公司從霸主條款中走出來，不出去就導致店面賠錢，能不能請他賠償

您好，通常按照合同，如果合同是這樣寫的，可以向對方索要賠償，具體是這樣的，希望能幫到你。

如果七月初的霸主條款導致店面虧損，你應該可以向他索要賠償，你可以和他們協商，如果他的霸王條款確實對你造成了損害，你也可以通過法律手段解決。

公司成為霸主條款絕對是違法和不合理的，現在店家吃了虧，肯定能去公司賠償。

如果企業有霸主條款這種現象，可以提前諮詢律師，如果覺得對自己不利，可以拒絕簽訂合同，一旦簽訂，就可以發現有強制行為，可以通過法律手段解決。

如果公司從霸主條款中出來，店家無法贖回，虧損了，能不能要求他賠償？ 這是雙方和解的事情，不能怪公司霸王條款，因為你自己的生意不好，這種情況也會發生。

它應該取決於合同條款中是否有規定，並按照合同行事。

你的問題是要求公司走出霸主條款，導致店家賠錢，還能要求他賠償嗎？ 在這種情況下，您可以撥打 12315 提出投訴。 ：：

公司從霸主條款中走出來，公尺鋪無法贖回，賠錢，所以我覺得他應該有某種形式的補償。

此頁面出自霸王條款，導致店家不能出錢的損失，你應該向他索要賠償，如果賠償不夠，可以報警。

在案件判決之前，永遠不會有絕對的答案。

如果您想起訴，有幾個原因可以考慮：

1、商場無權對您處以罰款，合同可以約定違約金，但無權在平等民事主體之間處以罰款，您必須主張在訂立合同時，已理解為該條為正常意義上的罰款（行政機關處以的罰款性質）， 沒有違約金，你現在諮詢後才明白商城無權對你處以罰款，所以你不同意該條款，商城是制定標準條款的一方（我估計你們之間的合同對所有商家都是一樣的），當雙方對標準條款有兩種或兩種以上的解釋時， 合同解釋應不利於標準條款的制定方。

2、如果上述條款被法院認定為合同違約金，不得對商場工作人員進行辱罵或毆打，否則會被視為違約，這也是乙個大問題，首先要確定自己沒有辱罵和毆打商場工作人員， 誰聲稱你有這種行為，他必須提供證據，如果事情確實是大家都知道的，你必須堅信你是受害方，是被虐待和毆打的一方，所以這個條款對你無效。

你們之間的合同應該先執行，如果沒有特別的不妥之處，就不應該算是霸權條款。

從說明中可以看出，罰款是約定的違約金。 如果您違反合同，可能會要求您付款。

處罰的表述似乎有誤，我國合同法中沒有處罰規定，根據本合同內容，處罰應是指違約金。 根據您的合同，與工作人員發生衝突也是違約條款之一，您作為合同的對手方，確實要承擔違約責任。

一旦你籤了合同，你就做不到了。 黑與白！ 承擔法律責任。