公司的整體運營能力。
獲得企業培訓師證書容易嗎?
企業培訓師證書屬於職業技能證書,一般是先考,考試內容主要是理論知識測試和技能操作考核,題型為選擇題、多項選擇題、判斷題,實行百分制,60分以上合格。 對於大多數人來說,考試前複習很容易。
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1、身份證原件及影印件;
2、學歷證書原件及影印件;
3. 2張同底的裸頭2寸**2;
4. 專業工作年限證明。
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企業培訓師是指能夠結合經濟技術發展和就業的要求,研究開發新職業(工作型別)的培訓方案,並根據企業生產經營的需要,掌握和運用現代培訓理念和手段,策劃和制定培訓方案,制定和實施培訓方案的人; 並參與培訓、諮詢和教學活動。
在培訓計畫的指導下制定培訓課程,編制培訓教材和教案,根據培訓內容和受訓人員特點設計培訓教學方法,講授培訓內容,設計培訓效果評價體系,組織或協助培訓效果評價。 >>>More
最重要的應該是安全問題,其次是專案的實施,講究紀律,不能太鬆,我參加過鄭州海瑞公司的開發培訓,如果你想諮詢,可以聯絡他們,應該可以幫助你。