大學生需要提前找工作才能獲得經驗嗎？

不，你沒有。 其實，在大學生上學期間，更重要的是學業。

工作機會很多，畢業後可以花三五年時間去體驗，完全可以勝任很多工作。

但是，如果你在大學裡花了三五個月的時間提前找工作，耽誤了學業，甚至拿到畢業證書，你就會有麻煩了。

關於大學生的就業，我個人認為，也要從兩個方面來考慮。

首先，我個人覺得，作為大學生就業，工作經驗可以分為兩個方面。 如果大學生能好好利用業餘時間，好好利用自己的專業，就可以提前工作，為以後的畢業積累一些經驗。

其次，如果大學生自己的學業還沒有起到原因，不要為了積累經驗而刻意去工作，更不要找一些與你未來發展無關的工作來積累經驗，這樣會超過損失！

總之，大學生畢業找工作，都是應屆畢業生，有沒有工作經驗都無所謂，最重要的是投入工作後再努力，努力提公升自己才是最重要的！

大學生不一定需要提前找工作才能獲得經驗，但必須提前進入社會經驗。

社會是最好的大學。 如果不經歷社會的錘煉，就不懂得生活的艱辛，就懂不懂規矩。 只有提前了解社會，體驗社會，才能珍惜社會，找到屬於自己的定位。

是的，社會實踐很重要。

大學生在學校學習書本知識，書本知識與實際操作存在差距。 例如，你知道炒菜的所有過程，但炒菜可能不如媽（或廚師）炒的那麼好吃。

而且在工作中也有一些職場禮儀和規則，需要在特定的環境中去感受和學習。 職場對話需要全方位兼顧，不像在學校裡，不管上下級等，生活中有很多細節需要遇到，才能被發現和解決。

你工作的時間越長，你擁有的經驗就越多，任何團隊都需要有經驗的人。 因為更多的經驗意味著更容易在工作中創造結果。

假設你的乙個同學的學習成績和你一樣，你和他一起申請，他更有可能被錄用。 一些大學生可能會選擇自己創業，這需要豐富的實踐經驗和人際交往能力。

綜上所述，我支援：在不影響學習的情況下，做一些有助於積累社會經驗的工作。

大學生不需要提前找工作來獲得經驗。 因為大學生在學校的主要任務是學習，如果早點出來打工，會影響他們的學業。

大學生可以利用假期時間出來實習，這樣可以積累一定的工作經驗，對以後找工作也有好處。

不可以，大學畢業後，你將一輩子都在工作，你有足夠的時間積累工作經驗，而大學生應該在學習上好好學習，多學習知識，以後工作的時候這樣的機會就很少了，所以你不需要提前找工作。

我覺得阿姨需要提前找份工作才能積累經驗。 因為當你開始工作的時候，你會發現這些積累的經驗對你以後的工作很有幫助，包括人際關係也非常有用。 很多時候。

當你去上班，你去實習，你會知道這個社會到底是什麼樣子，你應該如何與人交往，而不是那種剛從學校畢業的學生。 如果你什麼都不懂，你什麼都不懂，你可能會落得乙個不好的結局，你會被別人欺負，甚至會說是。 這太過分了，不是這樣的社會。

被壓制。 事實上，大學生去實習，然後去積累經驗。 這是乙個很好的機會。

最好不要這樣做，那相當於本末倒置，學生的主要任務是學習，在什麼時間段應該做什麼樣的身份，太早或太晚都不好，太早就叫拔苗，提拔太晚是沒有意義的。

拔出幼苗以幫助生長。

我個人覺得沒有必要，大學主要是學習知識的地方，我問很多知識也是前輩們通過一點一點的積累，留下寶貴的知識和經驗，既然有機會在學校學習這些經驗，那麼你就一定要專心學習，正確的才能轉化為自己的經驗， 會來到社會上，為了更好的實踐你所學到的經驗，所以，大學生不需要提前找工作來積累經驗。

答：我們認為，大學生不應該為了積累經驗而提前找工作，而要全身心地投入到學習知識和實技能上。 因為眾所周知，大學生的主要任務是做學生，學習，再學習。

如果你學得夠多了，學得好，綜合素質和能力都提高了，情商也超高，去社會找工作也不難。 當然，如果時間安排得好，不妨嘗試在寒暑假打工，深入社會，積累經驗。

我認為沒有必要提前積累工作經驗。 我主張做你需要做的事情，而不是提前做。 學生在學習階段還處於知識儲備階段，知識儲備達到一定水平後，就可以在工作中有所表現。

我不是說工作經驗不重要，但首先你的知識儲備必須足夠，如果你沒有知識儲備，那麼你需要在工作中補充這些知識，這樣會耽誤時間，所以學習時努力學習，工作時努力工作，沒有什麼會耽誤的。

不可否認的是，如果你在找工作，你說我有這方面的經驗，而用人單位確實喜歡這種有經驗、這樣的省級培訓，但這並不是用人單位評判乙個人的唯一標準，他也會看學習成績，學習成績代表什麼？ 學習成績代表著自己能否面對各種困難，保持持續穩定的狀態，俗話說，這個人靠不靠譜。

你可能不同意我的觀點，但我想解釋一下為什麼學習成績好意味著乙個人是好的。 因為學習是一件非常痛苦的事情，在這樣痛苦的情況下，你還能保持優異的成績，這意味深長，這意味著你很忍耐，能夠克服困難，這是雇主希望看到的，所以即使你有經驗，如果你的成績不好，雇主也會有後顧之憂。

簡而言之，在需要的時候做你需要做的事情，是的。

當然，你需要提前找工作！ 因為實際工作經驗比理論知識更重要。 如今，公司正在尋找工作經驗。

大學生其實並不需要提前找工作來積累工作經驗，因為作為大學生，本質上是學生，這個時候最主要的是積累學習和知識，然後在工作中不斷積累經驗，同時把自己的理論付諸實踐， 讓大學生能做事，才能實現自己的人生價值。

這是個好問題，大學生沒有工作經驗，不只是兩個人，而是很多人。 很多應屆大學生沒有工作經驗，但這並不影響他們的求職，工作經驗從工作中增加。 有的大學生因為在學校表現很好而獲得了獎學金，當了班幹部，這些條件是很多同學在面試時炫耀的，但說實話，公司選擇大學生和這些事情沒什麼關係，大多數公司看的是學生的畢業大學， 以及乙個人的口才能力、為人處世的能力等等。

那麼，應屆畢業生如何才能增加工作經驗呢？ 首先，工作經驗必須在工作中獲得，所謂工作經驗主要包括個人職業經驗、企業人際關係、個人軟實力和一些流行的職場規則。

個人的專業經驗和能力自然不用多說，主要是看你的能力，比如軟體工程師，你可以沒有工作經驗，但是你對軟體開發非常精通，而且有一些程式是你自己開發的，你可以直接用這些程式錄用，這就是能力，也是一種經驗;

二是職場關係，職場是乙個小社會，你在社會上處理世界的方法在這裡還是適用的，但需要注意的是，人是分腹離的，這種體驗就會誕生，有的人很擅長，有的人不擅長， 其中就包括口才、溝通、表達、情商等軟實力，說他也是一種經驗;

最後是關於社會組織的認知，企業是社會中的乙個組織，而管理水平、組織結構、企業文化、行業定位、產業鏈、製造方式、工藝裝置、發展趨勢、行業專家、人際關係等，每乙個都是個人經歷。

所以增加工作經驗就是把每一磅的事情都做好。

為了增加你的工作經驗，你必須找到乙份你更喜歡的工作。 只有這樣做，你才能增加工作經驗。

畢業後，要多參加一些工作，不要看薪水，先鍛鍊自己的能力，等到能力足夠強，才能選擇自己喜歡的工作。

畢業後做實習，可以增加工作經驗，如果什麼都不懂，一定要向同事和老闆請教。

你應該試著找乙份工作並做一段時間，這樣你就可以學習一項技能並獲得工作經驗。

作為一名大學生，在申請工作之前，先準備乙份簡歷，除了一些基本資訊外，最好在大學期間有一些事蹟和能力。 然後在網上檢視你面試的公司的背景和資訊，做功課再去面試，這會讓面試官覺得你很重視這個機會，然後買一套像樣的衣服，畢竟當你去公司面試的時候工作， 你還是要有一定的專業意識，不要穿著吊帶短褲和運動鞋去面試！

先做你自己。

心理準備，不要讓自己很緊張，也不要把自己看得很掉心，其次，做好你的簡歷，即使你在學校沒有多少榮譽，也可以讓你的簡歷令人印象深刻，然後在去面試之前做好你想怎麼說，這樣才能吸引別人，而不是噁心的說話方式。

作為一名大學生，在社會內外找工作是乙個很大的困難。 面對求職，你必須準備足夠的食材，才能成功找到自己喜歡的職業。 首先，你需要很好地掌握你所學的基礎知識，然後你需要對你所申請的職業有足夠的了解，並確保你有能力，並且了解公司也可以幫助你成功。

不要害怕失敗，才會發光。

提前準備好材料，這樣您在使用時就不必著急了。 乙份漂亮的PPT簡歷可以增強乙個人的印象。 面試題參考摘要，不要怕棘手的問題。

穿著乾淨整潔的商務裝，第一印象很重要。 有了這一切，你就可以放心地去面試了。

大學生在申請前應該做些什麼準備？

充實自己。 你擁有的知識越多，你在面試中的價值就越大，而在求職中，質量決定成敗。

了解您正在尋找的公司。 全面了解您喜歡的公司和職位也將使您在面試官中脫穎而出。

乙份好的簡歷。 簡歷要簡明扼要，不要過於繁瑣，在面試官面前一目了然地呈現你的個人資料。

注意儀容儀表。 人的第一印象來自於外表，在申請工作時，讓自己看起來美麗成熟。

注意防詐騙。 很多朋友選擇在網上找倉，注意防騙，不支付任何理由的手續費。

祝你在求職中好運！

在申請工作之前，我們需要為面試準備一套像樣的衣服。 然後準備你的簡歷。 並對需要申請的公司有詳細、全方位的了解，為自己未來的生活做好規劃。

作為一名大學生，在求職過程中需要準備很多事情，比如，首先要確定自己的工作崗位，其次要對自己申請的公司非常了解，然後能夠熟練地自我調解。 這是面試中不可避免的問題。

心理準備是必須要做的，畢竟大家都剛剛畢業，剛進入社會難免會碰壁，而且你沒有工作經驗，也不太善於與人打交道，所以很有可能在你投了大量簡歷之後，就沒公司回覆你了， 這是經常遇到的。